简介：【摘要】目的：研究产科护理人员对妊娠合并症产妇母乳喂养认知的护理效果。方法：选取2019年2月-2020年2月收治的妊娠合并症产妇104例，随机分成对照组和观察组，各52例。对照组采取常规护理，观察组采取认知护理。比较两组的母乳喂养认知情况及母乳喂养率情况。结果：观察组母乳喂养认知评分为（92.55±3.74）分，高于对照组的（80.17±2.59）分，差异有统计学意义（P＜0.05）。观察组的母乳喂养率为96.15%，高于对照组的80.77%，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：在妊娠合并症产妇的护理中，产科护理人员采取母乳喂养认知护理，能够有效提高产妇的母乳喂养认知水平，提高母乳喂养率，护理效果十分理想。

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简介：摘要：目的：探究产科护理人员在妊娠合并症中产妇母乳喂养的护理效果。方法：从2022年1月--2022年9月抽取了符合实验需求的产妇，共济168例，通过完全随机方式形成不一样干预方式的组别，设定为针对性护理干预措施的实验对照组和常规干预的常规对照组，并对比实际干预效果差距。结果：有效排除干扰因素，保障实验真实有效开展后，发现针对性护理干预措施组别的负面情绪改善情况以及对相关母乳喂养知识掌握率和母乳喂养率等数据在进行一定比对后，都能够发现比常规对照组还要优秀，采用统计学计算，表现为P＜0.05。结论：综上，对妊娠期出现合并症的产妇，采用具有针对性的护理措施，能够带给产妇更好的护理效果，如提高母乳喂养成功率等，故值得临床广泛推广。

简介：【摘要】 目的  分析多模式干预策略对提高血液透析室工作人员手卫生依从性的作用。方法  2021年度在血液透析室实行多模式手卫生干预策略，比较干预前2020年度和干预后2021年度手卫生依从性和正确率，评价干预措施效果。结果 干预后血液透析室工作人员手卫生依从性为72.77%，高于干预前的54.77%，差异有统计学意义（P＜0.05）；干预后手卫生正确率72.11%，和干预前66.06%相比，差异无统计学意义。结论  多模式干预策略可以提高血液透析室工作人员手卫生依从性。

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简介：摘要：目的：探析传统急救培训结合模拟演练对提高产科护理人员急救能力的效果。方法：纳入2022年10月-2022年12月在我院实施产科急救培训的40名产科护理人员作为研究对象，按照单双法、以1:1的比例分成2组，对照组行传统急救培训，观察组则行传统急救培训结合模拟演练，就两组的急救能力考核评分、护理人员对产科急救护理培训满意情况展开比较。结果：观察组的急救知识和技能、病情观察能力、应急配合能力得分和产科急救培训总满意率均高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：对产科护理人员实施传统急救培训结合模拟演练具有显著的效果，能提高产科护理人员的产科急救能力，获得了产科护理人员的好评，建议临床推广。

简介：摘要：目的：探究分析加强对手术室护理人员进行术中压疮知识培训并且进行防范行为培训，分析实际价值。方法：我院2021.7月对护理人员进行培训，2022.1-2022.12共计选入24例研究，对照组2022.1-2022.6入院，观察组2022.7-2022.12入院，结合护理人员压疮知识认知和压疮防范行为掌握情况对比。结果：护理人员培训后认知情况评分、防范行为评分明显均比培训前评分高，护理人员护理能力提升，患者压疮引发概率明显降低（p<0.05）。结论：手术室人员积极开展培训，增加术中压疮认知，掌握相关防范措施，提升整体护理水平，降低患者压疮引发概率，可以借鉴。

简介：摘要：目的：本研究旨在探讨护理干预对消毒供应中心护理人员手卫生依从性的影响。方法：通过随机取样法，选取了40名消毒供应室护理人员，并将其分为观察组和对照组各20例。观察组接受护理干预，包括培训教育、宣传告知、监督督导和奖惩机制等措施。对照组则不接受任何干预，只进行正常的手卫生操作。试验期为3个月后，对两组护理人员的手卫生依从性、错误操作率和知识水平进行了比较。结果：结果显示，观察组在这些指标上表现显著优于对照组，具体差异有统计学意义。结论：因此，护理干预对消毒供应中心护理人员的手卫生依从性、错误操作率和知识水平有积极的影响，能够提高护理人员的手卫生习惯和操作准确性。

简介：摘要：目的：分析产科护理人员在妊娠合并症中产妇母乳喂养的护理效果。方法：选取妊娠合并症患者50例，随机均分为对照组和观察组，对照组进行常规护理，观察组进行产妇母乳喂养护理，对比新生儿发育指标。结果：观察组新生儿发育指标优于对照组（P<0.05）。结论：产妇母乳喂养在妊娠合并症中具有重要的护理意义。通过积极支持和指导产妇进行母乳喂养，可以提高产妇和婴儿的健康状况。

