简介：摘要： 自我效能感是指个人对自己执行某些行为的能力的期望，即人们对自我行为的感知和欣赏。这个概念最早是由美国心理学家班杜拉提出的。其 机制是调节人类的认知行为。自我效能理论越来越多地用于慢性疾病的临床研究中，并且近年来，也进行了有关改善慢性病患者自我效能感的干预措施的研究。开始受到广泛关注。本文综述了老年 慢性病患者自我效能的研究。

简介：目的：了解精神科护士自我效能感的现状及其相关影响因素,探讨精神科护士自我效能感影响因素,为精神科护士培训提供依据。方法：以分层整群抽样方法,将山东省17个省辖市根据地域特征划分为6个自然层,整群抽取每层内一个精神病医疗机构,共对6所精神病专科医院的813名精神科临床护士进行调查。调查工具应用一般自我效能感量表（GSES）和简易应对方式量表（SCSQ）。结果：精神科护士自我效能感得分低于国际常模,差异有统计学意义（P〈0.01）;不同性别、不同受教育程度精神科护士自我效能感差异有统计学意义（P〈0.05）。积极应对方式与自我效能成正相关（P〈0.01）,消极应对方式与自我效能呈负相关（P〈0.01）,并具有预测作用。结论：在护理工作中,开展提高护士自我效能感的干预性措施,探索有效的培训方式和适宜的培训内容,重视提高精神科护士的自我效能感。

简介：教学医院集团由于体制问题,缺乏战略整体规划,很难进行实质性的管理.协同论作为系统科学的一个重要分支,引入管理研究形成管理协同理论,对于解决管理过程中出现的综合性、复杂性问题具有现实意义.

简介：摘要：目的：探讨自我效能干预在长期血液透析治疗患者中的应用，对提升患者自护水平的效果影响。方法：本研究为干预性研究,采取便利抽样的方法，选取在本院透析中心进行长期血液透析的72例患者为调查对象。将病人依据随机字母表法分为对照组与观察组各36例。对照组给予常规护理,观察组在常规护理基础上给予自我效能干预措施，观察各组病人实施不同干预措施后的自护能力评分。数据采用SPSS22.0软件进行统计学分析。结果：自护能力总评分，观察组为（123.74±8.97）分，对照组为（107.62±9.81）分，观察组明显优于对照组(P＜0.05)。结论：对进行长期血液透析患者给予自我效能干预，能显著提高患者自护水平，值得推广应用。

简介：摘要：随着科技的不断发展和智能手机的普及，儿科护理健康教育APP逐渐成为一种重要的工具，促进了儿童健康护理的提高。然而，目前对儿科护理健康教育APP的研究还相对较少。尤其是对其对护理效能的影响和作用机制缺乏全面深入的了解。因此，将结合护理教育理论和技术应用，通过采取一定的研究方法，探讨儿科护理健康教育APP在提升护理效能方面的实际效果。本文旨在探讨儿科护理健康教育APP对护理效能的影响，并提出相关的研究方法和分析框架。关键词：儿科护理；健康教育APP；护理效能；影响分析

简介：【摘要】目的 讨论协同家属护理对肺癌患者自我效能的影响。方法 选取2023.1-2023.12我院接收的60例肺癌患者进行分析，按照随机数字表法将所有患者分为干预组和对照组各30例，对照组患者进行常规护理，干预组进行协同家属护理；比较两组患者肺功能恢复情况以及护理前后自我效能感。 结果 护理前两组患者肺功能恢复情况比较无显著差异（P＞0.05），护理后干预组患者肺功能恢复情况优于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。护理前两组患者自我效能感评分比较无显著差异（P＞0.05），护理后干预组患者自我效能感评分高于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。 结论 肺癌患者进行协同家属护理可显著提高患者的治疗效果，促进患者肺功能逐渐恢复，提高患者的自我效能感，值得看临床应用及推广。

简介：摘要：自我效能感是心理学中一个重要的概念，它描述了个体对自己完成特定任务的信心和信念，涉及到个体在特定情境下的能力评估。在肿瘤护理领域中，自我效能感不仅有助于理解护理人员的行为和决策，还可以提高他们的工作效能，改善患者的护理体验。基于此，本文将探讨自我效能理论在肿瘤护理中的研究进展，以及它对护理实践的影响。

