简介：摘要高素质人才是乡镇文化站的重要核心资源，只有不断提高乡镇文化站工作人员的综合素质，建立一支高素质的人才队伍，才能为乡镇文化站的可持续发展提供智力支持和人才保证，为农村基层民众提供服务，不断满足广大农民群众精神文化生活的需求,为建设社会主义新农村贡献力量。

简介：江苏省太仓市采取“建基地、强政策、固制度”三项举措，积极帮扶刑释人员安置就业，有效破解其就业难题，全市刑释人员就业率达到96%以上。

简介：摘要随着我国经济的高速发展，我国各个部门对电力的需求也越来越高，在这样的情况下，对电力企业的管理水平和竞争力水平都有了更高的要求。为了能够跟上时代的步伐，让我国电力企业不落后于其他国家，内部建设此时显得尤为重要，党建队伍的建设会给企业带来更大的收益，企业里党建工作开展的如何将直接关系到企业的安全、发展和稳定，所以，我们要通过建设有效的党建队伍来调动电力企业员工的工作积极和主动性。本篇文章对供电企业在党建工作中面临的问题以及党建队伍如何建设、如何发挥好其作用进行了分析和探究。

简介：摘要党的十九大召开后，各种改革深入人心，在企业生产经营、改革攻坚、“二次转型”的新征程中，党组织充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，就必须扎实做好思想政治工作。根据晋煤集团政工建设的现状来看，政工工作还需要进一步实践，提升政工人员素质，加大政工队伍建设，扩大其影响力。本文主要针对企业的政工人员，国企政工工作存在的问题，并且，提出了相应的措施。

简介：摘要财务管理的优劣直接影响企业的生存和发展，而会计人员是企业财务管理主体中的主体，是整个企事业财务管理创新的关键因素。不断涌现的新理论、新业务、新规则和新方法对企业会计人员的素质要求越来越高。本文阐述了新形势下对会计人员提出的新要求，并对如何提高财务人员的素质进行分析探讨。

简介：摘要伴随近几年我国经济增长速度的提升，使得我国相关部门也逐渐的认识到了会计从业人员职业能力统一化和规范化对于经济发展的重要性。由于目前我国对会计职业能力还没有具体的界定以及统一的描述，这使得评价会计人才的相关机制也因此受到了极大的影响。对此，本文以会计人员为立足点，通过对其能力框架当前界定情况的研究，从而构建出科学合理的人才评价机制。

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简介：北京市检察院第二分院将内部监督关口前移，制定出台了检察人员“非正常行为”管理办法，增强检察干警的廉洁自律意识，修正从检行为，促进严格、公正、文明执法。

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简介：摘要图书管理，作为高校教学辅助的重要手段，如何配合学校的改革和发展，使自己在激烈的人才竞争中，更具生命力和活力，是每一个图书管理员肩头责无旁贷的使命，是对读者自身存在和发展过程中遇到的知识文化需要和精神心里问题的关注、探索、指点和解答。在现代社会中，每个人要生存和发展，实现自己的人生目标，必须有一定的文化储备和良好的心理素质，这些只能靠人文教育和人自身的锻炼培养。图书是人类文明进步的产物，在形成发展的历史过程中，它以社会人文精神为依托，为人类提供终生教育的理想场所。

简介：内容摘要人们的素质是在实践中提高的，随着知识经济时代的到来，档案工作的特点发生了变化，对建筑施工企业档案管理人员的素质也提出了更高的要求。因此，提高建筑施工企业档案管理人员的素质，是加快档案管理科技进步，推动建筑施工企业档案事业发展的关键。

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简介：摘要一流企业靠文化，二流企业靠管理，三流企业靠市场，四流企业靠关系。文化是企业在发展进程中的精神体现，是企业的核心价值观，是企业全体员工共同遵循的价值理念，是企业最本质、最核心的精髓。如今已不是大鱼吃小鱼的时代，而是群鱼吃大鱼的年代，从政治工作的系统内来看，一个人干不过一个团队，一个团队干不过一个系统，一个系统干不过一个趋势。作为国有企业整治工作大格局下的细胞——政工人员，对企业文化建设起到至关重要的作用。本文主要阐述了在企业文化建设中政工人员如何定位。

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简介：摘要在现代化的企业中，政工人员是企业结构的重要组成内容，对企业的运行，经济的发展具有重要作用。本文分析了政工人员素质与安全保卫工作之间的关系，政工人员素质的具体要求，提出了加强二者之间联系的措施。

简介：随着涪陵区旅游业的蓬勃发展，它的硬件建设日趋完善，与之相随的软件建设还需不断加强，而软件建设的核心就是相关从业人员的素质建设。本文将从涪陵区导游人员队伍的发展现状着手，分析其存在问题，最后有针对性地提出解决措施。

简介：摘要全心全意为读者服务，是图书馆的天职，也是图书馆生存和发展的归属。本文探讨了信息时代图书馆应具备的素质以及提高图书馆素质的途经。

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简介：摘要图书馆的一切工作都是通过图书馆工作人员来实现的，管理人员素质的高低直接影响到图书馆效能的发挥。本文探讨了中学图书管理员要有敬业精神、不断加强自身学习提高专业素质和业务能力，以适应当今图书馆现代化管理的需要。

简介：摘要在知识经济的时代下，高校图书馆工作人员扮演着越来越重要的角色，如何提供更为优质的图书馆服务，是目前高校图书馆工作人员面临的重要课题，随着信息设备设施的不断完善，图书馆服务的质量与工作人员的职业素养有着密切的关系，高校图书馆作为高校学生学习和研究的重要场所，迫切需要图书馆工作人员提供优质的服务，以提高学生学习和研究的质量，但是目前大部分高校图书馆工作人员的职业素养还不理想，这就需要高校图书馆采取相应的提高措施。本文主要分析和探讨了高校图书馆工作人员的职业素养现状及提高措施。