简介：摘要中国市场经济的飞速发展，催化了企业内部制度的变革。在多元文化影响下，企业的发展之路充斥着利益不均衡分配的矛盾，中国企业内部迫切需要从思政工作入手，针对新时期的思想冲击，带领中国企业走出一条属于自己的发展之路。因此，本文以企业政治工作队伍建设为研究对象，探究当前思政工作存在的不足，为建设一支出色的政工队伍提供理论基础。

简介：<正>知识经济时代,企业人力资源管理已呈现出新的特点和发展趋势。管理者应予以高度重视。规范化和专业化要致力于企业创新能力的培育和获取,使创新由企业家行为转变为企业的一种机制,就必须提高企业战略执行能力,完善企业职能,实现人力资源管理的规范化和专业化。人力资源规范的管理制度主要包括:服务于组织战略、方向明确的人力资源规划制度;科学灵活的组织结构、岗位与编制制度;准确及时的人员配置制度;员工能力开发与职业规划制度;分类实施工作绩效管理制度;完善、规范的分享成功的激励方案制度等。

简介：随着市场经济的不断推进,我国中小企业的经营状况得到极大的发展。会计信息是对企业在某一时期经营发展情况和财务运转结果的全面反馈,充分体现企业各阶层利益分配的结果,可以使得企业管理者对上一时期的运营成果进行总结并且对企业下一步的经营和发展状况作出良好的预测,具有十分重要的作用。因此,对企业会计信息失真原因及防范对策的研究就显得尤为必要。

简介：加强国有企业反腐倡廉建设,必须从思想教育抓起,坚持惩防并举,两手抓、两手都要硬,只有这样才能做到标本兼治,真正取得成效。要坚定不移的继续推进国有企业改革,深化国有企业经济布局和结构,努力把国有企业做大做强。

简介：<正>"你生活在梦中第几层?"家族的完美帝国梦有时候就是一场梦,不甘心的孩子要和年老的帝王玩心理游戏,结果情感风暴和公司动荡纠缠在一起,到最后,每个人都很受伤害。鉴于父子/父女双方都想弄懂对方心里在想什么,都想把自己的意愿和私心植入到对方的心里并且使对方觉得这些想法本来就是自己有的,好

简介：摘要当前，中国经济正处于工业化阶段，企业在经济发展过程中发挥着越来越重要的作用，企业竞争力已成为国家和区域竞争力的重要组成部分，企业的竞争力越强，则国家和区域的竞争力也就越强，没有一流的企业和产业，就没有一流的国家竞争力和区域经济发展潜力。

简介：近年来，火电企业均设审计人员，内部审计得到了发展。火电企业属于能源企业，大部分属于国有企业。国家对国有企业的监管从未松懈，国家审计机关和社会审计组织定期对火电企业进行常规审计和专项审计，导致火电企业对内部审计重视不够，内部审计工作走形式，内部审计质量严重偏低。本文简述基层火电企业内部审计现状，针对现阶段内部审计情况，提出应对措施，以提高火电企业内部审计质量。

简介：

简介：本文所分析的民营企业是指在家族企业的基础上发展而来并向现代企业制度发展的典型民营企业，不包括非国有或公有的外资企业或国家控股的混合企业。

简介：摘要我们都知道我国当代的大学生普遍存在一个问题，那就是学生就业率不高，身为其中的一员我也能深深感受到大学生工作难找，学校这次让我们去做这个企业对人才需求的调查发现对自己的帮助很大，所以我特地走访了几家公司。在当今互联网、新常态等新新词的掀起，各行业各领域的经济不断扩大。证券依旧保持着经济的重要地位。

简介：摘要近年来全球经济形势的较快变化以及我国迈入经济新常态，国内企业已经面临着改革与发展的重要时期，企业的转型发展和战略布局也作出了相应的调整。怎样进一步发挥出基层党组织在企业经营管理中的引领带动作用，把党建工作贯穿于企业生产管理、成本管控、人力资源管理和经营业务管理的全过程中来，不断促进企业党建科学化水平的提升，这是确保国内企业建立现代企业管理制度的重要保障。本文结合笔者实际工作研究，探讨了提升企业党建科学化水平的对策。

简介：3、采取严谨周全的步骤实现自己的目标企业家思维周密与否，最终还要落实到实践行动上进行检验。常言道“会想会说不如会做”，有的思路单纯从逻辑上考虑可能天衣无缝，在操作过程中却未必然，因为新情况、新问题都只能在运作过程中才能发现。所以，企业家真正的周密是运作实践步骤上的周密。

