学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:<正>海上货物运输合同,是指承运人收取运费,负责将托运人托运的货物经海路由一港运至另一港的合同。提单是一种用以证明海上运输合同和货物已交由承运人保管或装船运输,承运人保证据以交付货物的单证。在海上货物运输中,由于签发提单.承运人除了和托运人之间存在运输合同关系外,还和提单持有人之间基于提单而产生直接的权利义务关系。运输合同项下托运人的权利和提单项下的提单持有人的权利是什么关系?提单的

  • 标签: 运输合同 提单转让 托运人 海上货物运输 交付货物 货方
  • 简介:用天翻地覆这个词来形容ABB这家世界500强公司在过去五年的处境一点也不为过。2007年,ABB集团销售额增长25%,达到292亿美元,净收入创下38亿美元历史性纪录。而在2006年,ABB的净收入仅为14亿美元。如果将时间向前推移到2002年,这个数字甚至是负数——2002年9月底,ABB的债务高达90亿美元,处于破产的边缘。

  • 标签: ABB集团 现金流 世界500强公司 净收入 美元 销售额
  • 简介:在市场经济条件下,企业现金的安全和畅通直接关系到企业的生存和发展,结合攀钢集团钢城企业总公司的实际情况,应从加强防范企业现金的各种风险措施;规范和完善现金的各种控制活动;建立和完善现金方面的信息系统,加强信息沟通;强化对现金的监控等四个方面入手,对企业的现金进行管理和控制.

  • 标签: 企业现金流 管理 市场经济条件 生存和发展 攀钢集团 直接关系
  • 简介:现金不仅是企业进行经营活动、投资活动、筹资活动的支付手段,而且现金信息是评价企业资产的流动性,企业的财务弹性,企业赢利能力,抵御风险以及决定企业未来能否发展的重要依据.现金控制也日益成为企业不亚于利润控制的一项重要任务.为了使现金更好地为企业服务,文中提出统收统支、拨付备用金、内部银行、财务公司制度四种现金控制方式,而且阐述了现金控制方法--数据仓库法.

  • 标签: 现金流 控制方式 控制方法
  • 简介:企业发展之下争夺控制不可避免,如何在公司治理的框架下,以最小的成本,最巧妙的方法,来夺取或保护企业控制

  • 标签: 企业控制权 企业发展 公司治理 成本
  • 简介:本文首先扩展了Bennedsen和Wolfenzon的模型,分析了多个大股东并存的股权结构达到稳定性需要的条件,并发现了在法律制度不是很完善的情况下低成本的替代治理机制的存在才可能促进该种股权结构实现稳定。然后结合士兰微从建立至今12年股结构演变的深度案例证明了适当的替代治理机制可以使得多个大股东并存的股权结构达到稳定的状态这一结论;但是,这种机制的选择也受到我国的制度背景和法律环境的影响。

  • 标签: 控制权 租金保护 组织形式 控制权私人收益
  • 简介:我国大部分上市公司的股权结构为金字塔结构,然而金字塔顶层的终极控制对公司的审计师选择起着重要的作用.文章以我国2011-2013年沪市和深市的A股上市公司数据为样本,运用Logistic回归分析对终极控制审计师选择之间的关系进行研究.结果表明首先,终极控制性质会显著影响审计师选择.国有性质的上市公司倾向于选择国际四大;非国有性质的上市公司倾向于选择非国际四大.其次,终极控制控制比例会显著影响审计师选择,表现为倒U型关系.终极控制性质为国有性质时,控制比例审计师选择表现为倒U型关系;为非国有性质时,控制比例审计师选择没有显著的关系.再次,终极控制现金比例会显著影响审计师选择,表现为倒U型关系.终极控制性质为国有性质时,现金比例审计师选择表现为倒U型关系;为非国有性质时,现金比例审计师选择表现为正U型关系.最后,终极控制偏离度会显著影响审计师选择.无论终极控制的性质是国有还是非国有,现金比例控制比例偏离程度越大,上市公司越倾向于选择国际四大.

  • 标签: 终极控制权 审计师选择 控制权比例 现金流权比例 两权偏离度
  • 简介:在代理成本理论基础之上,詹森于1986年提出了“自由现金”理论(FreeCashFlowTheory,FCFTheory)。④该理论认为:在拥有大量自由现金的企业中,由管理层股东的冲突而带来巨大的代理成本,可以通过资本结构的调整或者公司控制市场力量的运用而达到有效的克服,从而最终增进股东的利益,实现企业价值最大化的目标。

  • 标签: 自由现金流 企业价值最大化 代理成本理论 公司控制权 市场力量 资本结构
  • 简介:“今天,一切事物的存在,都是为了在一张照片中终结”,1977年苏珊·桑塔格在她的《论摄影》中这样写道。当我最近看到谷歌宣布旗下价值近万元的照片编辑软件NikCollection免费的时候,突然想到了这句话。

  • 标签: 摄影 控制权 程序 编辑软件 桑塔格 照片
  • 简介:以2012—2017年沪深两市A股上市公司为研究样本,实证分析社会审计高管腐败之间的关系,并在此基础上探讨高管权力对其腐败行为的影响。实证结果表明:高管的强控制是诱发腐败的重要因素,且控制越强,高管越有可能发生腐败行为;高质量的社会审计在一定程度上能抑制高管的腐败行为,提高公司治理水平;随着控制的增强,社会审计对腐败的治理功效会被强权高管牵制,无法发挥其应有的监管作用。因此,要遏制高管的腐败行为,必须在企业内部完善对高管权力的监督制约机制,同时要加强外部审计的治理和监管,提升注册会计师的独立性,优化企业内外部治理结构。

