简介：摘要：思想政治教育工作是我党的优良传统，也是政治优势。近年来，国家的社会经济得到了迅猛的发展，企业为了更好的跟随时代的发展脚步，加强内部党建思想政治创新工作属必然路径。在此背景下，本文首先将阐述党建思想政治工作的创新对企业的重要意义，其次是指出党建思想政治工作的具体创新方法，希望为企业的可持续发展提供帮助。

简介：摘要：思政工作是医院管理的关键内容，不仅能够提高员工思想觉悟和政治意识，还能够保证各项工作有条不紊进行。随着新医改持续深入，医院在经营发展中面临的新问题和新挑战也逐渐增多。只有不断创新思想政治工作内容、形式和方法，才能够增强医院员工的凝聚力和向心力，进而为医院健康发展奠定基础。所以，本文将结合工作经验，分析医院管理中思政工作创新重点，并提出几点行之有效的创新方法。旨在为更多人研究提供参考。

简介：摘要：国有企业是我国经济建设发展中的重要支柱产业，其发展水平直接与青年员工的思想政治理念水平相关。正所谓，青年强则国家强。加强国有企业青年员工思想政治理念，是我国国有企业在发展过程中的重要任务。在工作方式上展现创新性，能够极大地增强我国国有企业青年思想政治理念水平，为企业的发展做出重大的贡献。在本文中，介绍了国有企业在新时代的主要任务与当前青年员工的思想政治状况，通过分析其存在的问题，提出了对应的解决措施，期待能为国有企业的相关工作提供参考。

简介：摘要：随着社会的快速发展和企业的不断壮大，加强和改进新时代企业思想政治工作变得尤为重要。优化文化环境，提高员工的思想觉悟和道德素质，能够有效地推动企业的可持续发展，增强企业的核心竞争力。在新的时代背景下，加强思想政治工作不仅关乎企业的长期发展，也关系到员工的成长和社会的和谐稳定。因此，要深入思考和探索适合企业发展的新思想政治工作方法和策略，为企业带来更大的发展机遇和挑战应对能力。

简介：摘要：新时代中国青年要听党话、跟党走，胸怀忧国忧民之心、爱国爱民之情，不断奉献祖国、奉献人民，以一生的真情投入、一辈子的顽强奋斗来体现爱国主义情怀，让爱国主义的伟大旗帜始终在心中高高飘扬。思想政治工作在国有企业中具有不可替代的重要作用，做好新时代国企青年员工思想政治工作事关国企的未来和前途，必须进一步学习宣传贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想，引导好、培养好国有企业的接班人，从而书写国企企业现代化新篇章。

简介：摘要：经济全球化已经成为时代发展的重要特征，国内外各种形式和层面的来往十分频繁，多元化思想影响着机关员工的价值观念。机关除了要追求经济效益之外，还要重视思想政治工作，要以社会主义核心价值观武装员工的思想，占领机关思想阵地。因此，机关必须重视思想政治工作，引导员工接受正确的价值观念，树立坚定的信念，以进步的员工队伍促进机关的健康发展。

简介：摘要：新时代背景下，国有企业思想政治工作面临新的挑战和机遇。本研究旨在探讨国有企业思想政治工作方法的创新，以提高其针对性和有效性。本文分析了当前国有企业思想政治工作的现状，提出了创新方法和策略，并讨论了实施这些创新可能面临的挑战。研究结果表明，结合新时代特点，运用现代科技手段，创新国有企业思想政治工作方法，对于提升企业员工的凝聚力和创新能力，推动国有企业持续健康发展具有重要意义。

简介：摘要：在党的建设各项工作中，政治建设为首要，而思想政治工作是加强党员干部政治建设的重要手段和方法。随着社会主义市场经济的不断发展，全方位的社会变革打破了原有的观念体系，形成一种价值观念、价值取向多样化的局面。人们的思想也变得更加多变、易变，使得传统的、常规的思想政治工作已经不能满足时代发展的需要。在大环境的影响下，各级党政机关在推进思想政治工作创新发展、与时代合拍上，也遇到了一些制肘和瓶颈。对此，需要我们认真加以研究，探寻有针对性的解决办法。

简介：摘要：新时代是一个充满机遇和挑战的时代。随着我国改革开放和社会主义现代化的深入推进，人们的思想观念、价值取向和行为方式发生了深刻变化。面对新的历史条件，加强和改进思想政治工作，提高全民族思想政治素质，是一项重大而紧迫的任务。本文将从以下几个方面探讨新时代加强和改进思想政治工作的路径探索。

简介：摘要：近年来，我国经济发展进入新常态，社会的主要矛盾日益转化为人民不断增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。随着国有企业改革力度不断加大、活力动力显著增强，导致思想政治工作面临的外部环境发生了根本性改变。在社会的快速发展和国有企业改革的背景下，国有企业面临着思想引领、管理水平和员工素养提升等多重挑战。为此，对新时代国有企业思想政治工作进行创新发展研究，分析新时代国有企业思想政治工作面临的机遇和挑战，探讨新时代国有企业思想政治工作存在的新问题，并提出国企思想政治工作优化措施，意义非常。基于此，本文展开分析探讨，以期为相关人员提供一定的参考。

简介：摘要：国有企业的发展不仅具有经济意义，更有举足轻重的政治意义。在时代的发展过程中，各种社会思潮不断影响着各行各业，国有企业开展好思想政治工作具有十分重要的意义。文章从国有企业思想政治工作的现状入手，分析国企开展相关工作的重要性，为如何在国企中更好地开展思想政治工作提出了措施建议。

简介：摘要：进入新时代，国有企业更加重视思想政治工作，纷纷升级加码工作任务和目标，方法创新已成为加强国有企业思想政治工作的中重要内容。当前，国有企业思想政治工作方法不断推陈出新，同时仍暴露出诸如方法创新力不足、吸引力不足、亲和力不足、融合力不足等典型问题，深入剖析典型问题的表现和产生的原因，是改进和创新国有企业思想政治工作方法的前提。

简介：摘要：针对新时代高校思想政治工作的创新发展进行研究。通过文献综述和案例分析，探讨了当前高校思想政治工作面临的挑战和问题，并提出了一系列创新发展策略。其中包括加强理论研究与实践相结合、构建多元化的思想政治教育体系、借助信息技术推进工作模式创新等。研究发现，新时代背景下，高校思想政治工作需要不断创新发展，以适应社会变革和学生需求。

简介：摘要：企业为了在市场竞争中赢得一定份额，便需要全面提升企业的经营效率[1]。所以，企业顺利展开党建思政工作极为关键，需要从企业实际情况出发，结合党建组织基本特点来创新工作路径，以做好党建思政工作，为企业经营发展打好基础。基于此，本文结合实际情况深入分析企业党建思想政治工作创新的有效路径，望能够为相关工作的开展提供一定的帮助。

简介：摘要：党的二十大把青年工作提升到关乎全面建设社会主义现代化强国、全面推进中华民族伟大复兴的战略高度。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,在稳定经济大盘中发挥着“稳定器”“压舱石”作用。如何做好青年思想政治引领工作，是履行青年工作职责使命重大而又紧迫的问题，是贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想的现实检验。

简介：摘要：新时代，思想政治工作在医院的发展中发挥着越来越重要的作用，它能够更好地促进医院各方面的发展，推动医院的建设。在医院人才建设培养管理过程中，需要做好思想整治工作建设，注重医院人才培养，融合医院文化、用人管理、综合素质管控。按照人才培养流动机制，实施科学的岗位培训分配，明确岗位定编管理标注原则，加强人才队伍的建设，注重青年人才后备培养队伍的建设，架起人才培养方式的多元化桥梁。

简介：摘要：习近平总书记指出：“青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年的理想信念关乎国家未来。”青年职工是国有企业的未来与希望，而面对新时代对青年职工提出的新要求，面对国企改革中的新挑战，国有企业如何从思想政治工作入手，围绕中心工作加强对青年职工的思想工作的规范引导，让青年职工成为推动国有企业高质量发展的中坚力量，是一个摆在当前的新课题。

简介：【摘 要】在党的二十大报告中，习近平总书记强调，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，完善大统战工作格局，坚持大团结大联合，动员全体中华儿女围绕实现中华民族伟大复兴中国梦一起来想、一起来干。新时代，农工党员思想政治工作在新时期统一战线的全部工作中具有特别重要的地位，它对于实现统一战线的本质要求，完成统一战线的根本任务，履行统一战线的基本职能起着不可替代的作用。本文旨在浅析新时代农工基层党支部党员思想政治工作中面临哪些全新的挑战，然后对其中存在的问题进行分析，对新时代农工党支部思想政治工作思路进行策略研究。

简介：摘要：思想政治工作直接影响着企业员工主观能动性的发挥，影响着管理者的决策，于企业未来发展有着重要意义。思想政治工作要与时俱进，才能顺应社会的进步和时代的发展，更好地提升企业的向心力和战斗力。结合实际探讨企业思想政治工作存在的问题和发展的现状，并提出要与时俱进，构建工作格局、以人为本，筑牢工作基石、提能增效，优化队伍建设、加强融合，培育特色文化，进而夯实企业思想政治工作质量，助力企业发展。需要在监督、反馈等方面做好思政引领的工作，全面发挥党建思想政治工作的作用[1]。

简介：摘要：本文分析了新时代国企青年员工的思想政治工作特点，并对新时代国企青年员工的思想和政治现状进行了深入探讨。在此基础上，提出了新时代国企青年思想政治工作的创新路径，以期为国企青年员工的思想政治工作提供有益参考。