简介：了解影响初产妇母乳喂养自我效能降低的影响因素和护理干预措施相关知识，为提升初产妇母乳喂养率提供科学依据。

简介：[目的]探讨专科护生职业期望对择业效能感的预测作用。[方法]采用职位期望量表和择业效能感量表对493名专科护生进行调查分析。[结果]专科护生职业期望为中等水平,得分3.52分±0.55分;择业效能感为呈中等水平,得分3.59分±0.44分。择业效能感与职业期望总分、声望地位、自我发展及稳定性呈正相关（P〈0.01）。回归分析显示：职业期望总分可正向预测择业效能感,而稳定性因素可负向预测择业效能感,二者共解释总变量的19%。[结论]职位期望对专科护生的择业效能感有良好的预测作用,培养护生建立科学合理的职位期望和纠正护生过度重视稳定性因素的心理,是提高护生择业效能水平的有效途径。

简介：目的通过调查非现役文职护士的一般自我效能感和应对方式，了解其身心状态，促进非现役文职护士维护身心健康、提高工作效率。方法使用自我效能感量表和应对方式量表对73名非现役文职护士进行问卷调查及相关性研究。结果非现役文职护士的自我效能感平均分为（2．80±0．45）分，高于军人护士但低于常模（P〈0．05）；非现役文职护士的解决问题和求助因子高于女军人常模，自责、幻想、退避和合理化因子低于女军人常模（P〈0．01）；非现役文职护士主要采取解决问题和求助两种积极的应对方式，自我效能感与解决问题因子呈正相关（r=0．382，P〈0．05）。结论非现役文职护士自我效能感较强，应对方式积极，护理管理者应充分发挥她们的优势，积极引导和组织．提升非现役文职护士的工作质量和效率。

简介：【摘要】目的：探讨自我效能理论在肺癌患者护理中的应用效果。方法：将我院2018年11月-2020年1月80例肺癌患者，数字表随机法分二组。对照组给予常规护理，实验组实施自我效能理论护理。比较两组护理前和护理后自我效能感评分和生存质量评分、治疗依从性评分。结果：实验组自我效能感评分和生存质量评分、治疗依从性评分和对照组比较，存在显著差异，P＜0.05。结论：肺癌患者实施自我效能理论护理可提高患者自我效能感评分和生存质量评分，并提高遵医行为，值得推广。

简介：摘要：本论文旨在探讨基于信息化的急诊护理流程改进与效能分析。急诊护理是医疗体系中至关重要的一环，直接关系到患者的生命安全和医疗质量。信息化技术的应用为急诊护理提供了新的机会，通过整合信息、优化流程和提高效率，可以提供更高质量的医疗服务。本文首先介绍了急诊护理的基本背景和挑战，然后详细探讨了信息化在急诊护理中的应用，包括电子病历、远程监测、信息共享等方面。接着，文章分析了信息化在急诊护理中的效益，包括减少错误、提高患者满意度、提高工作效率等方面。最后，文章总结了信息化对急诊护理流程改进的积极作用，并提出未来研究方向和建议。

简介：【摘要】目的本次主要对协同护理应用于肺癌患者希望水平和自我效能的影响进行分析说明。方法：本次随机抽取我院58例肺癌患者进行分析与探讨，时间为2021年5月份至2022年6月份，就58例患者根据随机抽样的方法分为两组，采用常规护理的29例命名为参照组，采用协同护理的29例命名为研讨组，对两组患者护理两个月之后的希望水平和自我效能进行分析研究。结果：研讨组肺癌患者经过两个月护理之后的希望水平及两个维度（行为态度、积极态度）评分均优于参照组，且自我效能评分同样优于参照组，P＜0.05，有统计价值。结论：通过协同护理对肺癌患者的有效干预，患者的希望水平及自我效能得到了显著的提高，有助于患者早日恢复健康，值得运用。

简介：【摘要】目的：分析新冠肺炎疫情期间院感防控督导机制在大规模核酸采样点的应用情况。方法：某市新冠疫情期间构建院感防控督导机制，利用《大规模核酸筛查采样点督查表》检查部分核酸采样点的工作情况，分析院感防控督导机制在大规模核酸采样点的应用效果。结果：干预后，采样点区域设置不合理、医疗废物处置不规范、工作人员个人防护用品选择和使用不规范的占比均低于干预前（P＜0.05）。结论：在新冠肺炎疫情期间，院感防控督导机制用于大规模核酸采样点的效果良好，有利于预防交叉感染的发生，临床可进一步推广应用。

