简介:
简介:咨询台:今年年初,我与一家餐饮店签订了试用期合同,约定试用期为2个月。试用期满后,我继续在这家店工作,但店方并没有与我签订正式劳动合同。到现在将近半年了,我要求该店与我签订劳动合同,但却遭到了拒绝。
简介:我省农村劳动力有3800余万人,农村人均耕地不足0.8亩。自2006年《国务院关于解决农民工问题的若干意见》下发以后,我省结合省情,提出了"十一五"时期劳务开发和农民工工作目标任务。经过努力,劳务开发和农民工工作近年来取得了显著成效,
简介:北京经济适用房购房排队又成为媒体关注的焦点:有购房者通宵达旦排队三天守候,日夜兼程,风雨无阻,让人伤感。我们不禁要问,经济适用住房到底怎么了?
简介:一、经济增长与就业增长的理论关系经济增长是经济社会发展的首要目标,是创造就业机会、提高人民生活水平的基本前提和物质保证。而就业则是人们获得物质生活条件的基本途径。因此,任何一个政府都将经济增长和控制失业率作为政府宏观调控的两个主要目标。
简介:转外就医是现行医保制度下一个无法避免的环节,实际工作中,部分参保人员认为转院环节困难,产生不满情绪。我们通过对荣成市转外就医情况专题调研,提出对策,以求不断完善医保制度,实现经办机构、医院、参保人员多方共赢。一、荣成市医保转院类型荣成市转外就医主要分两类:一类是急诊。参保人员外出发生急诊、危症时可就近住院治疗,并在住院后3日内报经办机构备案,发生的医疗费用经审核在经办机构报销。
简介:经济新常态是习总书记对我国经济发展的阶段性特征的准确判断和深刻把握,为我们在新的历史起点上实现新的奋斗目标提供了科学指南。我国经济发展步入新常态,必将对就业产生广泛而深刻的影响。本期调查思考栏目选取的三篇文章,均围绕新常态下就业工作出现的新特点、新问题对就业工作带来的变化进行阐述,希望可以为读者提供思路和启示。
简介:您好!我们是某矿汽车司机,在20世纪80年代,我们的年龄都在25—35岁左右,具有初中以上文化,3年以上驾驶经历,通过劳动服务公司招聘到矿上,当时叫“聘用工”,按规定与当时在矿的正式职工享有同等待遇。十多年过去了,我们已经40—50岁了,现在矿里的新规定:凡工龄十年以上的聘用工,陆续终止劳动合同,没有任何经济补偿金。
简介:提出近年来,我国经济在取得高速增长的同时,现实经济生活中出现了与经济高增长相矛盾的现象,如就业形势严峻,物价走低,股市低迷等等,这些现象是令人困惑、令人费解。姜文试图就这些矛盾作些分析,并简要提出解决矛盾一些基本思路,以促进我国经济持续、快速和健康发展。
简介:问:我与公司签订了为期3年的劳动合同,至2009年6月1日到期。目前我正在产假中,公司决定将我的合同期延长至哺乳期结束。请问.公司该与我签从2009年6月2日始的新合同还是将原合同延续?会影响合同到期后补偿金年限的计算吗?
简介:自20世纪70年代非洲建筑业起步以来,多种因素促使其快速步入最繁荣时期。正当2010年南非世界杯使建设项目纷纷上马、掀起建筑热潮时,因受益于居高的石油和日用品价格、中国经济影响以及海湾国家对非洲的兴趣与日俱增,非洲其它国家也纷纷步入建筑业蓬勃发展期。由于非洲总体经济的不断增长,以及世界对非洲未来发展信心的不断增强,目前非洲的城市正经历着一场轰轰烈烈的建设高潮。层出不穷的新机场、货运码头、宾馆、市中心银行和办公大楼改变着城市的面貌,使非洲日新月异。
简介:在现代社会,女性既担负着辛勤工作、养家糊口的职责,又承担着生儿育女、繁衍生命的重任。但有不少用人单位,由于对女职工的生理特点重视不足,或因法律观念淡薄,常以各种借口损害女职工安全、卫生、合同等方面的合法劳动权益。例如安排孕期、产期、哺乳期(以下简称“三期”)内的女职工从事强度大的体力劳动或禁忌从事的劳动、
简介:近日,劳动保障部和国际劳工组织在北京召开中国城市就业促进试点项目终期工作总结大会,来自河北、内蒙、吉林、甘肃、江西等地区的劳动保障部门就业促进试点项目办公室有关负责同志和下岗失业人员创业者代表,国际劳工组织亚太局局长长谷川真一先生、日本劳动厚生省助理部长恒川先生以及国际劳工组织亚太局局长康尼和国家发改委、财政部、全国总工会、共青团中央、全国妇联等各项目指导委员会成员单位负责同志,约70余人参加会议。
简介:赵琴没有想到在饭店当个服务员也不是件容易的事!
简介:据世界银行消息,由于中国增长减速和大宗商品价格稳定在较低水平,拉丁美洲和加勒比地区需要适应一种"新常态"。该地区GDP平均增长自2011年以来逐渐大幅减速,预计今年仅达0.8%,如果不实行促增长的大规模结构改革,未来增长很可能继续在低位徘徊。增加储蓄须成为促增长议程的一个关键要素,也可以帮助重建货币和财政政策操作空间。
有关医疗期标准执行的问题等22则
女职工“三期”特殊保护不是“护身符”
关于劳动合同中约定试用期的问题
发展劳务经济 抓好农民工工作
我应得多少经济补偿金?
怎样计算经济补偿金才合理
经济适用房:福利耶?商品耶?
经济增长与就业增长关系之辩
以经济杠杆破解医保转院难
经济新常态下就业工作的思考
“聘用工”能否要求经济补偿金?
经济高增长与低就业的矛盾
女职工“三期”是否需补签劳动合同?
收入分配再出新招期股激励出手不凡
非洲建筑业进入蓬勃发展高峰期
女职工“三期”内合同权益的法律保护
中国城市就业促进试点终期工作总结大会
连续两个试用期 单位使用“连环计”
他的经济补偿金要求合理吗
拉美经济增速放缓 多国面临新应对选择