简介：摘要思想政治工作是我党的一项特色工作，其和企业的文化建设工作两者具有很大的相似性，如果能够将二者结合到一起将能够发挥出巨大的力量，为推动电力企业的发展做出贡献，有利于将广大干部职工凝聚到一起，形成合力。本文从电力企业思想政治工作和企业文化建设工作的现状出发，讨论了如何在实际工作中将二者有效的结合在一起，希望通过本文能够给其他电力企业的该类工作开展提供一些参考。

简介：摘要企业文化与思想政治工作相辅相成，相互促进，从而使企业文化与思想政治工作的结合，最大限度地发挥两者的互动作用，有力地促进企业健康发展。本文分析了电力企业思想政治工作与企业文化建设的共性，并提出了相关工作开展的有效方法。

简介：摘要：新形势下，社会环境的变迁以及企业发展环境变化，许多企业文化建设日渐流于形式，影响了企业的可持续发展。思想政治工作成效直接影响到企业文化建设的方向和成效。企业要构建先进的企业文化，必须要切实加强思想政治工作，防止企业员工思想出现偏差，防止功利主义、拜金主义和个人主义在企业中蔓延。基于此，本文重点阐述思想政治工作之于企业文化建设的作用，为企业文化建设工作提供切实可行的参考方案，希望能够真正助益于企业思想政治工作，实现二者的有机融合。  　　关键词：思想政治 ;职工 ;方向 ;文化建设  ; 策略 　　一、思想政治工作与企业文化建设的内在联系  　　思想政治工作与企业文化建设并不是孤立存在的，而是相互联系、有机协调的统一整体。从宏观上来看，思想政治工作与企业文化建设都属于精神文明建设的范畴，能够充分涵养企业职工，塑造企业职工人格 [1]。从微观上来看，思想政治工作与企业文化建设都能够调整职工的行为，增强职工道德修养和思想素养，使企业职工养成良好的生活习惯。正是基于这种内在联系，使得思想政治工作会直接影响到企业文化建设。需要注意的是，无论是思想政治工作，还是文化建设，都应当与新时期马克思主义中国化理论成果相契合，都应当弘扬先进的价值意识。对于企业管理层而言，则应当充分重视二者之间的共通之处，利用好这两项有力抓手，不断提升企业软实力。  　　二、思想政治工作在企业文化建设中的作用  　　（一）为文化建设提供指引和方向  　　企业文化建设不能脱离社会主义核心价值，不能背离马克思主义中国化理论成果。企业开展思想政治工作，不仅仅是为了宣传先进的思想和方针，更是为了在企业内部营造先进文化氛围，引领企业文化建设在正常的轨道上运行。不同时期，思想政治工作的方向和内容均会有所调整，企业文化建设也应当适时作出调整。企业在进行文化建设时，必须要积极处理好个人、集体与国家之间的关系，这同样需要借助于思想政治工作这一有力工具。  　　（二）为文化建设提供精神层面的动力  　　企业通过开展思想政治工作，能够提升职工的政治觉悟、集体意识和奉献意识，增强职工参与文化建设的主动性和积极性。一个企业文化的形成并不是一朝一夕的，势必会需要经历一个较为漫长的过程。正是基于这一点，每一个职工的行为都会影响到企业文化建设。现阶段，部分企业蔓延着功利主义、拜金主义和个人主义思想，影响了企业职工“三观”的形成，进而阻碍了企业文化建设工作。为此，有必要加强思想政治工作，防止企业职工思想上缺钙，为企业文化建设提供源源不断的精神动力　　（一）整合工作平台 。  　　三、通过思想政治工作促进企业文化建设的策略  　　现阶段，部分企业管理者没有充分认识到思想政治工作与企业文化建设的内在联系，对二者之间的关系缺乏一个清晰的认识，无法充分发挥思想政治工作的优势。因此，有必要将思想政治工作与企业文化建设整合起来，统一工作平台，重构工作格局，推动二者紧密结合。