学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:【摘要】目的:观察PDCA循环管理的实施效果,分析其在牙周科医院感染护理管理中的价值。方法:选择在2018年6月至2019年6月期间我院牙周科收治的130例患者。随机分为各65例的研究组(PDCA循环管理)和对照组(常规护理管理)。对比组间投诉率和患者满意度。结果:在本研究中,研究组投诉率明显低于对照组,数据具有统计学意义,P

  • 标签: PDCA循环管理 牙周科 医院感染 护理管理
  • 简介:目的探讨三级综合医院临床护士岗位分类分级管理的方法。方法选取护士岗位风险、护士工作量、护理操作技术难度、岗位分类管理综合测评作为评价指标,其中护士岗位风险和岗位分类管理综合测评采用问卷调查法,护士工作量和护理操作技术难度根据医院信息系统的数据进行分析。结果根据4项指标将临床科室护士岗位分为4类,每一类分为3个级。结论临床护士岗位分类分级管理研究过程科学、严谨,为人力资源合理配置提供了科学依据,有助于调动护士的工作积极性。

  • 标签: 医院管理 护士 岗位管理
  • 简介:【摘要】目的:探讨医院消毒供应室医疗器械清洗质量调查与防控。方法:采用现场调查和抽样检验的方法,对我市11家医院消毒供应室中的医疗器械清洗质量进行调查分析。比较11所医院消毒供应室医疗器械清洗肉眼观测结果和医疗器械清洗后试纸检测结果。结果:一级医院消毒供应室医疗器械清洗的的合格率较低,二级医院消毒供应室医疗器械清洗的的合格率中等,三级医院消毒供应室医疗器械清洗的的合格率最高(P

  • 标签: 消毒供应室 医疗器械 清洗质量 调查与防控
  • 简介:总结了医院支助保障服务的工作特点、作用及管理体会,主要包括支助保障服务的工作特点、作用、人员组成、管理对策及如何做好支助保障服务等多方面。认为医院开展支助保障服务工作才能真正实现把时间还给护士、把护士还给患者。

  • 标签: 支助保障服务 作用 管理分析
  • 简介:为探索医院健康教育的临床护理研究现状及发展趋势,参考2000~2002年发表于中华级学术期刊上相关主题的护理研究报告,对近年医院健康教育的临床运用及发展做一回顾性综述。主要内容有:(1)医院健康教育名词的界定;(2)医院健康教育多种形式的临床运用;(3)医院健康教育实施时机的探讨;(4)医院健康教育质量的评估;(5)护士提供健康教育能力的质疑。医院健康教育作为一个复杂的系统工程,其广泛开展需重视以下4点:(1)主动介入的对象有待扩展;(2)医院健康教育机构尚待完善;(3)医院健康教育专业人士的培养和引进不容迟缓;(4)电化教育尤其是电脑网络传播将成为医院健康教育的新型载体。

  • 标签: 医院 健康教育 护理研究 现状 发展
  • 简介:根据军地各级卫生部门下发的有关文件,以医院感染的基本理论为依据,结合本院情况制定了一整套防护制度:将医院划分5个区域、规定了个人防护等级、发热门诊、隔离病区独立设置并制定了人员、物品流通程序,人员防护流通程序设定"三更""三脱"环节,物品流通程序分清洁物品流通和污染物品流通设三个环节,从院内传播途径上进行了全方位阻断,应用过程中医护人员得到了较好保护.

  • 标签: SARS 传染性非典肺型炎 严重急性呼吸综合症 综合性医院 预防 人流管理
  • 简介:北京怀柔医院 北京 101400   摘要: 目的:探讨人性化管理模式在医院护理管理中的应用效果。方法:选择我院 2019年 1月至 2019年 6 月常规护理管理下收治患者计 100例为对照组,选择我院 2019年

