简介:泉州顺势而为建设“海丝”先行区,既有优势,也有劣势,要取得更大成就,不仅要看到国内外的机遇,更要看到国内外的挑战,既要有志存高远地从时空维度上来研究其多方策略,还必须以理性的抉择来规划与确定其现实的对应实践路径。为此,在策略上,应突出文化与华侨的优势,在经济与文化的统筹中推进先行区建设;在“海丝”文化历史继承与现实创新中推进先行区建设,强化文化的融合与品牌效应;在内强与外拓的过程中推进先行区建设,既在经济转型的过程中大力发展新兴产业以增强对外经济文化贸易的后劲,又努力开拓内陆省市的市场。通过升级立体交通以增强泉州的比较优势。
简介:“朝中无人莫做官”、“人(官)无提携不发”……这是对中国旧时“升官”、“为官”之道的写照。如今呢,公开选拔破了“熬官者”的梦,竞争上岗封了“跑官者”的门。伴着重庆、山西等地掀起的新一轮公选“区局长”、竞选“副厅职”擂鼓的敲响,又一批才华横溢的“将才”成了中国党政机关的后起之秀。神州风行“公选热”7月下旬,当中共南京市委决定“公选”部分区局长的消息一传开,立即在社会各界产生了阵阵涟漪,人们在惊呼:一边是大刀阔斧地实行机构改革,一边却拿出紧缺的领导职位向社会公开选拔,可见,南京市委在深化干部人事制度改革上又迈出了坚实的一步!紧随其后,地处太行山麓腹地的山西省亦炸响了公开选拔的“惊雷”:8月初