简介：近年来，78666部队深入贯彻落实以人为本的科学理念，努力把部队建设成官兵成长的家园、求知的校园和生活的乐园，促进了部队全面建设又好又快发展，单位多年被表彰为“安全稳定工作先进单位”；2003年，被表彰为“工作先进单位”；2004年，被表彰为“全面建设先进单位”；

简介：苏联教育家苏霍姆林斯基的教育名著《要相信孩子》从诞生至今影响了无数教师的学生观。对于武警部队的广大教员来说，同样需要做到的一点就是：“要相信学员。”

简介：先进军事文化是军队战斗力生成的文化根基，是与我军履行体系作战使命相适应的文化。先进军事文化所蕴涵的价值观念、思维方式和行为规范，对于激活体系作战政治工作能力具有重要作用。政治工作要适应体系作战特点，用先进军事文化开启新思维、新思路，用新的理念催生体系作战政治工作能力的生成。

简介：近年来，武警院校教学改革虽然取得了很大成绩，但从某种程度上讲，仍未能从知识传授为主的教学思想和方法体系中彻底解放出来。要推进创新教育，培养创新人才，必须更新教学理念，重构课堂教学。本文从宏观上回答了基层建设创新人才的人格特质以及如何更新教学理念和重构课堂教学等基本问题。

简介：党的十九大明确提出:“组建退役军人管理保障机构,维护军人军属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业。”这标志着退役军人管理保障进入新时代、站上新起点,只有确立与之相适应的新理念,才能高标准做好退役军人管理保障工作。一是要确立统一管理保障的理念;二是要确立激励奉献的理念;三是要确立全面管理保障的理念;四是要确立用好资源的理念。

简介：观念更新是推动事物发展的积极动因。面对现实军事斗争迫切需要和市场经济建设的实际,民兵训练首要的是树立新观念,确立新思路,以全新的军事训练观,高标准、高质量地抓好民兵军事训练的落实,推动民兵建设的整体发展。强化训战一致的思想。编为用、训为战,这是所有武装力量建设的准则,民兵组织也不例外。由于条件和环境等多种因素的影响,目前,民兵训练存在着抓点不抓

简介：新的军事变革正迅猛发展，加上伊拉克战争的催化作用，美、俄、日、印、欧盟等国家或联盟正在积极探索这场变革对国防科技工业发展及动员带来的巨大影响，并分别采取了相应的战略措施。本文主要探讨了这些国家国防科技工业发展的理念、发展方式与发展策略。

简介：什么是“以人为本”、怎么全面正确地理解“以人为本”是我们树立和贯彻落实科学发展观的前提。本文探讨了“以人为本”理念的历史由来，对其基本含义进行了理论辨析，并对科学发展观“以人为本”理念实现的理论创新进行了初步的研究。

简介：培育当代革命军人核心价值观，是新形势下军队思想政治建设的重要基础工程。要把这项重要工程向前推进，就必须确立和贯彻科学理念，形成带规律性的思路和办法。

简介：本文主要阐述了发展电子商务过程中应建立"商务为本"的理念及"商务为本"的理念的含义.

简介：以人为本是当今管理哲学、管理理念的最高境界,将"以人为本"理念贯彻于高校学生管理工作,符合现实需要和时代要求。

简介：近年来，武汉后方基地某仓库认真贯彻落实胡主席关于安全发展的重要指示，结合仓库实际，树牢安全发展理念，夯实安全发畏基础，营造安全发展环境，把握安全发展主动权，促进了仓库安全发展，确保了部队的高度稳定和集中统一，圆满完成了各项重要任务。仓库连续多年被基地评为全面建设先进单位，先后被评为全国拥政爱民先进单位，全军装备普查先进单位、全军文明卫生军营，全军监督管理正规化建设达标先进单位、全军军人保险基金管理先进单位，总后安全无事故先进单位等，党委曾被评为总后先进党委。

简介：为提高各级领导干部的管理水平和创新能力,学习和借鉴海尔的管理理念,推动企业持续快速发展,7月11日至12日,西安东方公司邀请中国百强企业优秀讲师、国际职业培训协会30强金牌培训师孙海蓝讲授《海尔OEC管理模式》、《企业文化》、

简介：广州军区某管线大队党委坚持以科学发展观为指导，创新发展理念，优化发展环境，提高发展质量，破解发展难题，始终坚持“抓教育、重战备、强管理、保安全”的工作思路，紧紧扭住军事斗争准备这个龙头，

简介：时代车轮不断向前碾进，社会中新事物层出不穷。就在社会悄悄“变脸”之时，我们的军营也敏锐感受到了时代的新味道。博客、网上冲浪、拓展训练等等，成为军营新的文化追求。文化程度高，思想活跃，追求时尚，喜欢张扬个性，使今天的战士更富时代特质。新事物层出不穷对我们的兵员管理工作有了新的要求。北海舰队航空兵某师面对军营里的时代飓风，进行了深入的调查与思考。他们不躲避、不绕行，用科学理念带兵，收到了很好效果。