简介：应对效能是指个体处于应激状态时对自己能否成功应对的自我评价能力。学习适应性是指个体克服困难取得较好学习效果的倾向，亦即学习适应能力。本科护理教学和中学相比，在课程设置、教学模式、教学内容、学习方法和学习环境等方面都具有显著差异。本文旨在研究应对效能与学习适应的关系，分析本科护生应对效能与学习适应性的特点及相关性，为探讨提高护生学习适应性的途径，开展有针对性的教学指导工作提供依据和参考，现报道如下。

简介：摘要：慢性心力衰竭是各种心脏疾病在缓慢的发生发展过程中，最终导致的持续存在的心室功能低下状态，该疾病的发展分为稳定、恶化或失代偿三个阶段。慢性心力衰竭患者主要临床表现为呼吸困难、乏力、纳差和浮肿，其生活质量受到严重影响，生命健康也受到巨大威胁。自我效能是班杜拉提出的概念，指的是个人对自己在特定情境中是否有能力完成某个行为的期望，包括结果预期和效能预期。该理论指出个体的自我效能感对其相应行为的选择和坚持有一定的影响力，并且已在医疗保健等多个社会问题中得到广泛应用。国内外学者认为提高慢性病患者自我效能可改善其自我管理行为，促进疾病恢复，且积极的社会支持在提高自我效能中发挥关键作用。

简介：[摘要]目的：分析在慢性盆腔炎患者中运用自我效能护理干预模式对其产生的影响。方法：随机择取60例我院自2021.8至2022.7接收的慢性盆腔炎患者进行试验探究，并用数字表格法将其分成两组，每组30例，其中对照组实施常规护理干预方法，试验组在常规护理基础上实施自我效能护理干预方法，比较两组患者护理前后自我效能改善情况及临床依从性。结果：经护理干预后，试验组患者自我效能及临床依从性评分均高于对照组（P＜0.05），两组间的差异存在统计学意义。结论：将自我效能护理干预模式运用至慢性盆腔炎患者中，能够进一步提高患者自我效能感及临床依从性，切实保障患者机体健康水平，值得临床运用推广。

简介：【摘要】目的：探讨人文关怀护理对MS患者自我效能的影响。方法：选取2022年4月至2023年4月本院收治的84例MS患者作为研究对象，采用随机数字分配表法将其分为常规组（n=42例）和试验组（n=42例），给予常规组采用常规护理模式进行干预，试验组在常规组基础上实施人文关怀护理，观察2组患者心理状态及自我效能情况。结果：2组干预前的SAS及SDS评分以及自我效能评分比较（P＞0.05），干预后，试验组的SAS及SDS评分较常规组明显降低，且自我效能评分较常规组明显升高（P＜0.05）。结论：人文关怀护理干预能够有效改善MS患者不良的心理及状态，提高其自我效能感，值得临床大力推广使用。

简介：目的探讨老年髋部骨折术后患者自我效能的影响因素,为制订科学的护理干预措施提供参考。方法采用康复锻炼自我效能量表（SER）对78例髋部骨折术后康复患者进行调查,并对其影响因素进行单因素分析和多元线性回归分析。结果1自我效能水平总得分为（67.94±11.88）分,其中应对自我效能（30.13±5.02）分,身体锻炼自我效能（37.81±6.51）分。2年龄、文化程度、人均月收入、陪护类型、医疗费用来源、抑郁与髋部骨折术后患者自我效能明显相关。3年龄、人均月收入、抑郁、社会支持是影响髋部骨折术后患者自我效能的主要因素。结论髋部骨折术后患者自我效能多处于中等水平,年龄、经济收入、抑郁和社会支持是影响自我效能的重要因素,应制定针对性的康复护理计划,采取有效的康复护理措施,提高患者的自我效能水平。

简介：[目的]探索自我效能感在医学生完美主义与交往焦虑之间的中介效应。[方法]采用中文Frost多维度完美主义问卷（FMPS）、一般自我效能感量表（GSES）、交往焦虑量表（IAS）对401名医学生进行问卷调查。[结果]适应完美主义与自我效能感呈显著正相关,与交往焦虑呈显著负相关;非适应完美主义与自我效能感呈显著负相关,与交往焦虑之间存在显著正相关;自我效能感与交往焦虑呈显著负相关。自我效能感在适应完美主义和交往焦虑之间起完全中介作用,在非适应完美主义和交往焦虑之间起部分中介作用。[结论]自我效能感在完美主义和交往焦虑之间起中介作用。