简介：绿色建筑是国际建筑界重要的研究课题之一。该领域的研究涉及建筑技术、工程经济、项目管理、环境科学等多学科领域。本文基于项目的生命周期，从前期策划、规划设计到施工、运营管理等不同阶段分析了绿色建筑的工作要点，为工程建设人士实施绿色建筑项目管理提供参考和借鉴。

简介：本文研究了供应链管理与产品生命周期的战略匹配模型，提出供应链管理过程中必须要考虑到产品生命周期的因素。实现供应链管理与产品生命周期的战略匹配，围绕产品生命周期的不同阶段，采取相应的供应链战略。

简介：项目管理成熟度是最近几年国内项目管理领域研究的热点之一。提出全生命周期项目管理成熟度模型，为组织提供了一种自学习、自改进、自提高的方法和工具。通过模糊综合评价法对模型指标体系进行测评，组织可以清楚知道各最佳实践和整体项目管理水平所处的成熟度等级，清楚差距与问题之所在，进而制定切实可行的改进措施并加以实施，逐步提升生存竞争战略能力。

简介：战国后期，秦、赵大战于长平。赵括中途受命，兵败身死，赵军俘虏四十万被坑杀，还衍生出一则“纸上谈兵”的成语。赵括对赵国长平战败的责任，已属千载不刊之论。

简介：研究建筑业虚拟企业的生命周期意义，建筑业虚拟企业的生命周期概念，虚拟企业项目平台，项目运营过程，构建工程项目虚拟管理组织架构，及其关键技术VERP，项目管理生命周期的运行关键环节控制等。论述建筑业虚拟企业项目生命周期项目运行机理分析对于我国实行建筑业虚拟企业管理，创建行业的宏观环境，落实建设工程管理决策，建立处于不同层次独立运行的虚拟建筑业企业联盟，打造项目管理建筑业虚拟企业的基础平台的重要性。

简介：摘 要：在河长信息化的大背景下， 江苏省作为“河长制”这一管理体系的领航者，率先在各省市开展 实施 了河长制 及其信息化建设。 常州市河长制 信息化 平台建立于 2013 年，至今已经运行了将近 7 年，通过“河长制”信息网络化很好地发挥了监督、宣传、互动、反馈等作用，本文通过对常州市“河长制” 信息系统 平台运行中的现状及问题分析，探索如何优化常州市“河长制” 信息系统 平台管理策略，更好地发挥云平台在推进“河长制”管理体系中的作用。

简介：3月21日-24日,《中国工程咨询》杂志有限责任公司董事长、总经理、主编刘长勤一行应邀走访调研安徽民力工程咨询院有限公司、阶梯项目咨询有限公司、安徽省招标集团股份有限公司等,就新形势下,工程咨询业高质量发展、民营企业健康发展等问题进行了深入座谈交流。共同探讨咨询机构如何在新形势下加快改革创新、转型发展,实施品牌战略,提高核心竞争力,逐步实现由资质建设向能力建设转变。

简介：经国家统计局、国家发改委、财政部共同研究,联名向国务院报告,建议对国家普查项目的设置和周期安排作适当调整.

简介：简述项目风险管理的基本理论，轨道交通行业引入风险管理的重要性。结合轨道交通列车主要零部件牵引电机引进项目，对项目全生命周期从计划、设计、实施到运行的各个阶段所要面临的风险进行分类识别和分析。

简介：各级办公部门是各级政府的综合办事机构,具有办事、参谋、服务、综合、枢纽、信息等职能,它有自己的特点:一是广泛性,上下左右、四面八方,都得联系;二是被动性,多是按照领导意图被动地工作;三是复杂性,是多种矛盾集中的地方;四是日常性和突击性,既要保证政府工作正常运转,又有很多突发性的事需要处理;五是综合性和事务性。这些特点都决定了做好办公部门的工作有一定难度,也说明办公室主任、秘书长的工作是不好做的,虽然,办公室主任、秘书长的工作没有固定的模式,但在长期的工作实践中,也有一定的规

