简介：在当今的知识经济时代,学习、沟通对企业的发展起着越来越重要的作用。江泽民同志在党的十六大报告中指出,要形成全民学习、终生学习的学习型社会。随着技术的发展和社会的进步,人类创造的知识总量急剧增加,更新速度也越来越快。要适应快速变化的社会,人们除了积极学习,没有更好的选择。企业也是如此———在瞬息万变的技术和市场面前,只有不断学习,不断更新知识,才能保持旺盛的生命力。有人说,企业未来唯一持久的优势,就是有能力比你的竞争对手学习得更快。

简介：华坪县花椒坪煤焦有限责任公司位于华坪县石龙坝乡工业园区攀——华公路沿线，前身系国营华坪花椒坪洗煤厂，始建于1987年4月-2003年9月改制为民营企业。

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简介：冬日的阳光照射着黄土高坡。在一截墙体下面，坐着几个百无聊赖的大汉晒太阳。一个健壮的人大汗淋漓地跑过。晒太阳的懒汉们立刻断定，对死亡的恐惧统摄了这个奔跑的人。这些人曾经听老辈人说过有这样的一个奔跑的人给活活累死了。他们不甘心自说自话，硬是采取措施把跑步的人拉过来，一起讨论跑步是否起因于对生命的恐惧。他们要把他们观察到的真理告诉这个为恐惧所驱使的人：

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简介：2013年,北京、浙江、河南、贵州、陕西、山东、江西、广西、甘肃、宁夏、天津、山西、上海、广东、云南、新疆、四川、江苏、吉林、辽宁、安徽、福建、内蒙古、湖南、海南等25个省（区、市）调整了最低工资标准,平均调增幅度为17％.目前,全国月最低工资标准最高的是上海市,标准为1620元;小时最低工资标准最高的是北京和新疆,均为15.2元.

简介：春寒料峭时节，记者慕名来到武钢集团焦化有限责任公司(以下简称武钢焦化公司)，顿时感到一股暖暖的春意扑面而来。据了解，武钢焦化公司以科技兴厂为主线，采用新技术、新材料、新设备，不断扩建改造。目前已拥有大型现代化焦炉8座，具备年产焦炭300万吨、年产化工产品20万吨的生产能力，是居国内焦化行业第三位的“国家队”，

简介：我今天要谈论的是一个比较令人痛心的话题，那就是四川大地震。虽然这个时刻已经过去有段时间了，但是我相信，在每一个人心中都是难以平复的创伤。今天，我不想在这里继续谈论已经知道的灾难，而是想趁这个机会进行一个反思。反思什么呢？

简介：你可能是一位大富豪．每天游刃有余的打理着数以亿计的财富．可是．你规划过自己的健康吗？

简介：股权转让制度是公司制度的重要组成部分，对于激发投资者的创业热情和促进公司高效运行具有重大意义。作为有限责任公司的股权转让制度应当凸显其人合与资合的特性．既要保证股东权利退出通道畅通，彰显公司资合本质，又要兼顾公司其他股东利益．维护有限责任公司的人合基础．保证公司正常运营秩序。上海石化共有改制企业65家，目前与上海石化签订管理服务协议、2012年列入跟踪管理的改制企业有52家。截至2012年底，52家改制企业用工总数为10896人．其中改制员工为4543人。

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简介：周哲伟同志2001年4月调入上海重型机器厂担任厂党委书记。近两年来，他团结带领党委领导班子，在企业十分艰难的情况下，奋发有为，艰苦工作，取得了一定成效，上重厂的经济形势出现了根本性转折。

简介：为贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,加强和改进新形势下国有企业思想政治工作,提升思想政治工作理论研究、课题研究和基础研究水平,进一步增强国有企业思想政治工作和企业文化建设的创新性和有效性,本会决定聘请一批善于学习思考、热爱思政工作、有丰富实践经验和理论研究水平的同志担任特约研究员。特约研究员在本会的领导下,以上海国资国企改革和企业发展为中心,重点研究国有企业思想政治工作和企业文化建设中带有全局性、战略性、前瞻性的理论和实践问题,并形成研究成果,服务上海国资国企改革发展。

简介：2013年，睛纶部以“学先进、重员工、抓管理、强技术、筑和谐、争一流”为工作主线，以{2013年公司设备动力管理工作要点》为工作指导，推行全员设备管理，以包机制为抓手，落实“管、用、修”三方设备维护责任．以保证设备安全、长周期运行，不断提升设备管理水平和工作绩效．为生产提供可靠的设备基础保障。

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