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  • 简介:[摘要] 背景:新型冠状肺炎在世界范围内流行,为保证隔离管控人员就医需求,各地方开始筹建“黄医院”。目的:探索新型冠状病毒肺炎下“黄医院”护理管理的方式和效果。方法:通过对医院环境、医疗条件、人员配备、护理人员结构综合评估后,对南京市某“黄医院”进行护理管理。通过对护理人员加强培训及考核;制定护理规范化流程及台账;优化护理排班、落实责任制护理;规范就医布局、落实医院感染控制措施;调配物资、设备,补给医疗资源;关注护理人员身心健康等方式对“黄医院”实施护理管理。结果:在医护人员紧密合作下,“黄医院”护理管理模式顺利实施,救治工作圆满完成。2022年03月20日-4月13日,“黄医院”共收治封控区、管控区及“黄”患者219例,治愈出院219例(100%),无死亡病例(0%)。无院内感染及医务人员交叉感染。结论:“黄医院”有效的护理管理及严格医院感染防控,保障封控区、管控区及“黄”人员的就医需求同时,有效避免医护人员医院感染的发生。

  • 标签: [] 新型冠状病毒肺炎 “黄码医院” 护理管理
  • 简介:【摘要】目的:针对二维在吸入剂宣教中的价值展开分析。方法:选取2022年1月-2022年8月期间在我院接受吸入剂治疗的54例患者作为研究对象,我科宣教二维制作之前的患者27例作为对照组,二维制作之后27例患者作为研究组,研究组给予常规宣教加二维宣教,比较两组患者健康知识掌握情况及宣教满意度。结果:研究组吸入剂使用、吸入剂治疗注意事项、吸入剂治疗护理知识掌握评分明显高于对照组,宣教满意度优于对照组(P<0.05)。结论:在吸入剂宣教中应用二维技术有助于提升宣教效果,增强患者对吸入剂相关知识的了解,并提升宣教满意度,具有良好临床应用价值。

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  • 简介:临床数据处理的关键是如何定义清晰的数据处理边界,建立"强"规则匹配方法,以保证数据提取的准确性及具有极少的"冗余"度,完成"数据"向"信息"的转换,形成应用价值。本文作者及合作团队,通过对国内6所大型三级甲等医院,不同疾病类型临床数据处理方法的研究,解决了信息模型构建、临床专业词库形成、临床信息提取等技术难题,形成了具有较强应用价值的基于大数据的临床质量管理和科研数据支撑系统。比较结果证明,针对信息模型中数据项,原始病历的人工阅读结果与专用信息提取工具结果间的误差能够控制在2%以内。

  • 标签: 临床数据 自由文本 医学分词 信息提取
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  • 简介:摘要目的通过研究健侧颈7与受区神经的匹配性,以便合理利用健侧颈7,更好地恢复患肢功能。方法12具24侧甲醛(10%福尔马林)固定过的成年尸体标本,解剖出臂丛神经后,分别测量颈7神经根及其前后股、颈8、胸1神经根、下干、前臂内侧皮神经、腋神经前支、正中神经及尺神经的直径。再分别切取上述神经长约1 cm的标本,通过组织学研究,测量他们的神经束横截面积总和(S)和神经纤维总数(N)。最后对上述结果进行比较。结果尺神经直径比颈7前股和正中神经细,尺神经与颈7后股粗细相当;胸1神经较颈7后股直径粗,颈8神经较颈7前股直径粗,下干较颈7直径粗。尺神经较正中神经和颈7神经纤维总数少,但与颈7前股或后股神经纤维数量基本相等;颈7较下干神经纤维总数少,颈7前股比颈8神经纤维总数少,但颈7前股或后股与胸1神经纤维数量基本相等;腋神经较前臂内侧皮神经纤维多。尺神经较正中神经面积小,但与颈7前股或后股神经束面积基本相等;颈7神经总面积比尺神经大,比下干神经束面积小,颈7前股较颈8神经束面积小,但颈7前股或后股与胸1神经面积基本相等;腋神经横截面积大于前臂内侧皮神经。结论不论是从神经粗细,神经纤维数量多少,还是从神经束总面积来评定,健侧颈7移位下干,颈7前后股移位颈8、胸1神经根,颈7后股移位尺神经,都不会引起动力神经纤维的浪费;但颈7全干或颈7前股移位尺神经,将因神经粗细或神经纤维数量不匹配而浪费颈7的动力神经。