  • 标签:
  • 简介:【摘要】目的 分析医院感染控制护理在小儿多重耐药菌感染中的应用价值。方法 此次的研究对象为我院收入的住院治疗患儿,其中在实施医院感染控制护理前(2018年6月~2019年5月)的患儿纳入对照组,实施后(2019年6月~2020年5月)的患儿纳入研究组,两组各有患儿35例。对比两组患儿的医院感染发生率和多重耐药菌感染发生率。结果 研究组患儿的医院感染发生率和多重耐药菌感染发生率均低于对照组(P<0.05)。结论 实施医院感染控制护理措施,能有效预防医院多重耐药菌感染的出现。

  • 标签: 医院感染控制护理 小儿 多重耐药菌感染
  • 简介:门诊部是现代医院面向社会、患者,直接为社会人群进行医疗和保健的场所,是全天候对外开放的窗口,现在越来越多的患者选择门诊医疗,患者对门诊医疗的技术水平和服务质量要求更高,而门诊护理质量的高低直接影响着医院的声誉。因此,本文通过分析门诊护理工作的特点,就如何提高现代医院的门诊护理工作服务质量提出一些看法,供同行商榷,现报道如下。

  • 标签: 医院门诊 护理工作特点 素质分析 门诊护理工作 门诊医疗 服务质量
  • 简介:近年来,医院聘用护士的比例不断上升,已成为护理队伍中重要的组成部分和临床护理工作的主力军。在缓解护理人员紧缺现象的同时,由于在用人制度方面缺乏长期劳动关系的约束,加之工作压力大、劳动待遇低等因素的影响,使聘用护士有较强的临时心理、流动性较大,影响了护理质量。这是一直困扰军队医院护理管理者的问题,如何强化聘用护士队伍稳定性建设、优化聘用护士管理是当前医院护理人力资源管理需要解答的重要课题。本研究将胜任能力理论应用于聘用护士管理,以提高聘用护士的综合素质和工作稳定性,并进一步分析胜任能力理论和模型在医院护理人力资源管理中所取得的实际成效。

  • 标签: 聘用护士 护理管理 胜任能力
  • 简介:职业安全是近年来医护人员日益关注的主要问题。随着科技的进步,护理人员越来越认识到临床护理工作中存在着很多感染机会,而手术室作为医院的重点科室,每天要做好多台急诊手术。由于病人病情危急的特殊性,护士会直接接触到病人开放的伤口、血液及体液等,故存在着被感染的高度危险。例如:术中使用锐利器械容易误伤自己和他人防护设备的缺乏、手术室麻醉废气的污染、各种化学消毒剂放射线的损害、各种噪音的影响、特殊器械材料产生的刺激性气味等均会给手术护士身体健康造成危害等。因此,手术室护士应通过正式或非正式的学习,接受更多的教育,对各种危害有一定的认识,并能在实际工作中加强自我防护,将危害降至最低,最大限度地保障手术室医护人员的身心健康。

  • 标签: 职业危害因素 手术室护士 基层医院 防护设备 手术室医护人员 临床护理工作
  • 简介:【摘要】目的:研究精神病医院临床护理管理中应用护理层级管理的效果;方法:以我院2019年1月-12月收治的31例精神病患者以及同期为其提供护理服务的15名护理人员为对照组,并以我院2020年1月-12月收治的32例精神病患者以及同期为其提供护理服务的15名护理人员为研究组,分别采用常规护理管理和护理层级管理,以临床护理质量、临床护理满意度为观察指标进行对比分析;结果:研究组护理人员病区管理、技术操作、消毒隔离评分以及护理总满意率与对照组相比明显更高(p

  • 标签: 精神病医院 护理层级管理 应用效果
  • 简介:目的针对我院身份不明病人的医疗救治探讨一套适合基层医院的管理模式。方法对59例身份不明病人启动急救绿色通道,规范救治流程,合理施治,完善各种记录,建立身份不明病人救治档案。结果身份不明病人这一弱势群体在我院得到及时医疗救治,取得良好的社会效益,增强了医务人员的法律意识。结论此管理模式适合基层医院身份不明病人的医疗救治。

