简介:摘要:事业单位人事档案是档案体系的重要组成部分,主要对工作人员的业务能力以及思想道德素质等信息进行详细记录,是单位开展人力资源管理工作的主要依据。在新时代背景下,人事档案管理工作与事业单位的发展息息相关,因此需要加强对该项工作的重视,不断提高工作质量。随着互联网信息技术的飞速发展,大数据为工作提供了巨大的便利,具有极强的处理功能,逐渐得到事业单位人事档案管理的应用。在这一背景下,传统档案管理模式已无法满足现代化工作需求,为了进一步推动事业单位的发展,需要积极利用先进的技术,加大信息化建设力度,但是大数据背景下,事业单位人事档案数量繁多、管理操作较为复杂,不仅需要在技术层面构建创新路径,同时需要具备创新意识,提高工作质量。
简介:目的:分析部队餐饮服务单位食品卫生监督量化分级评定结果,为加强部队餐饮服务单位食品卫生监督管理提供依据。方法组织专业人员对某军区115家宾馆(餐饮)、招待所(餐饮)和单位食堂进行食品卫生监督量化分级评定,并对其结果统计分析。结果115家餐饮服务单位中,被评为A级、B级、C级的分别占66.1%、27.8%和6.1%。不同类型餐饮单位之间量化分级评定结果比较差异有统计学意义(P<0.01);不同消毒方式餐饮具抽检结果比较差异有统计学意义(P<0.01)。结论加强基础设施建设、落实卫生管理制度,强化日常监督指导、注重问题查找与整改,培育诚信自律意识、规范卫生安全行为是食品卫生监督量化分级评定工作的关键。
简介:摘要分离移交企业办社会职能是党中央、国务院对国有企业进一步深化改革作出的重大决策,也是新时代企业实现全面可持续发展的必由之路。当前,油田分离移交企业办社会职能工作到了攻坚期,工作量很大,一些影响改革发展的问题和矛盾开始出现,为此,双河物业服务站党支部不等不靠,不断创新党建思政工作方式方法,充分发挥党支部核心作用和党员的先锋模范作用,要进一步延伸、拓展,深入推进党建思想政治工作进社区,引导广大党员干部优质服务、和谐共建、创新创效,为完成各项任务提供了坚强保障。