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  • 简介:摘要:在机关单位的发展中,档案管理是一项十分重要的工作。现代信息技术的飞速发展下,传统的档案管理工作已不能满足目前单位发展的需要,相关的管理人员要积极地对档案管理工作进行创新,加强档案的数字化建设,促进机关单位的持续发展。本文对数字信息化背景下事业单位档案管理进行了概述,对档案管理模式的创新路径进行了研究,希望能够对档案管理工作有所帮助。

  • 标签: 信息化背景 事业单位档案管理 探究
  • 简介:摘要:在互联网技术飞速发展的背景下,对传统人事档案管理进行升级是必要的,一方面能够提高整体工作质量及效率,另一方面为更好地服务于人民提供了新思路。基于此,对事业单位人事档案管理具体情况进行深入分析,进而总结目前管理中的不足,了解问题要源,并提出可行性建议,实现促进工作效率提升,增强事业单位综合实力的目的。

  • 标签: 事业单位 人事档案 管理创新 服务模式改革
  • 简介:摘要:事业单位人事档案是档案体系的重要组成部分,主要对工作人员的业务能力以及思想道德素质等信息进行详细记录,是单位开展人力资源管理工作的主要依据。在新时代背景下,人事档案管理工作与事业单位的发展息息相关,因此需要加强对该项工作的重视,不断提高工作质量。随着互联网信息技术的飞速发展,大数据为工作提供了巨大的便利,具有极强的处理功能,逐渐得到事业单位人事档案管理的应用。在这一背景下,传统档案管理模式已无法满足现代化工作需求,为了进一步推动事业单位的发展,需要积极利用先进的技术,加大信息化建设力度,但是大数据背景下,事业单位人事档案数量繁多、管理操作较为复杂,不仅需要在技术层面构建创新路径,同时需要具备创新意识,提高工作质量。

  • 标签: 事业单位 人事档案 管理创新 服务改革
  • 简介:摘要:档案数字化业务外包,主要是指档案管理部门为了顺应档案信息化建设形势要求,由专业档案服务公司承担档案数字化业务,利用自身的数字扫描存储、多媒体、计算机等技术,对传统档案资源进行扫描、加工与处理的一种档案业务处理模式。20世纪90年代,我国正式开始档案数字化业务外包工作,并已经积累了较为成熟的业务合作模式。但在档案数字化业务外包工作实践中,也存在诸多安全隐患,必须要对其高度重视,采取严格的管控措施,推动档案数字化业务外包工作持续健康发展。

  • 标签: 事业单位 档案信息化 业务外包 服务实践 探讨
  • 简介:摘要:在国家发展壮大过程中,事业单位在其中起到了非常重要的作用。就事业的发展过程来说,档案管理工作是十分关键的,其主要作用就是对事业发展过程中所涉及的所有信息数据、信息进行新记录,其中也涉及大量的业务结果、文字资料,这样对于事业单位的发展能够提供需要的帮助。但是就当下事业单位档案管理工作的实施情况来说,表现出了明显的档案规范性较差,管理技术水平低下等多方面问题,所以还需要事业单位档案管理工作人员积极地对实践工作加以创新和完善,从而促进事业单位的持续健康发展。

  • 标签: 事业单位 档案管理 服务创新
  • 简介:摘要:在全面深化改革,不断推进国家治理体系和治理能力的时代背景下,国家一直在探索提高行政事业单位的管理路径,而财务管理更是单位管理的基石。随着数字化和智能化技术的不断推进,财务共享服务模式在企业管理实践中普获认可,为行政事业单位财务管理提供了一种新思路。本文通过对行政事业单位财务共享服务模式现状进行分析,总结了当前财务共享服务模式所遇到的困难,并提出了针对性的改进措施和建议,以期为行政事业单位财务共享服务模式发展提供新思路。

  • 标签: 行政事业单位 财务共享 财务管理
  • 简介:摘要:随着社会的发展与经济的提升,财务共享服务模式逐渐成为行政事业单位管理的重要手段。行政事业单位作为国家的重要机构,其管理效率对国家的发展起着积极作用。为此,应当找寻到高效合理的策略提升行政事业单位的管理效率。财务共享服务通过优化财务管理的流程,为行政事业单位提供准确的财务信息与支持,能够大幅提升行政事业单位的管理效率。本文将探讨基于财务共享服务视角的行政事业单位

  • 标签: 财务共享 服务视角 行政事业单位
  • 简介:摘要:在新时期的发展过程中,信息化已经深入到了社会的各个领域。因此,事业单位也应该与时俱进,提高自身的各种工作能力和职业功能,以适应新时期事业单位的各项发展需要。事业单位的人事档案管理必须整齐、有序,这样才能提高事业单位的工作质量和工作效率,而为了对以后高效的工作奠定良好的基础,就需要对事业单位的人事档案管理工作进行更好的整合,为此,就需要对事业单位人事档案管理的工作方式进行改革和创新,以适应新时期的发展需要。