  • 标签: 权力配置 审计质量 腐败治理 社会审计 审计监督 公司治理
  • 简介:从20世纪90年代开始,随着“信息高速公路”建设的启动,世界各国兴起了建立和使用计算机网络的热潮,尤其通过国际互联网把世界上成千上万的计算机联为一体,在网络空间的原野上,虚拟空间正在淡化着地理空间,网络环境正在孕育着信息经济。气象档案蕴藏着丰富的技术信息、记录信息等宝贵的信息资源,并以其记录信息原始性和真实性,成为信息家族中的重要一员。在信息环境下,各种信息存储技术、新型文献载体、大容量数据库以及国际互联网的出现和广泛应用,为气象档案信息的社会利用提供了技术支持。通过快速的信息交流,实现档案信息资源在一定的范围内充分共享,成为信息环境下气象档案利用的新趋势。

  • 标签: 气象档案 信息控制权 资源共享 档案信息资源 计算机网络 国际互联网
  • 简介:干部的考核、任免是我军干部队伍建设中极其关键的环节。占有非常重要的地位。但在一些单位,干部的考核、任免制度得不到有效的落实,识人不准、用人不当等人事决策失误现象时有发生,任人唯亲、给官卖官等人事工作中的不正之风难以根除。究其原因,固然有干部的素质能力内隐性强、可知性弱的影响;也有政策制度不够完善、操作性有待提高的因素;但根本症结还在于组织机制上:“考任一致”,考核任免过于集中造成的。考核是任免的前提.又是对任免的监督和制约。将一对因果、对立的职能赋予同一组织,势必影响监督制约职能的发挥,进而影响人事决策质量。

  • 标签: 干部队伍建设 任人唯亲 占有 监督制约 人事工作 考核
  • 简介:本文基于中国沪深A股非金融类上市公司2004~2011年间的相关数据,实证研究银企关联对上市公司现金现金敏感性现金价值效应的影响,同时验证了在不同市场发育程度条件下银企关联对二者影响的差异性。研究表明:高市场发育水平有助于降低现金现金敏感性;而当市场发育水平较低时,银企关联这一非正式的制度安排会显著降低现金现金敏感性,说明银企关联可作为面对外部融资约束时的一个替代选择。进一步研究表明,当企业处于低市场发育程度地区且无银企关联关系或高市场发育程度且拥有银企关联的情形时,企业持有现金带来的现金价值效应更高。

  • 标签: 现金—现金流敏感性 现金价值效应 银企关联 市场发育程度
  • 简介:本文针对我国股权结构的特殊性,提出了控制结构的概念,以期从另一个角度对股权结构不能真实地反映股东的实际控制的现象进行分析,并引入一种度量股东控制力的控制结构指标。

  • 标签: 控制权 控制权结构 股权结构
  • 简介:自由现金量法作为主流价值评估方法之一,由于其方法上的诸多优势,散发着经久不衰的魅力。而自由现金能够准确的预测是该方法运用的一个关键点。本文在前人研究的基础上,提出运用平滑技术或者移动平均技术对原有数据进行修正。之后再利用指数曲线模型进行预测。

  • 标签: 企业价值 自由现金流 预测
  • 简介:经营活动、投资活动、筹资活动现金反映了不同性质现金的流入流出情况,对单个上市公司现金结构的分析可以判断上市公司所处的发展阶段,结合起来分析还可把握上市公司的总体发展状况。统计显示,截止到2003年4月9日,巳公布年报的777家上市公司中经营现金为正的有659家,为负的有118家,前者数量远远大于后者,反映了我国上市公司多数经营基础较好;上市公司投资现金为正的85家,

  • 标签: 上市公司 中国 现金流 证券市场 投资决策 筹资渠道
  • 简介:记名提单作为提单的一种,在海上货物运输环节具有至关重要的功能和作用。从记名提单托运人货物控制-9收货人提货这一新视角切入,在中国海上货物运输法律框架下,解读相关法律要素,还原记名提单应有的法定特征及功能,得出记名提单承运人需凭正本记名提单放货的结论。

  • 标签: 提单 记名提单 货物控制权 提货权
  • 简介:华人社会盛行的诸子析产制是代际传承中分裂家族和家族企业的根本原因吗?本文通过剖析香港新鸿基地产控制争夺事件的案例发现,在代际传承过程中分离剩余索取控制,集中配置剩余控制并未根本解决上述问题,原因在于这种产权安排造成了控制剩余索取的不对称,甚至控制反向控制剩余控制的情况,在代际传承导致家族原有内部治理结构失灵,又无法借助公司治理机制保障的背景下,容易诱导内部代理问题,加剧继承人之间的继任冲突。上述研究结果表明,代际传承中出现内部代理问题才是家族分裂和企业解体的深层原因,而防范上述问题,需要外部治理环境的完善,更要重视发展家族内部的制度化治理。

  • 标签: 剩余控制权 代际传承 内部代理问题