简介:摘要:电力资源是现阶段社会发展中最为重要的能源物质之一,直接关乎到人们群众的日常生活生产,因此为了保障在未来的社会发展中,可以维持稳定的电能供给,就需要格外重视针对输电线路的合理化设计。在本文的分析过程中,主要基于当下输电线路的差异化运维计划进行了研究,针对运维计划提出了针对性的优化措施,目的在于充分满足人们对于电力资源方面的实际需求。
简介:摘要:从传统物流向智能物流的转变是物流业发展的必然趋势,也是差异化竞争背景下物流业可持续发展的内生要求和自然选择。在此基础上,文章以差异化竞争为突破口,针对智慧物流建设发展过程中存在的障碍,提出加强顶层建设的设计,充分落实智慧物流的理念,完善运行智慧物流信息标准体系,实现企业信息化,创建智慧物流平台,促进资源和信息共享,完善智慧物流政策体系,确保可持续发展的对策建议。
简介:摘要:薪酬作为联结组织与员工的关键纽带,不仅代表了组织愿意为员工劳动成果支付的报酬,其内在价值导向上更多体现激励功能。处在激烈竞争中的工程企业,在向管理要效益的过程中,建立起与市场价位接轨、差异化、富有竞争力的薪酬体系非常重要。本文以X公司为例,研究了差异化薪酬的内涵,即基于岗位价值定职责性薪酬、基于能力素养定胜任力薪酬、基于岗位绩效定贡献度薪酬,并按各个不同岗位从总额、结构、分配等角度对X公司薪酬体系进行了再设计,提出了组织、人员、经费等方面的保障措施,从而为与X公司类似的工程企业薪酬改革提供相关参考
简介:摘 要:根据当地实际情况采用地域差异化营销策略,可以有效提升企业在海外铁路车辆销售效果。本文主要针对跨国轨道交通装备企业的区域差别营销策略进行研究,通过对这些问题的探讨和剖析,我们可以清楚地看到跨国轨道交通装备企业实施区域差异化营销的正面作用,同时也可以针对这些地区的不同销售阶段,给出相应的对策。