简介：摘要：医疗人事档案是员工调动、招聘、晋级、调薪、聘用和辞职、辞退等事项的基础和重要依据。从一定意义上，它全面记录着医疗职工的德才素养和技能水平，也积淀着各级医疗人员的大量资料。他们都是人事管理中不可或缺的关键部分。所以，人事档案的高效保管与使用，将有助于提高医院人才的合理配置，制订切实可行的科技人才发展计划，以及有效地为医疗培训、招聘与利用人员提供了重要的参照依据，都有着重大作用。本文就试析医院人事档案管理现状及解决方法进行分析探究。

简介：摘要：医院是救死扶伤的地方，在医院的档案室中不仅保存着很多医学研究成果，而且还涉及到了很多与工作相关的凭据，而这些都是医院非常宝贵的资源，必须要进行妥善管理。所以医院要想实现持续发展，就要将档案管理工作做到位，特别是随着时代的发展，要想将档案更好的保存下来，将其价值充分发挥，就要借助现代化的信息技术，确保其准确性、完整性。而本次通过对档案管理现代化进行分析，阐述其对医院持续发展的重要性，为医院档案管理水平的提高，更好的服务于人民提供参考与借鉴。

简介：摘要：在科学技术逐渐发展的背景下，我国众多企业实现了现代化的革新，医院作为事业单位，更要加强现代化理念及技术的应用。在办公自动化环境下，医院档案管理存在较多的问题，例如档案安全性不足、管理不全面、自动化系统不健全等等。想要改善这种问题，就要制定相应的策略。本文通过提出构建科学化环境、人员能力培养、完善档案管理制度策略，为医院档案管理办公自动化提供实践策略。

简介：

简介：摘要：使用项目管理的系统方式，能够改善医学探讨档案管理任务，完善管理方案，提升工作效率，使用项目管理方法，可以对医学探讨文件开展管控。总结近些年进行的研究成果及其数据，完善了医学探讨档案管理机制，培育了一些探讨档案管理专业人才项目，当其运用于医学探讨档案管理任务时，给予最新的管理运营模式，非常适合推广应用。

简介：摘要：大数据时代背景下，海量的数据信息逐渐渗透到人们的工作和生活当中，而医疗行业也受到了大数据的直接影响。在这种情况下，医院档案管理人员有必要通过各种途径，探讨提升档案管理质量与效率的有效措施，以便能推动医院档案管理工作中朝着规范化、现代化、有序化的方向发展，从而为档案使用者提供更为准确更为全面的数据信息，为患者提供更为优质更为便捷的服务，为医院得以获得良好发展提供必要的支撑与动力。

简介：摘要：医疗设备档案是医院档案的重要内容，PDCA质量管理是一个循环管理模式，其在医疗设备档案管理中的应用，有助于优化档案管理流程，提高档案管理的水平和质量，保障医疗设备档案的完整有效性，从而更好服务于医院管理和发展。本文简要分析医疗设备档案管理的现状和问题，就PDCA质量管理的应用提出一些建议和对策。

简介：摘要：自新冠肺炎疫情暴发以来，在全国各地迅速传播，鉴于其“人传人”、乃至“物传人”的传播属性，成为建国以来最大的公共安全传染事件。无声的战争悄然打响，各医疗行业迅速做出反应。各地医院成为战场的第一道防火线，医护人员化身白衣天使冲锋陷阵。疫情防控阶段，各医院后勤部门资料的信息处置成为核心关键，为前线疫情防控管理提供科学依据。本文就以分析疫情防控工作中后勤部门的档案管理工作为核心，为相关工作人员的工作提供参考。

简介：摘要    随着医疗卫生体制变革的持续深入以及三级公立医院绩效考核的持续推动，病案人员逐步地由幕后走到台前，病历档案管理也变得越来越重要。医院经过整合院内资源、成立病案多学科专业团队管理办公室，以及制定相关工作制度及流程、建立考核制度、加强全程质控和奖惩机制等措施。积极探索病历档案多学科专业团队管理体系的建设，促进病历档案专业发展和医院现代化管理。

简介：【摘要】医疗保险是当前我国人民因身故或患重大疾病而获得的一种重要的经济补偿手段，对保障公民的合法权益起到了很好的促进作用。医疗保险档案是记录居民健康状况的一项重要资料，它直接影响到居民的个人权益，对于维持健康保险制度的正常运行具有十分重要的作用。因此，文章对新形势下的医疗保险如何加强有效的管理进行了较为详尽的论述，并给出了一些具体的研究思路，以供读者参考。

简介：摘 要：医疗计划和决策实行的重要依据就是医院档案管理，这也是保障医院正常运营的重要条件，为临床疾病治疗方案提供了可靠的参考依据，临床价值非常高。伴随着数字化信息技术的发展和应用，医院档案管理也具有很强的高效性和便捷性，不仅可以确保档案信息资源整合和共享，有效节省了人力资源，医院档案管理工作效率得到了明显提升。但是在部分地区的医院档案管理工作中，依然存在一系列问题，需要深入探讨数字信息化背景下医院档案创新管理方法。对此本文将主要分析数字化技术在医院档案管理中的重要性，并提出科学有效的档案创新措施。