  • 标签: 臂丛 解剖学 颈7神经根 下干 神经修复
  • 简介:摘要:目的 以儿科输液患儿为例,对优势匹配沟通法在其中的使用价值进行分析评价。方法 此次将我院在2019年2月到2020年1月收治的84例儿科输液患儿以随机盲选法分成两个不同的组别,每组平均为42例;其中,对照组患儿实施优势匹配沟通法,对照组实施常规护理,然后对比两组护理效果。结果 (1)在输液依从性评分,观察组显著要比对照组更高(P<0.05)。(2)观察组患儿家属对护理服务的满意度显著要比对照组更高(P<0.05)。结论 在儿科输液护理中优势匹配沟通法的应用价值颇高,值得采纳及使用。

  • 标签: 儿科输液护理 优势匹配沟通法 护理效果
  • 简介:公立医院改革试点已经到了最关键的时刻,从部分试点城市所出台的方案以及试点工作的进程来看,并没有根本性的突破。此前所谓的“神木模式”、“高州模式”等等,在媒体的宣传下,都是成功的案例,但都被专家认为复制的可能性很小。这意味着这些成功的案例不能大范围地推广。其原因何在呢?本文作者认为,之所以出现这种现象,是因为各地财政机制对医改的影响很大。因此,作者提出,公立医院改革试点,应有相配套的财税机制作保障。如果有统一配套的财税机制协调推进医改,其各地医改的模式也会大同小异。

  • 标签: 医院改革 财政机制 公立 匹配 试点城市 意味着
  • 简介:摘要目的编制医养结合机构失能老人服务供需匹配问卷。方法于2019年4—5月,在文献研究、半结构访谈和专家咨询的基础上拟定问卷初稿,通过德尔菲法对14名专家进行2轮函询。根据专家函询结果对问卷进行修改和完善,形成最终版问卷。计算专家积极系数、专家权威系数、专家意见集中程度、专家意见协调系数。结果2轮专家函询问卷的有效回收率分别为93.3%和100.0%,专家权威系数为0.92。第2轮函询中,维度及条目的专家意见协调系数分别为0.638和0.407 (P<0.001),变异系数均<20%。最终确立的医养结合机构失能老人服务供需匹配问卷包括5个维度,30个条目。结论医养结合机构失能老人服务供需匹配问卷的科学性和可靠性较好,内容全面,可作为有利的调查工具进行失能老人服务供需匹配研究,为制订医养结合照护服务供给方案提供参考依据。

  • 标签: 老年人 失能老人 医养结合 服务需求 服务供给 德尔菲法
  • 简介:【摘 要】目的:讨论观察优势匹配沟通法在儿科输液护理中的应用效果。方法:选择儿科患儿200例,分为两组,实验组中使用优势匹配沟通法,对照组中使用常规护理。结果:两组的心理舒适率,输液顺利完成率,一次性穿刺成功率,患儿配合率,护理满意率,服务态度,沟通方式,工作效率,安全指导以及药物指导等护理质量评分相比(P

  • 标签: 优势匹配沟通法 儿科 输液护理
  • 简介:摘要:随着医疗需求的增长和技术的快速发展,基层护士面临着前所未有的挑战与机遇。本文旨在分析基层护士专业技能培训与其职业发展之间的匹配度。首先,探讨了当前基层护士面临的工作繁重、技能更新滞后和人才流失等问题。其次,指出了未来信息化、智能化以及专业化规范化的发展趋势,并强调了跨学科团队合作的重要性。此外,本文分析了加强人才培养、推广信息化技术应用和加强跨学科合作等发展策略对提高匹配度的潜在影响。研究发现,尽管基层护士的专业技能培训在一定程度上促进了职业发展,但仍存在显著的匹配度差距。本文提出,通过系统化的培训、持续教育以及技术和跨学科合作的整合,可以有效提升基层护士的职业技能与发展需求之间的匹配度。

  • 标签: 基层护士 专业技能培训 职业发展 匹配度分析 跨学科合作
  • 简介:摘要目的探索医院加强药品管理、处方调剂工作的新方法,减少用药错误。方法查阅相关文献,了解目前医院药品管理和处方调剂工作的现状,国家实施药品电子监管工作的进展,零售企业的管理模式,探讨医院在药品管理和处方调剂工作中利用电子监管的方法。结果医院在药品管理和处方调剂工作中利用电子监管的条件具备,操作可行。结论在药品管理和处方调剂工作中利用电子监管,能有效地避免药品管理的差错,提高处方调配的精准度,减少用药错误事件的发生,有利于药品使用的监管。

  • 标签: 处方调剂 药品管理 用药错误 电子监管码
  • 简介:1.中图分类号采用《中国图书馆分类法(第四版)》作为馆藏分类体系,作者可在单位图书馆向管理人员借来这本书查询.或者通过互联网输入以下网址(http://www.ztflh.com/)也可查询。本刊稿件一般在“R医药、卫生”和“Q生物科学”中,作者可根据自己文章的研究内容查询详细的中图分类号。