简介：日媒称，中国企业正在积极引进产业机器人，以控制不断上涨的人工费用。这是因为在中国经济增长放缓的背景下，工厂产量并未增加但人工费用却不断上涨，不少企业经营者正在为这一状况而烦恼。据《日本经济新闻》网站12月2日报道，从事运动服装制造与出口的山东岱银进出口公司高管王先生就是其中之一。他这样道出了自己的苦衷：“虽然服装行业属于劳动密集型产业，但员工的加薪要求很迫切，今年也给员工涨了5%的工资。公司不想轻易放走好不容易培养出来的员工，所以不得不作出这样的决定。”

简介：摘要小微企业是推动地方经济发展的重要力量，是经济中最活跃的主体，而各种因素使得企业投资风险加剧和收益的不确定性增大，结合小微企业财务管理现状和特点，分析了小微企业投资风险的成因、防范措施以及投资风险与收益之间的关系，探索小微企业投资风险与收益的权衡问题。

简介：企业财务管理最主要的目标之一就是通过合理运用财务杠杆来达到增加企业权益、优化资本结构、控制财务风险的目的。然而,在实际财务管理工作中,一些企业对财务杠杆的作用认识还不够明确,使得企业难以构建一个适合本企业的最优资本结构。随着现代企业制度的建立和公司法的实施,必须注重对融资结构和方式的调整,使财务杠杆在企业财务管理中发挥更加重要的作用,力争实现企业收益最大化。

简介：<正>什么样的领导才是一个好领导?好领导的标准是什么?以一个人为例,可能给我们最明确的启示,比如巴顿。日前,中粮集团召开第一期高层战略研讨会,董事长宁高宁点题并作主持人,引导下属进行了热烈的讨论。小组讨论:做巴顿的部下,你乐意吗?1.巴顿的领导特点是什么?优点:不怕牺牲、目标明确、坚定信念、以身作则、果断、武断、真正的军人是男子汉,有阳刚之气。信念坚定,为了达成目标不惜一切代价往前冲,身先士卒,在当时情况下能摆脱观念的束缚,有解决具体问题的能力,直接果断,职业感强,绝对权威。缺点:领导风格霸道,简单粗暴。2.你认为巴顿是一个好经理吗?在当时的环境下,他是一个好领导,因为他具备领导打胜仗能力,军人的天职是在战场上获胜。在现在的环境下,经理人的标准有了变化,我们不认为他是一个好经理,但是如果他能与时俱进,以人为本,仍然可以做一个好领导。3.你愿意在他手下工作吗?我们愿意并乐意做他的手下。但前提是在当时情况下,我们喜欢这样的领导。如果在现实情况下,我们应该工作并快乐着。如果他能够转型,我们仍然能够认为

简介：<正>一、异质性资源在企业创业过程中的重要性伴随着从"中国制造"到"中国创造"的"创业型经济"时代概念的提出,创业正成为中国经济增长方式转变和迈向创新型国家发展过程中的重要内容。社会资源的有效整合与配置以及经济效率的提升都有赖于创业企业对要素资源的有效塑造和整合,这些资源对于新创企业早期成长来说是必须

简介：2、扬长避短，力排众议，大胆使用人才研究表明，中国的企业家尤其是民营企业家在用人方面与西方发展比较规范、比较成熟的企业有着显著不同，具有鲜明的中国特色：

简介：<正>"做官我宁可糊涂,但干事我不糊涂,我不做会当官而不会为老百姓办事的这种官",这句话出白海南省省长卫留成之口。他曾经是中海油的CEO,现在是中国第一个从企业家直接做省长的高官。他说:"现在很多人对当官研究得很透,什么官场文化我搞不清楚,我不去研究它。"从一名企业家到政府省长,这样的"界限"跨度,的确是足够大的了。在

简介：社会经济的快速发展给我国企业的发展也带来了诸多挑战,事实证明,在市场经济体制和行业竞争日益激烈的形式下,如何做好企业的维稳信访工作,成为企业在处理员工与企业的内部矛盾、梳理好党群关系、维护稳定发展格局的重要措施,只有做好企业的信访维稳工作才有可能实现企业的稳定快速发展,提高其经济效益水平。因此,本文从企业信访维稳工作地现状出发,思考信访维稳长效机制的完善,并提出完善的途径和方法,以期对企业信访维稳工作有所帮助。