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简介：为加强和改进工商联工作，郫县狠抓商会组织建设，近年来，基本形成以乡镇商会为基础，以行业商会为支撑，以工商联（商会）为龙头的工商联（商会）组织体系，为促进民营企业健康发展和民营企业家健康成长提供了组织保障。

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简介：为增强团队协作精神，钱江房产集团近日举力、了以“通力协作、行动在我”为主题的定向登山活动，100余位公司员工参加。

简介：摘要近几年来，我一直采用“自组织教学”模式，将“学习过程评价”作为一种有效的教学策略。在实施评价的过程中，教师、学生、家长的智慧进行了有效碰撞，从而激活了学生的内在学习动力，取得了很好的教学效果。过程评价培养了学生良好的学习习惯，提升了学习效率，增强了学习的兴趣。“三卡激励”为主要形式的梯级评级体系，为学生设置了近期和中长期的奋斗“目标”，培养了优秀的学习品质。

简介：伴随着课程改革的浪潮，新的教学模式、教学理念也随之涌现于教育教学当中。这给音乐课堂也带来了一片勃勃生机。在这数年的时间里，我们不断学习新的理论，创导新的实践，听了很多关于新课程的讲座，也观摩了很多新课程理念下的音乐课，每一节课呈现出来的几乎都是那么的理想和完美。然而当我们兴致勃勃地回到自己的音乐课堂的时候，却发现完全不能达到象他们那样完美的课堂效果!细想，

简介：美国组织监察专员制度的本质不再是一种单纯的公法监督制度，而是一种公法与私法交融、纠纷解决与权利救济并行的法律制度，是美国监察专员制度发展进程中的一次“质变”或“飞跃”。美国组织监察专员与申诉人交流的秘密性是美国组织监察专员制度建构的中心，并形成外部多层次治理与内部全过程控制的制度体系。在某些特定事务领域，美国组织监察专员制度既具有在效率上优于诉讼方式和其他替代性的纠纷解决机制的功能，又具有相对于现有纠纷解决机制而言的补缺功能。美国组织监察专员制度为我国社会矛盾的处理提供了可供探索的路径，为我国行政监察制度的完善提供了有益的借鉴，为“大调解”的建设提供了整体性思维，为走出司法中心主义提供了有益的制度指引。

简介：近门，荣成市人大组织驻荣的全国、省、威海市及荣成市的企业界人大代表对好运角旅游度假区、

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简介：当前韩国正悄无声息地展开对自身文化的整合和全球传播，形成了独特的流行文化。韩国文化的崛起一方面在于它对自身文化的整合创新，对传统文化和外来文化经过取其精华弃其糟粕的处理，从而形成韩国当代独特的文化。另一方面，它运用现代手段，将文化发展为产业，从而使文化生命力得以展现和推广。韩国娱乐经纪公司的运作模式，韩国流行文化产业化、流行文化国际化、目标市场本土化等经验，为中国流行文化发展提供了借鉴。

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简介：加大在非公有制经济组织中党建工作的力度是党的十八大提出的重要课题。创新非公有制经济组织党建工作，一要正确把握新形势下非公有制经济组织党组织建设现状。二要剖析非公有制经济组织党组织建设存在的问题及原因，即思想认识不够统一，党建工作开展不够深入；企业历史发展厚重不一，党建工作开展不够平衡；党员流动性大，党组织不稳固；政策支持激励不够，党建工作创新动力不足等。三要提出加强非公有制经济组织党建工作的对策。

简介：党的十六届六中全会和党的十七大把民间组织纳入了社会建设与管理、构建和谐社会的工作大局。对传统的提法进行改造，提出了社会组织这一称谓。

简介：社会体育指导员是全民健身服务体系建设的重要组成部分，是构建全民健身资源服务体系的基本骨干力量，加强社会体育指导员队伍建设是全民健身工作需要长期思考和实践的基础工程。近年来，武进在率先实现基本现代化的进程中，社会事业取得了长足发展，面对群众日益增长的健身需求与体育公共服务不足的矛盾，武进的全民健身工作紧紧抓住全民健身工作的重点，突破全民健身工作的难点，在健全基层体育组织功能、有效组织与发挥社会体育指导员作用等方面作了积极探索，全区全民健身呈现出“社会体育活动开展有组织，指导员践行指导有方向，群众科学健身有保障”的良好局面，初步形成了“组织完善、机制长效、制度得力”的具有武进特色的社会体育指导员基层组织工作模式。

简介：三类物资是中国计划经济时期一个重要的社会经济现象。其发生的根据，在于计划体制的内在局限，以及中共领导人关于“大计划、小自由”的设想。从20世纪五六十年代之交开始，政府部门逐步加强对三类物资的行政管理、协调和规划，但在政治运动波及下，这种努力并不成功。三类物资的业务经营，依然存在一定的“小自由”，但在其流转过程中的两种主要渠道即三类物资交流会和农村集市在内容、形态和机制上迥然不同。以三类物资为视角，可以窥见中国计划经济运作中“小自由”的基本特质。

简介：急性软组织损伤后短期的'休息'或'制动'是必要的,这有助于损伤的修复,避免损伤进一步的加重。但实际应用时需注意以下两点:一是休息应仅限于损伤的部位及其邻近关节,如上肢损伤并不影响日常步行活动和未损伤侧肢体活动;二是休息应仅限于损伤后开始的一段时间内,多为1～3天,一般最长不超过7天。过度强调'休息'会导致一种误解,

简介：文章主要对学校组织气氛研究的源起、定义、层面与测评以及学校组织气氛相关研究等方面进行梳理与分析。与国外相比,国内学校组织气氛研究还处于起步阶段,在发展过程中面临着核心概念模糊、研究方法与研究对象单一以及本土研究少、研究结果未能合理运用等局限。因此,未来学校组织气氛研究也应在相关方面进行努力。

简介：突发事件应急决策是一种分布式组织决策，应急决策组织中个体的决策行为及个体间的交互方式是决定应急决策质量和效率的关键。突发事件的发生、发展具有不可逆性和不可重复性，给研究突发事件应急决策带来了极大困难，为了评价应急决策的效率，提出基于多主体建模应急决策组织的方法，实现对应急决策过程的模拟。通过扩展TmD0s方法建立应急决策组织的主体组织模型模拟应急决策交互过程，基于信念-愿望-意图（BDI）结构建模应急决策组织成员模拟个体决策行为，并采用JACK平台模拟了三峡水库防洪调度中的多部门洪水会商的应急决策过程。研究结果表明，组织配置和协调机制是影响应急决策效率的主要因素。使用该方法构建的应急决策组织独立于突发事件情景和组织协调机制，可以灵活地模拟不同突发事件情景下的应急决策过程，为突发事件应急决策的组织协调提供参考。