  • 标签: 事业单位 人事档案 档案管理 创新工作
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  • 简介:本文利用1982~2006年中国省级单位面板数据分析政府规模对服务业发展的影响。计量结果显示,政府规模对服务业发展有积极影响。该结果对不同的样本范围和模型设定具有很强的稳健性。当把样本时期分为5个时间段并进行估计,结果表明在2002~2006年政府规模对服务业发展的影响为负。进一步的研究表明,近年来政府规模对服务业发展的负面影响越来越大。

  • 标签: 服务业发展 面板数据 政府规模
  • 简介:目的:分析部队餐饮服务单位食品卫生监督量化分级评定结果,为加强部队餐饮服务单位食品卫生监督管理提供依据。方法组织专业人员对某军区115家宾馆(餐饮)、招待所(餐饮)和单位食堂进行食品卫生监督量化分级评定,并对其结果统计分析。结果115家餐饮服务单位中,被评为A级、B级、C级的分别占66.1%、27.8%和6.1%。不同类型餐饮单位之间量化分级评定结果比较差异有统计学意义(P<0.01);不同消毒方式餐饮具抽检结果比较差异有统计学意义(P<0.01)。结论加强基础设施建设、落实卫生管理制度,强化日常监督指导、注重问题查找与整改,培育诚信自律意识、规范卫生安全行为是食品卫生监督量化分级评定工作的关键。

  • 标签: 部队 餐饮服务单位 量化分级管理 卫生监督
  • 简介:委托代理理论是研究在信息不对称和利益冲突条件下,委托人如何激励并约束代理人的理论。公益服务事业单位的改革目标是建立健全法人治理结构。未来政府和公益服务事业单位的关系是一种委托代理关系,可利用委托代理理论解决事业单位改革面临的现实问题。要侧重在明确委托人和慎重选择代理人、细化考核目标、赋予代理人相应职权、激励和约束机制的建立等四个方面深化改革。

  • 标签: 委托代理 事业单位 公益服务 治理
  • 简介:10月14日,北京市召开万名“孝星”暨千家为老服务先进单位表彰大会。评选出的万名“孝星”获得每人1000元现金和一台价值数百元的“助(残)老电子小帮手”的奖励。

  • 标签: 服务单位 北京市 表彰 先进单位
  • 简介:摘要分离移交企业办社会职能是党中央、国务院对国有企业进一步深化改革作出的重大决策,也是新时代企业实现全面可持续发展的必由之路。当前,油田分离移交企业办社会职能工作到了攻坚期,工作量很大,一些影响改革发展的问题和矛盾开始出现,为此,双河物业服务站党支部不等不靠,不断创新党建思政工作方式方法,充分发挥党支部核心作用和党员的先锋模范作用,要进一步延伸、拓展,深入推进党建思想政治工作进社区,引导广大党员干部优质服务、和谐共建、创新创效,为完成各项任务提供了坚强保障。

  • 标签: 油田物业服务单位党建工作有效措施深化改革
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  • 简介:摘要随着我国医疗改革的进一步深入,患者对医院临床药学的要求不断提高,药学服务模式已经从“以药品为中心”逐渐向“以患者为中心”转变。基层部队医疗单位的药师应结合自身实际,克服现有条件,逐步深入临床一线,针对具体科目,解决临床用药中存在的问题,使临床药师的价值和地位逐步得到提升。因此,为了使基层部队医疗单位更好地为患病官兵服务,密切医药合作,充分发挥药物治疗作用,保证官兵用药安全、有效、合理,现对基层部队医疗单位开展药学服务的现状提出一些建议,旨在探寻基层部队医疗单位开展药学服务切实可行的路径。

  • 标签: 基层部队 药学服务 医疗单位
  • 简介:基本单位是各级各类法人单位及其所属产业活动单位的总称,是构成整个社会经济活动最基本的单元,是各级政府加强和改善宏观调控的重要依据,是企业一套表改革工作的基础,是统计部门开展各项调查的字典库和抽样框,是数据采集的源头,是统计基础工作中的基础。加强基本单位名录库建设,是国民经济统计的一项基础性工作,也是统计方法制度的一项重要改革,所以国家把基本单位名录库建设列为统计改革发展“四大工程”之首。

  • 标签: 名录库建设 基本单位 经济发展 宁夏 服务 产业活动单位
  • 简介:摘要:档案工作是一项既复杂又细致的工作,从档案的收集到科学管理、安全保管、价值鉴定、登记统计及提供利用等,都需要档案工作人员付出艰苦的劳动。档案管理人员素质的高低、服务水平如何,对于服务对象乃至档案室建设有着直接影响。论述了如何提高档案管理人员素质

  • 标签: 强化 档案管理 工作能力 措施
  • 简介:为规范和加强中央和国家机关所属事业单位公开招聘工作,近期,中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台正式上线试运行。公开招聘服务平台开设招聘公告、拟聘人员公示、重要通知、政策法规、经验交流等专栏,同时公布中央事业单位人事综分管理部门设立的公开招聘监督举报方式。

  • 标签: 公开招聘工作 事业单位 服务平台 国家机关 中央 经验交流