企业在整合思想政治工作与企业文化建设过程中，应当牢牢把握“思想政治工作第一性”这一原则 [2]。首先，企业将思想政治工作融入到企业文化建设中后，在指导思想和指导方法上，应当坚持以思想政治工作为主，在工作内容上则应当突出企业文化建设。其次，企业可以尝试由思想政治工作部门统一负责思想政治工作与企业文化建设工作，充分调动各项人力、物力和财力，节约企业开展工作成本的同时，扩大思想政治工作部门的工作空间，提升工作效率。最后，企业在进行企业文化建设过程中，要坚持当前阶段思想政治工作的主旋律，確保企业文化建设工作不脱离实际、不脱离时代发展背景。  　　（二）强化组织领导，加强部门协调  　　第一，企业要强化组织领导。思想政治工作以及企业文化建设都要以党组织为和细心，强化党组织的组织领导，防止思想政治工作和企业文化建设脱离正常的轨道。党组织是企业最为先进的组织，是企业保持生命力和竞争力的重要保障。思想政治工作与企业文化建设不能与党组织的工作目标和工作方向相悖。  　　第二，企业要加强部门协调。通过思想政治工作促进企业文化建设是一项系统性工程，单纯依赖某一部门的力量，难以形成合力，难以充分发挥资源利用效率。首先，思想政治工作部门要负责传达党组织的工作精神和工作思想，将党组织工作精神和工作思想落实到思想政治工作以及企业文化建设当中。其次，企业工会要做好职工服务工作，调动职工参与企业文化建设和思想政治学习的积极性，真正突出思想政治工作的实效。企业工会可以开展多种形式的文体活动和各类竞赛，将文化建设和思想政治工作融入到文体活动与各类竞赛当中。最后，企业团组织要做好青年职工教育工作，防止青年职工思想变质，筑牢青年职工的思想防线。团组织在教育青年职工过程中，要组织青年职工学习先进思想和企业文化。  　　（三）创新工作载体  　　信息技术（尤其是微媒体技术）的迅猛发展，为企业创新思想政治工作形式和内容提供了新契机。为此，思想政治工作部门的工作人员可以创新工作载体，利用微信公众号、 APP以及微博等新兴信息技术来开展工作。首先，工作人员可以在微信公众号上开发党建天地、企业电子报刊阅览、走廊橱窗等服务，为职工提供全天候的服务。其次，工作人员也可以在 APP上开展思想政治教育，将录制好的微视频上传至 APP终端，打破思想政治教育的时间界限和空间界限。同时，工作人员还可以在 APP终端上组织本企业职工进行考试，组织本企业职工参与知识竞赛。最后，工作人员可以在微博上宣传本企业的企业文化，在微博话题上寻找与企业文化建设相契合的话题，让社会公众了解企业文化。工作人员也可以将本企业的先进人物、先进事迹宣传至微博终端，充分发挥榜样作用、  　　结束语  　　如何有效处理好思想政治工作和企业文化建设的关系，是现阶段学界研究重点，也是企业思想政治工作部门需要思考的重大课题。思想政治工作是企业进行文化建设的法宝，是企业转型和深化改革的有力抓手。在企业之间竞争日趋激烈的环境下，企业思想政治工作的作用会愈发突出，思想政治工作对于企业发展的推动力会更加明显。为此，企业思想政治工作部门的工作人员必须协调好文化建设与思想政治工作的关系，充分发挥企业文化建设涵养人、塑造人和影响人的功能，打造一支工作经验丰富、思想政治素质过硬的企业职工队伍，推动企业走向又好又快的发展道路。  　　 [参考文献 ]  　　 [1]周宗吉 .新形势下开展企业思想政治工作的新思路 [J].智库时代， 2017 （ 05 ）： 9-10.  　　 [2]李金华，何红运 .浅谈企业文化建设与思想政治教育的结合 [J].科教文汇（下旬刊）， 2018 （ 15 ）： 13-14. 