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简介：10月22日起，国家基本药物的零售指导价格开始执行，共涉及2349个具体剂型规格品。与之前规定价格比，有45％的药品降价，平均降幅12％左右；有49％的药品价格未做调整；有6％的短缺药品价格有所提高。国家基本药物调价第一天，记者走访了上海、广州、郑州、合肥等地，调查制药企业、医院、药店和患者等各方的反映。

简介：国家食品药品监督管理总局在2014年首次在全国范围内开展定制式义齿的监督抽验工作,抽验中发现义齿在生产管理、行业规范和产品质量等方面都存在不少的问题。本文结合我单位多年来的检验情况,对义齿行业现状和产品质量进行分析,并提出一些思考和建议。

简介：【摘 要】药品领域一直是我国的重点发展行业，主要研发内容以仿制药品为主。目前我国在仿制研发已有国家标准的化学药品时，其药品质量上存有比较明显的差别，为保证各类药品的安全性和有效性，必须进一步提高仿制药的研发技术水平，并对药品质量严加管控，避免不良药品流入市场影响人们的生命安全。本文就已有国家标准的药品质量研究内容、已有国家标准的六类化学药品研发质量控制以及相应的研发技术要求进行了相关阐述。

简介：为进一步指导中医医院合理配置和推广应用中医诊疗设备，保持发挥中医药特色与优势，促进中医诊疗设备的研究开发，提高中医诊断和治疗水平，国家中医药管理局日前印发了《国家中医药管理局办公室关于开展中医诊疗设备调查工作的通知》，决定在全国100家医院和研发单位中开展中医诊疗设备调查工作。

简介：[摘要] 目的 了解抗疫一线护理人员工作压力状况，探讨相关影响因素。方法 采用《中国护士压力源量表》对220名抗疫一线护理人员进行问卷调查。结果  抗疫一线护理人员工作压力源排在前三位的均为护理工作及专业问题；不同抗疫所在科室、不同抗疫工作时间、不同每天工作时长在压力源总分差异上存在统计学差异（P

简介：摘要：随着社会经济的不断发展和人民健康意识的提高，我国医疗体制也在不断进行着改革与调整。新医改背景下，医院行政管理人员的素质要求愈发凸显。本文从医疗业务专业知识与管理技能的融合、政策法规意识和风险管理能力、沟通协调能力与人际关系管理三个方面，探讨了医院行政管理人员素质的要求。同时，针对素质的提升，本文提出了与医疗专业人员的合作、内部风险管理机制的建立以及团队建设的加强等策略。

简介：摘要 目的：了解新冠肺炎疫情中一线医护人员工作压力源现状及应对方式，为进一步制定有效的医护人员心理干预措施提供理论依据。方法: 以“问卷星”为平台，使用自制心理压力来源量表，对一线医护人员的心理压力来源及应对措施进行网络问卷调查。结果：从职业分组来看，护士组相较医生组在自身健康、家人或其他人健康、病毒传播、脆弱性或失控以及工作中的变化上压力程度大（P

简介：摘要目的探讨有氧运动对精神科医护人员工作压力和疲乏程度的干预作用，从而减轻其工作压力和疲乏程度。方法选取我院精神科医护人员42名，按照随机数字法分为观察组（n=21，有氧运动3次/周）和对照组（n=21，不进行任何有氧运动）。采用工作压力感觉量表（MBI）和工作疲劳感量表-14（FS-14）在有氧运动干预前后分别对两组医护人员进行测评并计分，比较有氧运动前后两组医护人员的工作压力感大小和疲乏程度。结果两组医护人员干预前的工作压力感大小和疲乏程度的得分情况比较，差异无统计学意义（P>0.05），干预后观察组医护人员MBI和FS-14量表中的各项目自评得分均优于对照组，差异具有统计学意义（P均<0.05）。结论适度持久的有氧运动能有效的缓解精神科医护人员的工作压力，减轻其工作疲乏程度，具有借鉴价值。

简介：摘要医疗过程中扮演核心角色的是医务人员，所以其对医疗知识与技能的掌握程度对患者疾病的治疗以及身体健康都会产生一定程度的影响，而其思想道德品质则与医院各项任务的落实，还与医院现代化建设有一定关系。为了提高患者在医疗过程中的满意度，促进医院的各项发展以及管理，就需要制定相关的措施做好医务人员思想政治工作。

简介：我国机关事业单位退休制度始建于]955年。2015年初，国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20％，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8％，由单位代扣。机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金，单位按本单位工资总额的8％缴费，个人按本人缴费工资的4％缴费。该决定自2014年10月1日起实施。