简介：美国曼格兰品牌咨询与营销集团CEO司考特·马克曼：中国代工厂将转向发展自有品牌，开拓海外市场，从而实现真正的国际化。

简介：企业顶岗实习已经成为高职教育的一个关键环节,是学生职业素质和技能提高不可或缺的途径。限于我国高职教育发展的现状,绝大多数院校在顶岗实习的实施过程中存在实习地点分散、数据采集困难、沟通不畅等具体管理问题。利用移动互联和智能终端随时随地上网和位置服务功能,设计基于智能终端的顶岗实习管理模式和运行机制,实现实习实体之间的信息反馈和实时沟通机制、信息统计与分析机制、位置服务机制等,该管理模式的实施在加强学生安全管理、降低管理成本、提高管理效率、完善专业体系设置、促进实习工作的良性发展等方面起到了重要的推动作用。

简介：在河南省驻马店市正阳县真阳镇乐堂村民兵连，有一位闻名全国的民兵“红薯大王”——叶启营。

简介：在2014年3月15日即消费者权益保护日到来之际,中国科学技术法学会、北京大学互联网法律中心联合发布《互联网企业个人信息保护测评标准》。这是我国互联网领域首部由独立第三方学术机构倡议的个人信息保护测评行业标准,严格遵循了我国现行法律法规中规定的个人信息保护准则,是在充分考量消费者个人权益保障与互联网产业发展的基础上制定的。该《标准》以知情同意原则、合法必要原则、目的明确原则、个人控制原则、信息质量原则、安全责任原则为基本原则,制订了包括知情同意、收集、加工、使用、转移、个人控制、政策修改、安全责任、特殊领域的个人信息在内的指标体系。

简介：国有文化企业既是一个经济组织,更是一个文化组织。国有文化企业作为文化创新和传播的社会组织,相较于其他文化企业,应对社会的文化建设负有更重要的道义担当。新媒体是新技术条件下以数字信息技术为基础而产生的媒体形态,如数字杂志、数字电视和手机媒体等。对于新媒体的定义,学者们可谓众说纷纭,缺乏较为统一的界定,不过可以肯定的是,它是相对于报纸、杂志、广播、电视四大传统媒体形态而言的。

简介：实施'走出去'战略是党中央从我国经济发展全局出发作出的重大决策,是全面提高我国对外开放水平的战略部署。据商务部2014年12月16日发布的消息,2014年1-11月,我国境内投资者共对全球153个国家和地区的5402家境外企业进行了直接投资,累计实现投资5518.2亿元人民币。以美元计,前11个月累计实现投资898亿美元,同比增长11.9%。预计今年我国对外投资将达到1200亿美元左右,对外投资的金额超过吸引外资的金额将成为一种可能,甚至是一种趋势。

简介：女性在企业管理中的作用明显增强,研究女性管理者的文献不断增加。文章从性别角色认同、职业发展、领导力与管理绩效等方面对国内企业女性管理者的相关研究进行了梳理,在评价已有文献的基础上对未来研究方向进行了展望。

简介：从20世纪50年代末至60年代初,人们开始了对企业道德向题的关注,基本上改变了商业行为与道德毫无关系的传统看法。当今由于企业过分地追求所谓的利润最大化,企业经营活动中以次充好、坑蒙拐骗、破坏环境、恃强凌弱、损人肥己等违反道德的行为,在世界各国都不同程度地存在着。于是更多的人开始从道德的角度来讨论企业伦理管理问题,这已成为管理学研究的一个热点问题。企业伦理就是企业在经营活动中处理其与利益相关者关系

简介：<正>自诚明,谓之性。自明诚,谓之教。诚则明也,明则诚也。这是《中庸》的至理名言。意思是说做事做人都要抱着一颗赤诚的心,诚信待人,就能够收到事半功倍的效果,就能够得到发展。"诚信待人,诚信做事。"这是重庆国腾实业集团董事长袁家国的口头禅。据记者了解,袁家国创办的重庆国腾实业集团能够在短时间内得到发展壮大,就在于他做人做事都坚守中庸,至诚待人,在商界受到了人们的肯定和好评,他的公司起步晚虽晚,但发展快,在重庆二大城市万州区多次受到了领导的表彰和奖励。据记者了解,袁家国从2005年10月开始创业,在短短