  • 标签: 身份不明病人 医疗救治 管理模式
  • 简介:【摘要】对实习生而言,临床实习是其积累经验的关键时期,在此期间做好教学管理工作是人们研究的重点。分析医院实习生教学管理现状可知,目前医院实习生教学管理仍然存在缺乏完善的管理体系、带教教师管理能力有待加强和实习生缺乏明确的实习目标等问题,这就需要医院提高教师队伍素质、建立健全实习管理制度和打造三位一体的实习生管理模式。

  • 标签: 医院 实习生 教学管理 问题 对策
  • 简介:摘要目的探索手术室细节护理管理在控制医院感染中的应用效果。方法选取我院2016年1月-12月行手术治疗的患者250例为对照组,采用常规手术室护理管理,2017年1月-12月行手术治疗的患者250例为观察组,采用手术室细节护理管理,对比两组患者的医院感染率等。结果观察组患者的医院感染率为2.0%,低于对照组患者的医院感染率8.0%,P<0.05;采集的医护人员手、手术室恒温箱、手术室空气、手术室物体表面样本检测消毒合格率观察组均高于对照组,P<0.05。结论手术室细节护理管理的实施是掐灭医院感染的根源,控制患者医院感染发生,促进患者早日康复。

  • 标签: 手术室细节护理管理 医院感染管理 消毒合格率 医院感染率
  • 简介:杨丽娟,农工党党员,主任护师,硕士生导师,山东省立医院护理部主任。兼任山东省护理学会重症护理专业委员会主任委员,中华护理学会重症护理专业委员会委员,中华护理学会理事会理事,《中华护理教育》编辑委员会委员,山东省医院协会护理管理专业委员会常务委员,山东省护理学会理事会常务理事,山东省重症监护质控中心专家库成员。

  • 标签: 山东省立医院 护理部主任 中华护理学会 专业委员会 重症护理 农工党党员
  • 简介:目的了解股份制医院护士工作压力和离职意愿的现状,并探讨二者之间的关系。方法对股份制医院153名护士的工作压力及离职意愿进行问卷调查。结果护士总体工作压力得分(102.07±20.17)分,“工作量及时间分配”是股份制医院护士的主要工作压力源;离职意愿得分(14.73±3.54)分;护士总体工作压力、护理工作与专业方面、工作量与时间分配方面造成的压力与离职意愿的相关系数分别是0.374、0.508和0.348。结论股份制医院护士的工作压力高,护士工作压力与离职意愿呈正相关。

  • 标签: 股份制 护理人员 工作压力 离职意愿
  • 简介:摘要:目的:分析综合医院护理人员职业病危害及防控方法。方法:选取本医院自2019年5月-2021年5月于本院发生的护理人员职业危害事件共30例,分析其职业病危害因素及防控措施。结果: 护理人员职业病危害因素有生物性因素(5.00%)、化学性因素(30.00%)、物理性因素(45.00%)、社会生理因素(20.00%)。结论:综合医院护理人员职业病危害因素有化学性、生物性、物理性及社会生理因素,应健全防护制度,落实监督机制,确保护理人员生命安全。

  • 标签: 综合医院 护理人员 职业病 危害因素 防控
  • 简介:【摘要】档案管理是各企事业单位工作的重点,科学合理的档案管理有助于寻找企事业单位在实际发展过程中存在的不足,继而为后续发展及提供工作效率提供可靠的依据。对现代医院而言,加强档案管理工作也有积极意义,有助于促进医院服务水平的提高,促进医院的可持续发展。本次研究中,先简要阐述医院病案室管理的内涵,然后分析病案室管理现状,并就强化病案室信息化管理的策略进行探讨,以提升病案管理水平。

  • 标签: 医院 病案室 信息化管理 问题 策略
  • 简介:摘要:目的 探究医院医保管理PDCA管理模式的建立及意义。方法 选取医保管理工作者200例进行研究,开始时间为2019年5月,结束时间为2020年5月,其中100例为参照组,100例为研究组,分别采用常规管理、PDCA循环法,管理效果对比分析。结果 研究组管理后综合管理评分高于参照组,差异有统计学意义(P

  • 标签: