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  • 简介:2013年是全面贯彻党的十八大精神、实现今后五年全市卫生工作目标平稳起步的关键一年,公立医院改革试点、完善新农合制度、基本药物制度和基层医疗卫生机构运行机制建设、基本公共卫生服务均等化等重点任务十分繁重。各级、各单位要按照“保基本、强基层、建机制”的要求,强化目标管理责任制,努力提高执行,确保完成全年任务目标。

  • 标签: 基层医疗卫生机构 基本公共卫生服务 目标管理责任制 基本药物制度 新农合制度 卫生工作
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  • 简介:美国得克莎斯州奥斯汀市有一家公共交通公司叫做坎佩图,有1200多名职工,主要工作是为70多万奥斯汀居民提供交通服务。由于健康保险费连续好几年都在以40%的幅度上涨,坎佩图公司决定从2003年开始健康自保,由公司承担所有职工的医疗保健费用。

  • 标签: 健康 生产力 美国 管理 企业 医疗保健费用
  • 简介:摘要目的探讨伴有抑郁焦虑状态下的紧张性头痛(TTH)的有效治疗方法。方法将50例紧张性头痛患者随机分成治疗组和对照组,每组人数为25人。50例患者均以自愿为原则加入。其中治疗组使用抗焦虑抑郁药物(黛新)进行治疗,而对照组仅用一般的头痛药物进行治疗。在治疗的过程中记录头痛发作的次数、时间、程度,观察两组患者不良反应的发生情况,并且使用HAMD(汉密尔顿抑郁量表)和HAMA(汉密尔顿焦虑量表)进行评分。结果治疗组患者的头痛发作次数明显减少,头痛的程度明显减轻,且未出现明显的不良反应症状。结论使用抗焦虑抑郁药物进行治疗的患者,效果会比仅使用治疗头痛药物的效果要好,且无不良反应,治疗安全性高,值得临床进一步推广与应用。

  • 标签: 抗焦虑抑郁药物 紧张型头痛 价值
  • 简介:行走是人类的基本需求,此功能易受多种疾患影响。行走功能损伤后的传统训练是“按部就班”、“循序渐进”的方法,这是一种离散式训练.耗时、耗人工,是一种投入-产出效益低下的训练方法。随着改善行走功能的高科技设备在康复医学领域中的普及和应用.以行走模式的整体训练、卧一站一体化行走训练、功能性电刺激助行训练、机器人辅助行走训练等使得瘫痪患者的早期行走训练成为可能.并逐渐产生了一个新的产业,蕴藏着极大的市场。

  • 标签: 瘫痪 行走 高科技 机器人
  • 简介:摘要在医患关系紧张新的形势下,如何通过加强与媒体的公关管理,搞好医院与媒体的关系,积极防范与化解媒体危机,是目前医疗机构面临的新课题。广西壮族自治区人民医院在多年的实践中,进行了有效地探索,积累了经验,取得了与媒体互利共赢的和谐局面。

  • 标签: 媒体公关 化解危机 提供服务 配合采访
  • 简介:摘要执行就是办事能力,衡量执行的标准,是按时按质按量完成工作任务。本文对护理组长如何通过提升执行,协助护士长做好科室的管理工作进行了探讨。

  • 标签: 执行力 护理组长 管理
  • 简介:摘要目的观察黛新(Deanxit)治疗抑郁症病人的疗效。方法在住院病人中选择诊断明确的抑郁症患者,服用黛新4周,用汉密尔顿抑郁量表(HAMD)和抑郁自评量表(SDS)在治疗前后各评一次,同时检查血常规、心电图、肝肾功能,并记录副反应。结果根据HAMD量表和SDS量表的结果显示,在治疗前后的评分有极其显著差异(P<0.001),其平均减分率分别为54.3%和31.0%。结论黛新对抑郁症具有明显的疗效,副反应较少,服用方便,是一种安全有效的抗抑郁药物。

  • 标签: 黛力新 抑郁症 三氟噻吨 四甲蒽丙胺
  • 简介:摘要近年来,随着我国医疗事业的不断发展,医院制度的执行以及管理方面的人性化问题,目前,已经成为医院实现规范化管理中普遍关注的焦点。执行在医院的管理当中起到的作用,也逐渐的被更多医院管理的领导者们所重视,各大医院的制度在执行实施过程中,合理的引入人性化的管理方式,对于一个医院整体管理而言,会产生更为积极的作用。

  • 标签: 执行力 人性化 医院管理
  • 简介:岗位胜任的培养是提高职业竞争、体现教育目标和特色的关键,将岗位胜任理论引用到人才培养领域已成为目前高等教育研究的热点。为使护理专业学生尽快适应临床护理岗位,本文在分析岗位胜任相关理论的基础上,将胜任模型引入护理专业岗前培训体系中,探讨以岗位胜任为基础的护生岗前培训体系的构建,为提高护理教学质量和培养适应临床需求的护理人才奠定基础。

  • 标签: 岗位胜任力 护生 岗前培训
  • 简介:摘要目的探讨思华治疗慢阻肺稳定期的观察。方法采用美国Vmax6200型肺功能仪,测定第一秒用力呼气量(FEV1),最大肺活量(FVC),FEV1/FVC及FEV1占预计值%等主要指标。结果治疗后FEV1、FEV1/FVC及FEV1/预计值、6MWD/m,较治疗前有不同程度提高(P<0.05)。结论思华治疗慢阻肺稳定期疗效显著,对患者生活质量的提高具有临床意义,值得推广。

  • 标签: 思力华 慢阻肺稳定期
  • 简介:目的培养本病区护理责任组长岗位基准性胜任.方法设置护理责任组长岗位,对选拔出的组长进行为期9个月的基础知识,专科知识和技能,管理能力,护理服务补救能力,教育与培训能力,风险评估与防范能力强化培训.结果护理质量和患者满意度均有明显提高,统计学处理有显著性差异(P<0.01);三基考核成绩有明显提高,统计学有明显差异(P<0.05).结论有针对性的进行护理责任组长岗位基准性胜任培养,对护理整体内涵质量的提高起到促进作用.

  • 标签: 护理 责任组长 基准性胜任力
  • 简介:摘要目的评估护生实习带教质量,评估带教老师带教能力,为改进及提高实习质量提供依据。方法采用自制评教评学问卷调查法对60名护生进行调查。结果在带教方法及带教老师自身素质方面、实习生主动学习方面存在一些问题。结论要提高临床护生实习质量,应使带教老师及护生明确实习带教的目标,同时提高带教老师的自身素质,培养护生的临床能力及独立思考、主动学习的意识。

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  • 简介:摘要目的分析对比黛新联合胃动力药与单独使用胃动力药对功能性消化不良的治疗效果,并对黛新的疗效进行评价。方法将收治的90例功能性消化不良的患者随机分为两组,每组45例,将实验组给予奥美拉唑、马来酸曲美布汀与黛新联合用药治疗,对照组为奥美拉唑、马来酸曲美布汀用药,8周后观察疗效。结果经过8周的治疗后,实验组总有效率达93.3%,其中显效的患者33例占实验组患者人数的73.3%,有效的患者9例占实验组人数的20.0%,没有疗效的患者3例,占实验组人数的6.7%,对照组的总有效率71%,其中显效患者24例占对照组人数的53.3%,有效的患者8例占对照组人数的17.7%,没有疗效的13例占对照组人数的29%。两组患者的疗效比较,差异显著(P<0.05),具有统计学意义。结论功能性消化不良患者的黛新联合给药疗效显著,不良反应相对轻微,适宜临床大力推广。

  • 标签: 黛力新 奥美拉唑,马来酸曲美布汀 功能性消化不良
  • 简介:摘要目的观察蜚能预防妊娠期缺铁性贫血的疗效。方法选择100例妊娠在16-18周,无合并妊娠期贫血的孕妇,随机分为两组,每组50人.研究组给予多糖铁复合物(蜚能)干预治疗;对照组未服铁剂,两组孕妇分别于孕26-28周、34-36周检测血红蛋白及铁缺乏指标并分析妊娠期干预性补铁的疗效及意义。结果干预性补铁组HbRBCHCTSI均高于对照组,孕晚期妊娠合并贫血发生率明显降低。结论多糖铁复合物(蜚能)用于预防妊娠缺铁性贫血效果良好,无副反应,可作为孕期常规补铁制剂,值得推广。

  • 标签: 缺铁性贫血 妊娠 多糖铁复合物
  • 简介:目的:观察中药参胶囊对60Co-γ辐射损伤小鼠的防护效果。方法:将120只小鼠进行4Gy60Co-γ全身性照射,照射后不同剂量(0.175、0.350、0.700mg/g体重)参胶囊连续灌胃给药14d,观察其不同时间点(0、3、6、9、14d)外周血白细胞数,血小板数,胸腺、脾脏的质量指数以及骨髓病理切片情况。结果:照射后小鼠白细胞数,血小板数,胸腺、脾脏的质量指数均较正常对照组明显降低,骨髓增殖情况极度不良。照射给药后,小鼠外周血白细胞数,血小板数,胸腺、脾脏质量指数均有所升高,骨髓增殖情况好转,参胶囊高剂量组升高最为明显。结论:参胶囊可改善辐射小鼠造血功能,减轻辐射对小鼠的损伤。

  • 标签: 参力胶囊 辐射防护 小鼠
  • 简介:“美”是什么?女人与生具有,只是并非每个人懂得将它释放出来。是当她一亮相,立即主宰全场目光。

  • 标签: 美容 化妆品 品牌 护肤品
  • 简介:摘要目的通过对蒙欣静脉麻醉用于人工流产临床效果的观察,探讨最佳的人工流产方法。方法对我站门诊自愿要求终止妊娠的妇女354例,采取分组对照观察,其中蒙组160例,传统组100例,药物流产组94例。蒙欣组术前禁饮食4—6h,测体重及血压,开放静脉通路,麻醉后在心电监护下按操作常规施术。其他组均按手术操作常规施术。主要观察扩中疼痛情况、出血量、人流综合症发生率、宫颈松驰情况和术后并发症发生率;结果三组平均年龄体重P<0.05无统计学意义,蒙欣组术中无疼痛,术中平均出血量为16.9ml,术后出血少,人流综合症发生率为0,扩宫率为2%,再次接受率为100%,术后胎盘胎膜残留1例占0.6%。因此蒙欣静脉麻醉用于人工流产具有无痛、无人流综合症等常见的副反应,宫口松驰等优点。结论应用力蒙欣静脉麻醉开展人工流产明显优于传流人工流产和药物流产,是最佳的人工流产方法。

  • 标签: 力蒙欣 静脉麻醉 人工流产
  • 简介:摘要目的提升护理部的执行,促进创优护理服务的实施与开展,提升医院管理文化。方法通过创优护理服务的实施,分析影响护理部执行的主要原因,并提出相应的对策,从而提升护理部的执行,保证创优护理服务顺利实施。结果增强护理部的执行力推动了优质护理服务的顺利完成。结论分析影响护理部执行的原因,护理部加强管理培训,加强监督,关注细节,予以授权,可提升护理部的执行,从而促进创优护理服务的实施。

  • 标签: 护理部 执行力 创优护理服务