简介：国内改革红利开始释放,全球经济走向复苏,但浙江经济却面临发展瓶颈,我省民营企业如何把握住当前重大战略机遇,在国际并购市场上把握主动权,笔者从产业法治的角度提出破局建议。

简介：企业声音：西门子这家以工业4．0为目标打造现代工厂，最近10年，这家工厂人员、厂房面积不变，通过自动化改造、数字化生产，产能提升8倍。“如果我们自己去找西门子和大众汽车，估计很难被接待。”

简介：企业文化是企业的灵魂。它像一种黏合剂,可以把员工紧紧地团结在一起,形成强大的向心力,使企业员工心往一处想,劲往一处使,把企业做大做强。文章以钟山县分公司推进企业文化建设为例,阐述怎么样达到企业文化建设与管理的有效结合,希望对其他县级分公司加强文化建设、进一步提升业绩水平提供参考性的方法和思路。

简介：全国总工会书记处书记、法律工作部部长郭军在介绍《劳动法》颁布实施20年来我国劳动关系的总体状况时认为，在部分企业中，超时加班问题相当严重。郭军介绍说，超时加班问题上，一些企业违反《劳动法》规定，存在严重的超时加班现象。一些企业不按法律规定支付加班工资，一些企业安排劳动者每日工作长达十几个小时，且很少有正常的休息日。一些民营企业、中小企业未执行带薪年休假制度。

简介：随着网络、智能手机、数字传媒等新兴媒体的迅速发展和广泛普及，“所有人对所有人传播”的新媒体时代已悄然来临。新媒体以其丰富多彩的形式、独特的功能，渗透到人们生活、工作等各个领域，同时也为工会工作提供了新视角、新理念和新方式。这就需要工会组织特别是企业工会因势而谋、顺势而为，充分利用新媒体快捷、生动、交互等特点，对企业工会工作的内容、形式、方式方法、手段等进行改进，推动工会工作不断创新发展。

简介：学习借鉴国际企业社会责任运动的成熟经验,有效维护职工的合法权益和推动实现体面劳动,不断完善我国依法协调劳动关系的体制和机制,改善职工群众的心理预期和就业心态,是全面深化改革和全面依�

简介：企业文化是企业所创造的独特的物质财富和精神财富的总和,一个和谐企业的形成,离不开先进企业文化的熏陶和引导。最近,笔者对平湖市的一些非公企业文化建设进行了调查,对存在的问题做了分析。问题认识不到位。调查发现,有些企业家对企业文化建设的认识存在一些偏差;一是把企业文化政治化,认为企业文化单纯就是企业的思想政治工作;二是把企业文化口号化,认

简介：加强以职代会为基本形式的民主管理制度,保障职工参与管理与监督的民主权利,是贯彻落实党中央和北京市工会十三大会议精神要求,全面促进职工民主参与,寻求“促进企业发展,维护职工权益”让二者互为促进、融合共生的方法和机制,从而探索、构建“职工代表参与”和“职工自主参与”相结合的两条路径.

简介：劳动竞赛是是工会落实科学发展观,动员广大职工为实现中国梦、铁建梦、实现员工价值与企业发展双赢的一项有效举措。一是竞赛要搞好与员工的思想政治工作相结合。二是竞赛要与提高员工的素质相结合。三是竞赛要与多种创建活动相结合。此外,为了实现劳动竞赛效益的最大化,企业还要关注和保证竞赛的连续性和持续性、竞赛参与的广泛性和全员性、竞赛过程中经济效益与社会效益的统一性等重要问题。

简介：近年来,北车长客股份公司克服了重重困难,实现了引进消化吸收再创新的发展目标,建设了世界上最先进的高速动车组研发平台,实现了由研制传统铁路客车到登顶世界一流的完美蜕变。在这个过程中,企业涌现出许许多多感人事迹和各类先进人物、先进群体。从他们身上展现出来的＂学习创新、技能报国,为中国梦提速＂的中国第一代高铁工人精神,及其＂感恩报国、爱岗敬业、开放包容、勤奋好学、严谨精细、创新超越＂的品格特征,与社会主义核心价值观实现了高度吻合,

简介：密切党群关系,是保持党的先进性本色的必然要求,也是发挥党的文化引领示范作用、构建和谐企业的重要途径。企业应当坚持群众路线方针,用党的先进性理论武装自己,构建和谐、以人为本的企业文化。