简介：摘要：本文对电力企业进行探讨。文章以电力企业思想政治工作的开展为基础，探讨了当前电力企业思想政治工作开展的现状，并阐述如何通过对电力企业思想政治工作的开展促使电力企业文化建设的顺利进行。

简介：摘要：在当前企业建设发展过程中，企业本身的文化建设以及党建思政工作建设已经成为企业建设工作的重要组成部分，对于企业党建工作以及企业文化建设工作来讲，其主要目的是使员工在日常工作过程中的积极性以及创造性得到显著提升，对于企业宗旨以及战略目标的实现具有非常重要的意义。因此，论文就企业文化建设工作和党建思政工作之间存在的联系进行深入分析。

简介：摘要：思想政治工作的高度开展是对坚持党对企业的领导地位起到推动作用的关键，一定要坚持党的领导，才能够推动企业健康有序地发展、科学地发展。企业文化是一个企业的价值观，它代表了一个企业的整体管理理念和发展思想，能够营造好企业的工作氛围和指引以后的发展路途，将国企思想政治工作做好也对企业发展有非常大的推动作用。两者是紧密联系在一起的，国企思想政治工作与企业文化建设是相辅相成的。本文主要通过对两者的关系进行阐述来分析融合工作开展的重要作用，主要从六个方面来进行论述。

简介：摘要企业思想政治工作是有效促进企业生产经营活动稳健运行的保障，通过对企业员工三观的树立，使员工更加有效地开展企业活动；企业文化建设是将企业生产经营活动中形成的管理思想、模式和行为规范等，进行整合建设，对企业的核心价值观念和生产经营理念进行展示。将国有企业思想政治工作与企业文化建设进行有机的融合，能够对企业发展起到积极的作用。

简介：摘要思想政治工作与文化建设工作是电力企业管理中极为重要的两个环节，二者作为企业的精神支柱和智慧基石，以其强有力的能力和效果确保着企业的高效运行。本文着眼于当前形势下电力企业该如何进行文化建设和企业政治思想工作，并简单分析二者之间的关系。

简介：摘要随着我国经济社会发展以及深化改革的强力推进，企业的生存和发展对于管理提出了更高的要求，而使用科学管理、推进企业思想政治教育的创新发展，以思想政治教育引领和推进企业文化建设，已然成为优化企业管理、提升企业经济与社会效益，实现企业生存与发展的现实意义。

简介：摘要企业文化是现代企业发展当中所形成的一种管理文化，有效的开展企业文化建设对于企业的核心竞争力提升能产生重要的价值，并且能促进企业的健康发展。电力企业的思想政治工作与企业文化建设之间的关系是十分密切的，通过思想政治工作的开展能促进企业文化建设进一步规范，从而得到企业的健康发展，下面将对电力企业思想政治工作与企业文化建设进行详细的讨论和分析。

简介：摘要随着经济与科技的不断发展，电力企业建设已经成为了当前我们国家非常重视的问题之一。思政工作以及企业文化建设一直都是企业发展的重要动力，对于增强员工的自信有着非常重要的帮助。不同的企业采取的方法有着非常大的区别，但其核心目的基本上完全一致。因此，内部管理人员应当根据核心意义本身，抓住工作的重点内容，以此对思政工作以及企业文化方面做出相应的总结。本篇文章将阐述企业文化建设的基本概念，探讨当前工作中存在的不足，并对于具体改善方法提出一些合理的见解。

简介：【摘要】 随着时代发展生产技术的提高，电力企业发挥着越来越重要的作用。在电力企业发展中，企业宣传文化 思想政治工作是重要的动力和强有力的保障。在新的发展时期，电力企业宣传文化 思想政治工作会遇到一定的问题，因此企业要及时寻找解决方法制定有效措施，不断创新工作方式，建立完善激励制度，促使相关工作顺利进行，为企业发展提供思想保证。本文论述了电力企业宣传文化 思想政治工作存在的问题及解决方法。

