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  • 简介:高新技术是一个技术群,并且总是与某种特定的产品和产出相联系的。在我国,把高技术新技术结合起来,叫作高新技术,这是针对国情提出的一个新概念,避免过分强调高投资、高水平,同时也突出了产品增值这一凝结点。凡属可以使产品的技术含量高、产品增值高的技术,都属高新技术的范围。

  • 标签: 新技术 技术发展 学报编辑部 高技术 技术群 凝结点
  • 简介:深圳市丛文科技有限公司是深圳市政府认定的高新技术企业及首批认证的软件企业之一。公司于1993年成立,历经十来年,公司已由最初的几个创业开拓者发展成为拥有自行研制、开发、生产一体的中型企业。开发的产品也由单一的软件研发发展到生产研制具有国内领先水平的智能网络iNET2000住宅小区保安系统和软件开发并驾齐驱的发展势头。由我们开发的系列安防监控管理软件已经广泛应用在全国各地的数千家大中小型各类联网报警中心和大厦、博物馆、展览馆等要害部门的保安监控中心中,为联网报警中心系统和监控保安系统的管理和控制提供了核心的功能保障;由我们开发的iNET2000智能小区管理系统也已为全国各大城市的高尚住宅小区、商铺、高档写字楼、学校的安全防范站岗值班,丛文使广大用户能轻松管理、高效应用国外先进的安防产品,为发展国内的安防事业做出了重要的贡献。

  • 标签: 高新技术企业 软件企业 认证 监控管理软件 软件开发 安防产品
  • 简介:今年实施的新《企业所得税法》规定,高新技术企业实行15%的低税率优惠,所以针对高新技术企业的评定标准细则是影响很多企业生死存亡的大事。各地出台了严格的高新技术企业评审程序和标准。这些细致的量化指标直接关系企业的价值评估,高新技术企业选用不同的评价指标将会对其产生重大影响。同时,由于高新技术企业自身的融资、风险投资、首次公开发行(IPO)、

  • 标签: 高新技术企业 企业价值评估 《企业所得税法》 首次公开发行 评审程序 量化指标
  • 简介:采用问卷调查的方式对IY这一典型的高科技企业进行进行人才流动调查,得出高新技术企业人才流动一般性的原因:追求自身价值的实现;追求工资待遇;分配不公;工作氛围,人际关系不理想。继而分析人才流失对企业的影响:使企业承担重置成本;无形资产流失;减弱企业凝聚力和员工士气。最后提出高科技企业如何应对人才流动:注重人才储备,防止人才流失所带来的风险;制订法规,加强管理,防止人才流失引起的技术流失和市场损失;创新激励机制,吸引和留住人才。

  • 标签: 高科技企业 人才 流动对策
  • 简介:随着市场经济的发展,已被认定的高新技术企业存在税务风险,文章结合实际操作经验,就高新技术企业税务风险进行识别及防范,确保企业继续达到高新技术企业的标准并维持认定,提高企业的经济效益。

  • 标签: 高新技术企业 税务风险识别及防范
  • 简介:欧美经济发达国家股权、期权的蓬勃发展和几十年的实践已经充分证明:尽管股权、期权激励制度还有需完善的地方,但它仍是一种非常有效的长期激励方式,而且是其他激励方法难以或无法替代的。与基本工资和年度奖金等传统薪酬激励机制相比,股权和期权等长期激励机制的效果更好。国外专家预测:随着股权、期权激励制度在国际上的进一步广泛运用,特别是在发展中国家的运用,其发挥的作用将越来越显著。

  • 标签: 期权激励制度 国家股权 高新技术企业 薪酬激励机制 长期激励机制 发展中国家
  • 简介:摘要随着经济全球化和信息化的不断发展,世界各地对于高新技术人才的需求都不断增加,然而由于高新技术行业竞争的不断加强,加上该行业人才供给的严重不足,导致了目前高新技术企业当中人才流失较为严重的情况,造成这一状况的原因一是企业自身员工管理制度的不健全,同时还有高科技人才自身的原因等。本文分析了我国现在高新技术企业人才流失的原因,并针对这些原因提出了个人关于解决高新技术企业人才流失的几点建议。

  • 标签: 高新技术企业人才管理制度激励制度
  • 简介:摘要高新技术企业收益高、风险相应的也高,建立健全内部控制制度,是高新技术企业在激烈竞争中生存发展壮大的重要保障,也是提升我国经济科学技术含量的重要保障。

