简介：美国最大的跨国集团之一“杜邦”，把安全生产始终放在第一位。比如，企业高管上班的第一件事就是查问在生产中执行安全纪律的情况。而企业领导身边关系最密切的人，不是办公室人员，也不是秘书，而是安全员——形影不离地跟在领导身旁。

简介：良禽择木而栖，为了留住人才，做点努力也是值得的，更何况这些笼络人心的小招数无须花费一分一厘，不过，又要吸引人才又要死死捂住钱袋子恐怕也是不可行的。

简介：当今职场中，除了学历、证书、专业技能等硬实力外，性格、态度等软实力对薪酬和职业发展也有着重要影响。近日，全球最大的职场社交平台LinkedIn（领英）携手数字100市场调研机构开展了一项针对性格和态度对薪酬水平影响的调查，从教育背景、收入水平、职位以及就业年限等维度对中国一、二线城市职场人进行了问卷分析。

简介：目前高储蓄率问题已经对我国宏观经济运行产生了诸多影响。深入分析我国高储蓄率问题形成的具体原因，探讨调整储蓄率降低的具体措施。有助于从宏观经济层面认识我国经济失衡的原因。正确处理投资、出口与消费的关系。

简介：

简介：摘要结合洗壁溪大桥的施工实践介绍采用无支架缆索吊装施工方法进行高墩施工。

简介：随着我国社会经济的快速发展，交通事业得到了很大的发展。在公路建设施工过程中，高填方施工是公路施工中的难点，也是重点质量控制的环节，为了避免在施工过程中发生滑坡现象，在施工前需要做相应的施工准备，对高填方施工实施相应的监测，合理的利用高填方滑坡处治技术，保证公路施工的施工质量。文章对公路高填方施工中截水沟与排水沟工程、削坡工程以及锚杆工程三个方面对高填方滑坡处治技术进行探讨，供有关工程施工参考。

简介：摘要院在桥梁施工过程中需要在山区与海上修建桥梁的情况经常会遇到，由此高墩施工技术应用的范围日益广泛。高墩施工技术近年来由于我国的大型基础设施建设的密集修建，越来越频繁的在桥梁工程中使用，本文从高墩施工的基础入手，主要介绍了爬模法高墩施工技术，并分析了不同高墩施工方法之间的差别、适用的情况以及各自的特点。

简介：摘要院在一些基础性开发的建设过程中存在许多地质灾害问题，其中高边坡滑坡现象尤为严重。本文针对高边坡滑坡现象的类型、成因等进行了分析，并提出了相应的解决措施。

简介：摘要院从建国以来，我国的高管薪酬经历了一个漫长的发展历程，逐渐与世界接轨，但是国有企业作为一个特殊的主体，其薪酬结构还存在一定的问题。本文通过对美国、日本等国家高管薪酬机构的介绍，对比分析中国国企高管薪酬激励现状，根据国外的启示阐述了国企高管薪酬设计的原则与要点。

简介：

简介：院结合兰渝线13标段图山寺高瓦斯隧道施工管理，兰渝铁路图山寺隧道为单线铁路高瓦斯隧道，介绍该隧道的施工管理及组织结构，以供参考。

简介：摘要近年来，国有企业高管薪酬话题一直比较敏感，由此引发的民众不满乃至愤怒，最终促使一些国家开始出台“限薪令”。高薪现象本身，并非源于智慧、劳动和风险，而是源于畸形的薪酬制度。限薪必须依靠刚性的制度来实现，否则，就容易陷入一种人治的循环，甚至演绎出越限越高的闹剧。

简介：有人曾说最原始、最简单的东西，往往最实用，最不易被淘汰，因此在外物极度花哨的时代，我们其实应该还事物以本来的真实。高万云的高妙就在于他深谙此理，因此，当管理被所谓理论装饰得面目全非之际，他还它以真实：解决问题。

简介：摘要高模量沥青混凝土在国内尚无成熟的施工工艺和相应权威的检测标准。本文结合阿尔及利亚东西高速高模量沥青混凝土的施工经验，对高模量沥青混凝土在施工中的应用做如下总结，为类似工程提供积极的借鉴意义。

简介：摘要使用中国上市公司2003~2008年数据，对不同治理结构下高管正常变更前一、两年的盈余管理行为进行实证研究，结果显示董事长在正常变更前一、两年有调增利润的行为，且变更前一年的调增现象比前两年要显著，但没有证据显示总经理正常变更前存在显著的盈余管理行为。研究还发现，完善的公司治理结构对董事长正常变更诱发的盈余管理行为能够起到有效的抑制作用。因此，提高公司内部治理水平和建立外部市场高管长期声誉机制具有紧迫性。

简介：现在，除了部分企业高管自身之外，大多数人都会同意上市公司的高管薪酬制度需要进行调整。著名管理学者亨利·明茨伯格却在最近发表的文章中大声疾呼：应该彻底取消这种奖励制度，停止给高管发放任何奖金。

简介：世界各国关于高管薪酬的争议到目前还没有降温的迹象，这其中，金融业首当其冲成为舆论与市场人士的矛头所向。对很多人来说，最感兴趣的问题是，政府是否应该监管金融服务部门高管的薪酬？

简介：文章以某高墩施工为背景，对高墩柱桥梁矩形墩滑模的结构设计及荷载计算做介绍，旨在总结滑模计算过程，确保技术安全，也为同类型高墩滑模施工提供参考依据。

简介：美国证券交易委员会（SEC）此次对高盛的指控被业界赞为“天降甘露”，包括高盛CEO布兰克费恩（LloydBlankfein）和欺诈案核心人物、副总裁法布里斯·图尔（FabriceTourre）在内的部分高层成为外界瞩目的焦点。