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  • 简介:马士基航运将成2013年市场焦点据分析师称,马士基航运第四季度的强劲表现将引领马士基集团第四季度获利。由于马士基航运将在2013年接收18000TEU的集装箱船,该公司将成为2013年集运市场领头企业

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  • 简介:钱江“亮剑”广东市场;津巴布韦代表团参观大冶;尹明善透露:力帆预计2008年上市;多家摩芷登榜“中国质量500强”、“行业十大质量晶牌”;宗申·比亚乔“风行”成亚洲国家枫比赛用车;新大洲本田通辽2007年度ISOB001审核;望江投放双语广告;嘉陵JHBOOBJ三轮摩托首发用户

  • 标签: 企业动态 津巴布韦 亚洲国家 代表团 新大洲 质量
  • 简介:海泰环保获2006年度中国公路学会科学技术奖;沈阳北方交通重工集团举行成立暨工业园一期工程竣工进驻庆典;中铁十四局集团沪蓉西项目部QC小组再获全国大奖;美国军方与凯斯公司签署采购装载机大订单;加拿大瑞德工业在首届中国乳化沥青技术大会上成焦点

  • 标签: 企业动态 中国公路学会 科学技术奖 工程竣工 QC小组 凯斯公司
  • 简介:中外运与长江航运重组获国资委认可两大央企合并迫近;中海集运获美国长滩港环保表彰;中国海运投资国美西雅图集装箱码头;上港集团巨资进挺重庆港;去年收入破千亿中国远洋三招稳赚高油价。

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  • 简介:本文介绍了双向自动闭塞区段四线方向电路可能构成“邻站双发”安全隐患的现象,并针对既有站和新建车站,提出了对该电路的两种修改方案。

  • 标签: 自动闭塞 方向电路 安全隐患 措施
  • 简介:五年高职教育的发展已成为高等教育的一个重要的部分,如何体现高职特色,加快高职课程建设十分重要.数学课程作为高职教育中一门必修的基础课,要符合高职的培养目标,就必须进行课程的"校本化"建设,数学课程建设"校本化"应遵循符合课程基本要求、分层分类教学、适应专业要求、提高学生能力、改革考试与评价模式等原则.

  • 标签: 高职 数学 校本化 原则
  • 简介:通过梳理英国物流业现代学徒职业教育的成功经验,探讨其人才培养模式对我国物流管理专业职业教育的启示。借鉴英国现代学徒特点,实现政府主导下的校企深度合作,探索理论与实践契合对接的物流管理专业人才培养模式。

  • 标签: 英国 现代学徒制 物流管理 人才培养模式
  • 简介:针对既有线车站新增实名验票亭影响车站正常运营的现状,提出采用无线回传方案,解决由于地面开挖、管线敷设、缆线布放、设备安装等工作引起的施工难度大、投运时间长等问题。

  • 标签: 新增验票亭 既有线 无线回传 解决方案 应用 展望
  • 简介:在德国双元基础上,从课程“零件的手动加工”着手,结合本土的校企合作的实际情况,推进学生的基础培训、专业培训和专长培训,向学生传授相应的职业知识、必需的职业技能与相应的经验。以职业活动为中心选择教学内容,进行教学模式、教学方法和手段的探索和研究,理论和实践并行,培养学生的综合分析问题和解决问题的能力,落实到适合本土学生的学习规律。主要教学改革成果包括课程教学大纲、课程标准、授课计划的拟定,以及教师工作页、学生工作页的设计等。

  • 标签: 德国双元制 本土化 教学改革
  • 简介:2017年12月8日,中国首艘2万吨级江海船型首船“江海直达1”号正式下水,长江航运将迎来真正意义上的江海直达运输,开启长江航运新模式,同时也标志着舟山江海联运服务中心这一重大国家战略取得新突破。据悉,江海直达船型首船完成了长江矿石等散货江海联运体系的研究,论证了“江出海”货源与“海进江”货源形成对流的可行性,“形成了矿、油、煤、粮、冷链、商品车滚装、内贸集装箱等分货种江海直达运输模式方案,为江海直达运输市场拓展提供了依据。

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  • 简介:文章从高等职业教育的高度去研究学生教育管理新模式,对高职管理类专业的教育管理体系重新定位,构建了"项目工作组"学生自主管理模式,介绍了该模式在高职管理类专业学生中的实践情况。并针对实践能力、实践导向、制度规范、平台管理、工作评价等方面提出了几点认识。

  • 标签: 高职教育 项目工作组 实践
  • 简介:施工企业经营的周期性和波动性较大,人员流动性强。因此对于施工企业来说,大力发展企业年金是有利之举。本文主要论述施工企业企业年金的计划设计与会计处理。

  • 标签: 施工企业 企业年金 计划设计会计处理
  • 简介:本文分析了企业文化竞争力的特性和作用,运用文献和案例论证了企业文化在塑造核心竞争力的各因素中居于核心地位,指出了塑造核心竞争力的途径是运用先进的企业文化来增强企业的市场竞争力。

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  • 简介:优秀的企业文化是企业的灵魂,是企业的核心价值观,党的十八大指出:文化是民族的血脉,是人民的精神家园。全面建成小康社会,实现中华名族的伟大复兴,必须要推动社会主义文化大发展大繁荣。因此,国家要发展壮大,必须要提高社会主义文化。当然企业要发展壮大,同样也需要提高企业文化,文化做为企业软实力,是一个企业综合实力的重要组成部分,是企业竞争力强弱的重要标志。企业文化建设的目的是企业运用文化的力量凝

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