  • 标签: 中图分类号 中国图书馆分类法 文献 分类体系 管理人员 生物科学
  • 简介:摘要:医院是一个信息密集的集成环境,实施信息化管理不仅能提高管理效率,降低医疗成本,还有助于提升医疗服务质量和医疗安全。基于此,我们开始了对医院信息化进程中PDA扫系统的优化解决方案的研究。首先,我们分析了当前PDA扫系统在医疗场景中的运用,并针对存在的问题如系统不稳定,误扫及要素输入不便等进行了深度剖析。然后,我们设计了一套新的优化方案,其中涵盖了软件优化,硬件更新,用户操作界面的改进等方面,旨在提高PDA扫系统的稳定性,准确性和易用性。为验证此优化方案的实用性和有效性,我们在几个医院进行了实际应用试验。结果表明,通过PDA扫系统的优化,可以有效降低医务人员的工作强度,提高工作效率,缓解医生负担,提升患者满意度,同时也促进了医院信息化进程的提升。这项研究的成果可为其他医疗机构在PDA扫系统中提升工作效率和用户体验提供参考。

  • 标签: 医院信息化 PDA扫码系统 系统优化 工作效率 用户体验
  • 简介:目的考察个人-组织匹配与工作绩效之间的关系以及心理授权的中介作用。方法对779名企业员员工进行问卷调查,采用个人一组织匹配量表、心理授权量表与工作绩效量表作为测量工具,对调查数据进行相关统计学分析。结果个人-组织匹配、心理授权、工作绩效这3个变量之间的两两比较,显著相关(P〈0.01);直接效应和总效应显示,b(YX)回归系数为0.368,b(MX)回归系数为0.592,b(YM.X)回归系数为0.349,b(YX.M)回归系数为0.162,均显著;间接效应值ab为0.207,检验统计量z=8.112(P〈0.01);因变量变异的百分数是11.86%。结论个人一组织匹配对工作绩效存在正向预测作用,心理授权在个人-组织匹配与工作绩效的关系中起部分中介作用。

  • 标签: 个人-组织匹配 工作绩效 心理授权
  • 简介:【摘要】目的: 探究分析 分期匹配心理干预在乳腺癌术后化疗患者中的应用临床效果和使用价值 方法: 选取 2019 年 2 月 -8 月 100 例 检查乳腺癌的患者,按照随机分组办法分为对照组( 50 例,采用常规心理干预方式)和实验组( 50 例,采用分期匹配心理干预) 结果: 经过对两组患者采用不同的心理干预方式,可以得出试验组在积极心态评分与病情缓解程度数据上优于对照组,差异明显具有统计学意义( P<0.05 )。 结论: 分期匹配心理干预在乳腺癌术后化疗患者中的应用临床效果较好,能够很大程度上缓解患者的负面情绪,有极高的使用价值。

  • 标签: 分期匹配心理干预 乳腺癌术后 化疗
  • 简介:摘要匹配是观察性研究中选择研究对象的一种常用方法,具有控制混杂因素、提高统计效率等作用,但其控制混杂因素的作用在不同观察性研究中并不一致,匹配在队列研究中能够消除匹配变量的混杂偏倚,但在病例对照研究中匹配本身并不能消除混杂偏倚。在匹配性病例对照研究选择匹配变量时,研究者可能并不能准确判断该变量是否为混杂变量,若误将真实情况为非混杂因素的变量进行匹配,则会形成过度匹配,造成统计效率下降或引入难以避免的偏倚或增加工作量等;若将真实情况为混杂因素的变量遗漏不予匹配,则会造成混杂偏倚。有向无环图是一种直观的展示不同流行病学研究设计、变量间复杂因果关系的可视化图形语言。本文从有向无环图视角分析匹配在不同观察性研究设计中的作用、匹配性病例对照研究中欲匹配变量的选择标准制定,为今后流行病学研究设计提供一定的参考建议。

  • 标签: 匹配 有向无环图 观察性研究
  • 简介:摘要失匹配负波(mismatch negativity,MMN)是一种在刺激偏离既定模式下引起的事件相关电位的内源性成分,其作为生物标志物被广泛应用于精神分裂症的研究。有研究显示MMN与早期精神疾病的诊断、患者的认知功能障碍及社会行为功能障碍等方面具有一定相关性,深入研究其相关机制有助于理解疾病的电生理、认知和行为变化。本文中介绍了MMN在精神分裂症领域的基础研究及临床应用的新进展,以期为该领域的进一步拓展提供参考。

  • 标签: 精神分裂症 诱发电位 失匹配负波