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  • 简介:1885年,德国发明家卡尔·本茨制造出世界上第一辆以汽油为动力的三轮汽车“Motorwagen(奔驰一号)”。

  • 标签: 三轮汽车 发明家 奔驰
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  • 简介:2015年是加强基层工会建设“落实年”.各级工会要深入贯彻习近平总书记关于加强基层工会建设“三个着力”的重要批示精神;总体把握、认真落实北京市“1+15”文件.以问题为导向,创新载体,明确标准,强化制度,落实职责,把加强基层工会建设的举措落到实处,推动服务型工会深化发展,进一步焕发基层工会活力.

  • 标签: 基层工会建设 “1+15文件” 途径
  • 简介:大理州“1+6”城市群建设是对大理滇西中心城市建设目标任务的进一步具体化。以大理市为核心,结合用边联系紧密的洱源、漾濞、巍山、弥渡、祥云、宾川6县组成半小时城市群一体化协作经济圈,一方面可以解决大理市城市空间发展资源紧缺的矛盾,另一方面通过“1+6”之间的分工协作,形成完整的城市发展集合体,必将极大的增强大理市作为滇西中心城市的辐射带动能力,进而促进大理乃至整个滇西地区经济社会的又好又快发展。

  • 标签: 大理 城市群建设 现状 制约因素 对策
  • 简介:7月5日,北京地铁自动扶梯事故发生后,各地质监部门开展了电梯安全监督检查。截至7月底,各地共检查电梯23.1306万台,发现存在隐患的电梯1.1896万台,占检查总数的5.14%。也就是说,全国平均每20台电梯中就有1台存在隐患。

  • 标签: 电梯 隐患 安全监督检查 内地 自动扶梯 北京地铁
  • 简介:"直"是一种"坦率"不管是做人做事,还是为官为政,都需要一份"坦率"。没有"坦率",便会流入相互奉承,巧言令色。没有"坦率",则会丧失君子"周而不比"之性格,而流入小人"比而不周"的结党营私。没有"坦率",便会只知胁肩谄笑、察言观色,而丧失自己的一份本真。

  • 标签: 价值准则 比而不周 道德底线 赵简子 阳虎 道德操守
  • 简介:“针对个别人员思维转换不快、法治素养不高、法治能力欠缺、融合贯通不深等问题,加速推动全面深度融合。在人员搭配上,以新老结合、交叉互配方式,进行混合编排、优化组合。在思维转换上,深度交心谈心,广泛实战练兵,开展个案研讨,从一开始就把‘规则’刻印在心。”在首届“天府廉政论坛”上,广元市委常委、市纪委书记、市监委主任隆斌,作为会上六名纪检监察实务工作者之一,做了题为“推动实现‘1+1>2’的倍增效应”的主题发言。论坛间歇,隆斌接受了廉政瞭望记者采访,他谈到,监察体制改革之初,一些转隶干部刚到纪检监察系统时,多有不适应;同时,一些老纪检人面对新的环境、新的工作方法和业务知识,也倍感吃力。纪检监察队伍思维模式转换不快,政治意识不够,业务融会贯通不深,怎么办?制度建设滞后,配套协同性较差,怎么改?广元市纪委监委加速全面融合,推动监督检查和审查调查实现质数双升,探索出了一套颇有成效的经验。

  • 标签: 纪委书记 市委常委 倍增效应 广元市 主任 纪检监察系统
  • 简介:济宁是典型的资源型城市,摆脱资源依赖,实现转型发展,关键在人才,希望在人才。近年来,我们立足发挥组织部门人才工作牵头抓总职能,聚焦全市中心工作,以深化人才发展体制机制改革为牵动,统筹推进省级人才改革试验区、儒学人才高地、鲁西科学发展高地人才支持计划“三大板块”建设,为加快新旧动能转换提供强有力的人才支撑。

  • 标签: 人才高地 人才支持计划 动能转换 体制机制改革 高层次人才 组织部门
  • 简介:恩格斯讲:“一个民族想要站在科学的最高峰,就一刻也不能没有理论思维”。江泽民同志也讲:“理论思维的成熟是党成熟的一个重要标志”。的确,一个人要想使自己的事业平而衡久远地发展进步,必须具有正确的思维,而领导同志要使一个单位,一个地区,乃至整个民族,整个国家的事业平衡而又久远地发展进步,则必须有正确思维的高级形态——理论思维或系统思维,而这理论思维或系统思维其中重要的一点就是辩证思维。

  • 标签: 辩证思维 邓小平同志 理论思维 系统思维 知识分子 非法斗争
  • 简介:“方案评估法”,是目前国外广泛应用于企业、社会组织管理,用于客观评价组织绩效或目标实现程度的重要手段.特别是近些年来,国外一些公共组织引入方案评估方法以增强公共服务机构的竞争能力,促进公共组织内在发展动力的自我调整.北京市总工会自第一次市委工会工作会议圆满结束后,就以“1+N”的形式用于贯彻实施《关于进一步做好工会工作的意见》精神,即根据《意见》提出的工作任务目标,采取以目标分解为宗旨而设计具体的实施方案,并形成相互支撑、彼此关联、体系化的工作文件群组来实现任务目标.本文旨在通过将“方案评估”理念与技术引入工会工作的方案设计,以科学的方法对工会工作各类方案进行全面、客观的认识,从而对工作实施的成效形成多维度的评价机制.

  • 标签: 方案评估 实施方案 客观评价 体系化设计