简介：【摘要】人事档案是记录人员生平的重要档案，也是企事业单位档案管理工作的重中之重。加强人事档案管理，提升人事档案管理品质，需要找准方向；而与信息数字化技术相结合，将为人事档案管理提质增效带去无限可能。但人事档案信息数字化管理的过程中，也会存在一些问题，制约该项工作的发展。下面，本文就人事档案信息数字化管理面临的问题与对策展开探讨，希望本文能够为读者在相关领域的研究与工作带去一些参考。

简介：摘要：随着国家的人口计划生育政策的逐步健全，人口计划生育工作的规范化、法制化，人口计划生育档案管理工作必须严格控制工作流程，在做好本职工作同时提高人口计划生育档案的管理水平、提升优生优育服务功能。作为计划生育工作的相关主管部门，应充分认识到计划生育档案工作的有效性，以确保人口计划生育工作的顺利进行。本文对提升人口计划生育档案管理和优生优育的服务能力进行分析，提出具体策略，确保我国计划生育档案及优生优育的服务真正发挥出价值和优势，为我国社会可持续发展奠定基础。

简介：【摘要】：目的：探讨信息化管理在医学科研档案管理中的效果。方法：随机选取我院2016年1月到2018年12月期间未进行现代化信息管理的医学科研档案50份作为对照组,并选取我院2019年1月到2021年12月期间进行现代化信息管理的医学科研档案50份作为观察组。比较两组对象管理优良率及出错率。结果：对照组档案管理共享使用率及优良率均明显低于观察组，且观察组档案出错率明显低于对照组，差异均有统计意义（p＜0.05）。结论：现代化信息在医院档案管理工作中的应用效果良好,可明显改善传统管理模式的工作效率，值得进一步推广。

简介：摘要：在信息化时代，信息技术应用到了社会各领域建设与发展中，这能够实现领域的信息化建设，促进该领域进一步发展，这意味着在城乡居民的养老保险档案管理方面实现信息化建设将成为主要发展趋势。养老保险经办机构应根据政策指导开展相关工作，进而加强档案管理信息化建设，全面、有效管理参保人员信息，管控养老保险业务整个过程，将保险经办机构业务能力提升。

简介：摘要：随着医疗服务水平逐渐提升，目前我国医疗服务需求越来越大，这为医院带来发展机遇的同时也带来的严峻的挑战。在此背景下，基层医院要想维持稳定的发展态势，需要认识到档案的作用，明晰加强档案管理的重要性，从而集中力量积极进行档案管理模式转型升级。基于此，本文将主要对新时代下浅谈基层医院档案管理模式如何转型升级进行探究，提出基层医院档案管理模式实现转型升级的重要路径，以期为相关学者研究提供参考。

简介：摘要：随着大数据时代的到来，医院档案管理工作正在不断创新和优化，尤其信息化建设的日益完善，强化档案管理工作效率，如何在此基础上对档案管理工作予以创新，则是现阶段医院档案管理的核心所在，增强档案管理的效率和质量，为医院各项工作的开展奠定良好的基础。文章中简要阐述了大数据时代医院档案管理信息化建设的创新思路及具体实施措施，健全档案管理策略。

简介：【摘要】党政干部人事档案管理工作，影响党政干部用人制度的执行，关乎企事业单位的发展、和谐社会主义的建设。精细化管理理念源于企业，但近年来在档案管理领域也受到普遍关注与应用。下文就党政干部人事档案的精细化管理提出一些思考与见解，希望为读者在党政干部人事档案精细化管理领域的研究与工作提供一些参考。

简介：【摘要】科学技术在当今时代的发展使得人们生活和工作都具有更大的便捷性和优越性，信息技术和互联网技术更是成为人们不可或缺的一项基本工具，其在疾控中心的档案管理工作中更是占据着重要地位。在疾控中心的档案信息化管理过程中，想要提升信息技术的应用水平和应用效率，管理人员需要从整个管理系统进行分析和强化，不仅要转变信息思维和信息意识，还要健全信息管理制度，使整个档案管理工作更加规范化、科学化和信息化。为本文对现阶段我国疾控中心在档案管理方面的工作进行了研究和分析，旨在探讨如何才能加强信息化技术在档案管理工作中的应用，提升管理工作的质量和效率。

简介：摘 要：医院人事档案是医院档案工作的一个重要环节，它在人事档案工作中起着举足轻重的作用。它能使医院对人员进行更科学、更合理的管理，使人力资源得到最大程度的发挥。在人才竞争日趋激烈的今天，充分发挥人事档案对提高医院整体竞争力具有重要意义。然而，目前许多医院对病例档案的重视程度较高，而忽视了对人事档案的管理。因此，文章就医院人事档案管理存在的问题进行了深入的探讨，并对其进行了科学、合理的优化。