简介：摘要在电力企业管理中，思想政治工作与文化建设工作是其中极为重要的两个环节，二者作为企业的精神支柱和智慧基石，以其强有力的能力和效果确保着企业的高效运行。本文主要分析电力企业如何将思想政治工作与企业文化建设有机结合在一起，对企业职工进行政治思想教育和企业文化宣传。对于一个企业来说，思想政治工作是企业管理的基石，而文化建设是企业管理的内核，二者既有联系又有区别，既有相同之处，又有各自特点，缺一不可，把这两项工作结合到一起，可以功能互补，事半功倍。

简介：摘要：随着我国经济水平日益提升，综合国力日渐强盛。能反映一个企业核心价值、文化底蕴的只有企业文化，每个公司的企业文化都有重要地位，而国有企业想要提升自身经济价值，增强自身竞争力就要从企业文化出发，制定并强化专属于自己的企业文化。但是，国有企业文化建设不能片面、盲目地发展，要有机融合政治文化思想，借助企业文化与思想政治工作的相融合，创新管理理念，使企业内部文化得到创新与升华，推动国有企业发展得又快又远。

简介：摘要：企业思想政治工作是有效促进企业生产经营活动稳健运行的保障，通过对企业员工三观的树立，使员工更加有效地开展企业活动；企业文化建设是将企业生产经营活动中形成的管理思想、模式和行为规范等，进行整合建设，对企业的核心价值观念和生产经营理念进行展示。将国有企业思想政治工作与企业文化建设进行有机的融合，能够对企业发展起到积极的作用。

简介：摘 要：高速公路企业目前正面临着转型发展的关键时期，绝大多数的企业领导人仍将生产作为企业内部管理重点，忽视了思想政治方面的工作，甚至由于思想政治工作与企业内部文化具有一定的相似性而萌生利用企业文化代替思想政治的想法，严重影响到企业员工树立正确的价值观，阻碍进一步深入扩展企业文化的发展目标。本文将以高速公路企业为背景展开企业文化建设融合思想政治工作的分析，并提出相应的对策建议，为高速公路企业的持续发展提供现实依据。

简介：摘要：现阶段我国市场经济体制逐渐案卷，各行业各领域的竞争日益加剧，企业在运营发展过程中面临着越来越严峻的外部环境，在这种环境形势下，企业想要在竞争中取得进一步发展，就需要充分发挥企业文化的作用，不断提升企业的向心力和凝聚力，促进企业竞争力的提高。而思想政治工作是企业向心力和凝聚力提升的重要手段，这就需要将企业文化建设与思想政治工作有交融合起来，充分发挥其价值和作用，努力推进企业健康与稳定发展。

简介：巨厚、丰富的盐资源是三峡地区最大的生态特点,巴文化是三峡文化的一个重要组成部分,是远古三峡文化的主要内容之一;正是由于丰富的盐资源,巴人创造了辉煌灿烂的盐文化,促进了巴人、巴族的繁荣与兴盛.本文试图从三峡地区丰富的盐资源入手,进一步探究以上几种文化的内在联系.

简介：摘要：目前国内市场电力需求激增，电力消费规模持续增长，社会用电量明显增加。电力行业也面临着前所未有的改革与发展机遇。在改革中进行智能化创新尝试最为关键。其中电能计量SIM卡作为计量自动化终端上行通讯的核心构成部件备受关注。而其拆旧SIM卡存储和诊断再利用问题也成为电力行业改革研究的一大焦点。如何实现拆旧SIM卡的有效存储与诊断再利用，则需要落实到计量自动化终端SIM卡专用存储、诊断装置的改进和优化设计上。本文提出一种附带诊断功能的SIM卡多功能管理盒，通过装置功能改进解决SIM卡存储管理及通讯诊断的痛点问题。

简介：摘要业思想政治工作是有效促进企业生产经营活动稳健运行的保障，通过对企业员工三观的树立，使员工更加有效地开展企业活动；企业文化建设是将企业生产经营活动中形成的管理思想、模式和行为规范等，进行整合建设，对企业的核心价值观念和生产经营理念进行展示。将国有企业思想政治工作与企业文化建设进行有机的融合，能够对企业发展起到积极的作用。