简介：在今天寻找当代密苏里新闻教育新方法、新范式对我国的新闻教育应该具有特殊的、特别的意义：启慧我国今天的新闻教育的实践，导引我国未来的新闻教育的发展。

简介：大学毕业生就业后，如何尽快适应岗位需求，成为素质优良、德才兼备的专业人才？文章提出要根据大学毕业生的特点、职业发展需要、人才成长规律和个性化需求进行系统培训。为保证培训顺利进行，在建立系统化的培训机制、和谐的管理机制、严格的考核与选拔机制和建立培训成果转化机制的基础上，要建立网络教学平台、培训资源库，实施资源共享与传播。同时，需要行业教育培训主管部门正确决策、铁路企业给予积极配合。要有风险意识及应对措施。

简介：企业文化的建设与变革过程就是企业价值观的形成过程,企业价值观的形成过程实质上是领导进行企业内部信息沟通的过程和企业内部利益协调过程的统一,现代企业文化建设要求培育起以人为本的企业价值观。

简介：摘要在利用Internet网络为集团和企业用户提供专线和企业内网中，VPN虚拟专用网络（VirtualPrivateNetwork）和IPPBX作为一种灵活、安全和经济的组网方案，越来越受到企业的关注，全文对基于IPSecVPN的VPN和IPPBX技术在铁路客票网中的应用组网进行探讨。

简介：应用灰色系统理论计算了铁路货运量与货运量影响因素的关联度,并对其进行了排序。利用MAT-LAB软件,建立铁路货运量的RBF神经网络预测模型,对我国1992-2008年的铁路货运量进行仿真实验。结果表明基于灰色系统理论的RBF神经网络模型预测平均相对误差为0.44%,常规RBF神经网络模型的平均预测误差为1.47%,因此认为基于灰色系统理论的RBF神经网络的铁路货运量预测方法有效可行。

简介：面对报业市场日益激烈的竞争，除了将本地新闻作为主要的竞争对象外，要想在竞争中取得优势，就必须具备获得并持续保持较大读者群体的实力。近几年，报业纷纷建立呼叫中心的主要目的，就是要通过呼叫中心的优质服务，吸引和保持读者。从这个意义上说，读者服务价值观念的提升和为读者提供优质服务的需要，是报业呼叫中心发展的直接动因。

简介：目前，铁路高职院校存在专业群不完整、硬件设施不足以及教学资源共享性差等问题，使得铁路高职院校服务行业的能力大打折扣。通过打造对接行业的“核心专业群”，构建“主体专业群”，均衡发展“辅助专业群”，重组“后备专业群”等方式，进行铁路高职院校专业的布局及优化，从而达到提升铁路高职院校服务行业、产业的能力。

简介：校外实习基地的设置和管理对于高职院校提高人才培养质量举足轻重.按照专业适用、相对稳定、内外一体原则,该专业建立起学校主导型、企业主导型、共建共享型校外实习基地12个.校外实习基地的管理经历了传统管理、理念创新、模式创新等阶段,按照松散、半紧密和紧密模式进行管理.对于校外实习基地设置和管理过程中出现的一些问题,可采取发挥政府作用、形成校企互动机制、健全实践教学体系、加强实习组织管理、引导学生及家长更新观念、组建职教集团或校企合作学院来解决.

简介：本文从生源和专业教学角度出发,针对普高类生源的学习特点提出了教学改革思路与方法,并以提高计算机应用技术专业学生自身的岗位实践技能为目标,进行了教学改革的探索与实践,取得了一定成效。

简介：近日，第四届“全国普通高校信息技术创新与实践活动”（简称高校NOC竞赛）决赛在北京交通大学举行，学院派出的6个参赛队在决赛中取得优异成绩，共获得5项二等奖、1项三等奖。其中，魏志明、陈凯发、何佩键、关丰沛、梁富琳、阮锡威等6位同学组成的3个参赛队分别获视频创作项目二等奖，吴春燕、林楚燕同学分别获漫画创作项目二等奖，邓健美同学获程序设计项目三等奖。

简介：如果说山东能源龙矿集团是一盘撼天动地的棋局，那么集团公司董事长、党委书记王勇无疑是其中落地有声的棋子。