简介:摘 要:思想政治工作是企业各项工作的生命线。习近平总书记指出,“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一”。 党的力量源于组织,组织的力量在于核心。站在推动高质量发展,进一步发挥各级党组织在思想政治工作上的核心作用,以政治坚定、思想引领形成持续发展的高度思想凝聚。作为企业基层党组织,如何适应党的先进性建设要求,创新基层党建思想政治工作,是一项重大而长期的任务,需要我们从多方面、多渠道、多角度、多载体地进行积极有效的探索和实践。
简介:摘要随着社会的发展、时代的进步,我国对企业基层青年职工的思想政治工作有了一个更高的要求。任何企业在国民经济的发展中都有着举足轻重的作用。企业在发展之中,企业的相关部门应该严格要求每一位职工的政治思想。青年人作为新一代的接班人,应该有着更高的思想层次。因此,企业的相关部门应该加强基层青年职工的思想政治建设。青年人有一个正确的思想价值观,企业才能在以后的发展中走向新的高峰。
简介:摘要:近年来,在企业快速发展的过程中,青年职工的数量逐渐增多,是产业发展过程中的主要力量,并具有工作思维要素和新时代意识形态要素。在这种情况下,传统企业基层职工的思想政治工作既不能适应当前发展需要,也不能保证思想政治工作全方位发挥作用,这会对企业长远发展造成不利影响。对此,企业需要积极创新基层青年思想政治工作,通过与时俱进的方式方法提高思想政治工作。思想政治工作的质量和水平有助于提高企业基层青年职工的综合素质和思想素养。本文对企业青年职工思想政治工作创新方式进行研究。目的是提高思想政治工作的实效性,用思想政治工作解决职工思想政治问题,从而使企业在今后获得稳步发展。
简介:摘要:国有企业是我国经济建设发展中的重要支柱产业,其发展水平直接与青年员工的思想政治理念水平相关。正所谓,青年强则国家强。加强国有企业青年员工思想政治理念,是我国国有企业在发展过程中的重要任务。在工作方式上展现创新性,能够极大地增强我国国有企业青年思想政治理念水平,为企业的发展做出重大的贡献。在本文中,介绍了国有企业在新时代的主要任务与当前青年员工的思想政治状况,通过分析其存在的问题,提出了对应的解决措施,期待能为国有企业的相关工作提供参考。
简介:摘要:本文分析了新时代党建思想政治工作的重要性和现状,探讨了创新在此领域的应用前景。通过文献综述和实证研究,本文提出了一系列针对新时代党建思想政治工作的创新策略和方法,包括教育内容创新、工作方式创新、考核机制创新和队伍建设创新等。研究结果表明,这些创新策略和方法能够提高党组织的凝聚力和战斗力,增强党员的理论自信、文化自信和政治自信,为推进党的建设和思想政治工作贡献力量。