简介：随着西方霸权的衰弱，中国在世界舞台上的出现产生了两大主要影响。第一，中国的地缘文明模式源于中国悠久的历史，该模式可能将取代西方的地缘政治模式，成为影响21世纪世界事务的关键。

简介：英国和美国的公司治理结构有很多相似之处，素有“英美模式”之称。不过，谈到董事长和首席执行官是否应分立，英美之间却有着相当大的差别。

简介：在组织中，将董事长与首席执行官两个重要的角色分开，是企业界的共识；过去几年，美国企业包括波音、戴尔、迪士尼、甲骨文等都已先后实行。根据美国麦肯锡顾问公司的研究发现，美国企业中有1／3认为这是必要的。

简介：联合国秘书长潘基文阁下，作为FIDIC主席，我谨代表全球工程界给您写信。FIDIC是全世界86个国家（地区）100多万注册咨询工程师的代表。全球50％以上的基础设施，都是由他们构思、规划、设计、建设和维护的，每年的投资额超过5．7万亿美元。目前，气候变化已经严重地影响了我们这个世界。我们认为，在二氧化碳排放目标以及如何采取有效行动，以减缓和适应气候变化方面达成协议是非常重要的。

简介：2011年11月16日，中国工程咨询协会（CNAEC）唐萍副会长兼秘书长会见了到访的日本财团法人海外技术者研修协会（AOTS）理事长金子和夫和东京研修中心研修组组长、中国项目负责人江口幸一。唐萍首先转达了余健明会长对AOTS长期以来对中咨协会的支持和帮助表示衷心的感谢，并对金子和夫一行的到访表示热烈的欢迎。

简介：谈到员工满意度，不能不提到一个名字：安捷伦。在人力资源管理业界，安捷伦早已是公认的最佳典范。

简介：2006年是“十一五”发展的开局之年，渝长燃气公司坚持以经济建设为中心，紧紧围绕“稳步推进谋发展，深化管理创效益，安全平稳供水气”的工作思路，在重庆燃气集团的正确领导下，坚持“和谐、务实、安全、高效”的企业宗旨，狠抓经营管理，努力拓展市场，加快基本建设步伐，生产经营、财务收入蒸蒸日上。时间过半、任务过半，上半年经济效益和基本建设取得了新的重大进展，企业文化建设有了新的突破，职工精神面貌有了新的变化，企业形象有了新的提升，三个文明建设取得新的成绩，职工收入进一步提高，为全面完成全年各项经济指标、工作任务打下了坚实的基础。

简介：城市轨道交通PPP项目全寿命周期的投资额巨大且项目运行时间长,需要在合同签订前预估风险、合理设置分担机制和项目实施方案。更新改造和追加投资是运营期发生的一项重要支出,更新改造和追加投资机制设置目的是优化运营成本,节省项目支出,而成本问题归根究底是付费机制问题。如果项目公司收益水平固定,则没有动力自发降低更新改造和追加投资的支出水平;如果项目公司收益水平浮动很大,则风险管控难度增大,同时对地方财政提出了更高的要求。

简介：当前,环境不确定性已成为组织发展常态,而推动组织创新则是应对环境不确定性的关键。本研究基于动态能力理论与资源基础理论,从企业生命周期视角出发,通过对中国400余家科技研发企业的多源问卷调研发现：首先,外部互动在战略人力资源管理与组织创新绩效间起部分中介作用,其中在研发企业初创期与发展期均不起中介作用,在成熟期起部分中介作用;其次,决策参与在战略人力资源管理与组织创新绩效间不起中介作用,但在发展期起部分中介作用;再次,外部互动与决策参与交互影响组织创新绩效,高互动—高参与组合下,组织创新绩效较高;最后,双元环境对战略人力资源管理与组织创新绩效间具有正向调节作用,在企业初创期不起显著调节效应,在发展期与成熟期起显著调节作用。研究结果揭示了组织学习一致性对组织创新绩效影响的匹配效应,以及双元环境在组织不同发展阶段资源转化进程中的协同效应。

简介：