  • 标签: 高新技术企业 财务内部控制 特点 措施
  • 简介:高新技术企业创业投资面临着成本的不可逆性和技术市场的不确定性,从企业竞争与发展的角度出发,对其绩效进行客观评价是一项极为复杂的系统工程。在层次分析法(AHP)的基础上构建了一个两阶段的高新技术企业创业投资创新绩效的评价模型,该模型综合数据包络法(DEA)和AHP的优点,消除了人为主观的影响,实现了对创新绩效的客观评价。另以某高新技术企业为例,进一步检验了绩效评价指标统一性和有效性。

  • 标签: 创业投资 绩效评价 DEA AHP
  • 简介:我国在发展高科技及高科技产业,推动科技成果转化,促进科技与经济的结合方面取得了一定的成绩,但是,我国真正达到大规模生产水平的,具有国际竞争能力,能在市场上占有一定份额的高科技产业还为数不多,具有国际竞争能力,能在市场上占有一定份额的高科技产品太少,至今尚未形成具有规模优势和竞争优势的高科技支柱产业。造成这种状况的原因是多方面的,但其中一个重要原因是高新技术企业缺乏资金的支持,融资渠道狭窄。这种现象在中小高新技术企业中更为普遍,并严重制约着中小高新企业的发展。本文仅对此问题产生的原因及解决策略进行初步的探讨。

  • 标签: 中小企业 高新技术企业 融资 对策
  • 简介:高新技术是建立最新科学研究基础上,处于当代科学技术前沿,是最充满活力与不断创新的技术群.它是高新技术企业的核心资源,对企业的发展起着决定性作用.但是,它具有相对性,科技发展和技术更新的快速性,决定了高新技术企业所不可避免的高风险性.同时,高新技术转化为现实生产力的过程是一项复杂的庞大的系统工程,它除了涉及投资资金的支持外,还涉及到科技成果自身是否配套,以及国家政策、市场体制、环境保护等方方面面的问题.随着知识经济的到来,尤其我国加入WTO以来,我国与国际之间的竞争实质就是科技实力的竞争,而一个国家的科技实力要有一大批实力雄厚、规模巨大的大型高新技术企业与众多的市场运作灵活、充满活力的中小型高新技术企业共同支撑.高新技术企业的高投入、高风险是制约企业发展的重要因素.如何预测风险,如何量化企业的抗风险能力,以减少损失、提高投资效益,这不仅推动高新技术企业的持续快速发展,而且还关系到一个国家的经济实力.

  • 标签: 高新技术企业 中国 风险防范能力 评估指标体系 投资效益 技术创新
  • 简介:随着以信息技术为核心的知识经济时代的到来,高新技术企业作为中国经济增长的原动力,通过技术创新实现可持续发展,日益受到人们的关注。本文阐述了中国高新技术企业的发展现状,并对其技术创新模式选择的能力因素和环境因素进行分析,在此基础上研究了中国高新技术企业技术创新战略模式的选择。

  • 标签: 高新技术企业 技术创新战略模式 技术创新能力 创新机制
  • 简介:改革开放以后,随着我国经济改革的不断深入,经济快速发展,企业要面对的市场竞争压力也越来越大,企业都在千方百计地寻找提升自身综合竞争力的方法,以求能在市场上占据一席之地,获得更大的利益。高新技术企业投资大,风险高,利润大的特点使其面临的形势更加严峻,在这样的背景下,除了硬件水平的提高,高新技术企业还必须要在管理层面上不断进步,才能确保发展。因此,加强财务的管理就显得尤为重要。本文以此为着力点,对高新技术企业加强财务管理进行研究。

  • 标签: 高新技术企业 财务管理 问题 对策
  • 简介:利益的分配从来就体现着激励与约束,高新技术企业的利益分配也不例外。但由于高新技术企业从事生产活动所需要的投资、员工、技术、市场等均以员工的知识、能力为基础,员工的脑力劳动成为劳动的主要形式.也是企业预期收益的主要来源,因此.高新技术企业利益分配的目标取向、原则选择及其体现的激励机制成为企业稳定发展、获取收益以及风险投资有效退出的关键。

  • 标签: 高新技术企业 利益分配机制 企业发展 激励机制 约束机制 目标取向