简介：保险业是特殊的金融行业,它具有分散风险、稳定经济的作用,对提高居民生活水平有重要影响.文章在分析安徽省保险市场现状的基础上,运用聚类分析的方法,选取2015年安徽省保险类的相关指标,将安徽省16个地级市分为4类,衡量安徽省保险发展水平的区域差异.并从保险市场的供给因素和需求因素两方面来探寻影响安徽省区域保险业发展差异的原因,最后给出相关建议.

简介：走过“十一五”，喧嚣之后，在住房保障这一事关民生的问题上，政府及有关各方终于对保障房的地位和作用在认识上取得了统一。住房和城乡建设部有关负责人在2008年底曾表示，今后三年内即2009年、2010年和2011年要新增加200万套廉租房、400万套经济适用房，

简介：为进一步贯彻落实中央、省、市关于扩大内需促进经济增长的决策部署，高质量、高水平全面推进贵阳市中央投资项目建设。作为统计部门，怎样做好服务，准确无误的做好跟踪统计，为省、市委、政府决策提供真实、可信的数据。贵阳市统计局局长曹玉珍针对这些问题结合当前投资统计工作提出了以下几点要求。

简介：所谓会计信息失真,就是指会计核算的依据不真实或反映的财务状况和经营成果虚假,不符合实际情况,从而给会计信息的使用者带来不利影响的一种现象。会计信息不实是指会计人员在按照会计规范提供会计信息的过程中,由于自身素质不高、经验不足、主观判断失误和会计系统本身固有的局限性和不确定性等因素,造成会计信息未能如实或准确反映客观经济活动和会计事项的内容。如:就按实际成本计价原则而言,它是与货币计量假设相关的原则。该原则对过去的交易或事项以实际成本来记账,虽说可验

简介：随着经济形势的发展和商品流通体制改革的深入以及市场经济体制的建立,贸易统计工作经过了20余年的改革,取得了很大成绩,也基本适应了形势发展的要求.但同时又必须承认目前的贸易统计工作是相对被动和落后的.必须进一步转变观念,要有一些新的思路和新的举措来指导我们的工作,尤其在贸易统计制度与方法的改革方面要有新的突破,才有可能从根本上摆脱被动和落后状况.

简介：江苏国有企业推行现代企业制度碰到的难点文＼江苏省统计局张晓丽去年以来，江苏省各地先后选择了部分企业进行建立现代企业制度的探索和试验，到目前试点企业总数近三百家．从效果上来看，一些企业通过改组改制，明晰了产权关系，在此基础上，把价值规律、竞争机制引进企...

简介：服务业的迅速发展，对社会经济有着极其重要的作用，但相应的统计工作发展相对滞后。本文对如何构建服务业统计框架，完善服务业统计制度．进行了深入的分析.

简介：本文探讨了统计报表制度中的“增加值”、会计增值表中的“增值额”及上制度的“增值税”之间的区别与联系。

简介：<正>经过四十多年的实践,固定资产投资统计为国家制订建设政策、编制基本建设计划提供了依据;为加强基本建设管理,检查计划执行情况提供了依据。随着社会主义市场经济体制的建立,现行固定资产投资统计方法制度已显得不适应这一形势的需要了,主要存在如下几个问题:

简介：本文为适应社会主义市场经济的新形势的需要，充分体现投入产出配比原则，从影响折旧的要素着手，对我国现行折旧的方法和折旧制度进行深入分析，找出了影响正确计提折旧的症结所在，并针对性地提出了一种新型折旧模式－动态不等额折旧法。

简介：由于国家政策支持,老龄化、城镇化加速,以及基本医疗保险制度和医药卫生体制改革的深入,商业健康保险呈现出发展的＂新常态＂。本文主要从＂新常态＂下商业健康保险发展的政策背景分析出发,结合对福建省及泉州市商业健康保险服务医改大局的发展实践的回顾,最后提出对推进福建商业健康保险发展的思路和建议。

简介：建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是国有企业改革的方向，党的十五届五中全会提出到2010年国有企业现代化企业制度取得重大进展的目标，因此，如何加快现代企业制度建设步伐，是摆在各级领导和企业家面前一项艰巨而紧迫的任务，本文在对上饶市23家企业跟踪调查结果进行实证分析的基础上，提出建立和完善现代企业制度的建议，旨在为改革和发展国有企业提供一些有益的借鉴和启示。

简介：

简介：我国财政体制改革到目前已基本完成了"收"的内容,而"支"的改革尚待进行.文章论述了现行财政体制中"支"的种种弊端,提出其改革的必要性和迫切性,同时提出了几点建议.

简介：中国特色的社会主义道路自信、理论自信、制度自信,同青年自信是相辅相成的统一关系。青年自信,只有融入到中国特色的社会主义道路自信、理论自信、制度自信中,才能获得源源不断的社会支持和积极评价,才能获得一种广泛认同的自信状态。通过强化宣传,开展普及通识教育营造良好氛围;利用社会、学校、家庭等强化自信培育和灌输过程;提供青年成长成才机会,强化青年自信的自我效能感;创设社会化平台,让青年在社会中发挥自身优势促进青年自信的建设和发展。

简介：

简介：改革开放以来，随着我国经济持续，快速，健康发展，国有企业改革逐步向纵深推进，特别是“九五”时期以来，国有企业改革取得突破性进展，现代企业制度建设初现成效，到2000年底，党中央提出的国有企业改革与脱困三年两大目标实现，但是，国有企业存在的深层次矛盾和问题是长期积累形成的，改革与发展的任务依然十分艰巨，从企业自身的状况看，企业脱困的基础并不稳固，需要解决的问题还相当多，尤其是通过现代企业制度建设实现企业经营机制转变的任务还远未实现，国有出资人的职权和责任没有完全到位，权责没有完全统一，追求国有资产保值并对结果负责的机制没有最后建立。究其问题产生的根源，其中都与国有企业产权制度改革未彻底完善，企业产权不明晰有密切联系。

简介：随着我国公务员聘用制度的不断改革,中国公务员考试录用制度的推行取得了显著的进步,初步建立了“凡进必考”的进入机制.公务员系统通过向社会公众招考,从社会环境吸取“新鲜血液”,实现了人员更新和素质更新的双重功能,提高了政府运转效能.然而这一系列的改革所衍生出来的问题是什么？需要我们如何来着手解决？本文以现有制度入手,重点分析了存在的问题,并适当给出了相应的意见和建议.

简介：企业景气调查方法存在着一些不尽如人意的地方，只有清醒认识，才能找到更加完善的调查方法。

简介：投资是货币转化为资本的过程，分类方法很多，通常可以分为实物投资、资本投资、证券投资：也可分为固定资产投资和流动资产投资，前者属于长期投资，后者属于短期投资。固定资产投资作为拉动经济增长的“三驾马车”之一，已成为近年来我国经济发展的重要拉动力量，也是国家宏观调控的重要内容之一。近年来，随着投融资体制的改革，投资主体呈现多元化趋势，