简介：摘要随着我国经济的发展，电力企业市场化的特点日益突出，电力营销对供电企业的经济效益日益重要。如何有效提高电力营销管理水平，实现企业经济效益的持续增长已成为电力企业管理中的一个关键问题。电力营销内部营销审计的实施是当前市场经济发展的必然要求，也是加强电力公司内部控制，提高管理水平的重要途径。

简介：摘要随着供电企业规模的扩大以及电网管理的日益复杂，传统的管理方式已经不能满足供电企业运营的需要，运营监测信息系统可使供电企业的管理更加高效，有利于提高供电企业的运营水平，促进资源的优化配置。当前我国供电企业运营监测工作虽然取得了一定的进展，然而还不足以对供电企业的运营管理起到完全的支撑作用。本文结合作者工作实践，以配网监测和项目检测为例，探索供电企业运营监测的工作思路，为促进供电企业可持续发展提供参考。

简介：摘要在目前供电企业的工作中，用电监察管理是一项重要的内容。用电监察是搭建在供电企业和用户之间的桥梁，管理工作的好与坏之间关系着企业和用户的切身利益。这就对电力企业的相关工作提出了更多的要求。本文就供电企业的用电监察管理工作展开分析，主要是总结管理工作中的问题，然后提出合适的解决方案指导用电监察的实际工作。

简介：摘要人力资源专家认为，“工作人员的培训和发展是企业应对经济和技术变革中的第一道防线”，随着人力资源战略管理时代，企业在培训之前，明确自己的目标，它是指导培训工作的基础，是衡量效果的标准培训工作。员工培训与发展，在提高工作人员的技能和素质，为增强企业的核心竞争力发挥着日益重要的作用。培训效果评估培训发展过程中逐渐成为不可或缺的一个环节。

简介：摘要随着经济的发展，供电企业发展的也越来越快，但是企业内部党建工作却没有跟上企业发展的脚步，党的基层组织在党的全部工作和党发挥其战斗力上起到基础性的作用，电力体制也应时代的要求，需要进一步深化改革。本文将结合笔者自身经验，浅析供电企业党群建设工作。

简介：摘要绩效管理是组织人力资源管理基础之一，绩效是为了实现企业的总体目标，构成企业的各团队或个人所必须达成的业务和工作成果，随着国家电网“三集五大”体系建设的推进，绩效管理的重要性也越加显现，在此背景下，电网企业推行全员绩效管理，实行绩效经理人制度，很好的适应电力行业特点，取得了显著的成效。

简介：摘要在经济不断快速发展的情况下，电力企业需要高度重视政工工作，培养建立一支作风正派、立场坚定的政工队伍。在组织人员学习期间，努力完成单位分配的任务，给电力企业的前进给予企业精神保障，确保公司未来更快的兴盛起来。

简介：摘要人是企业第一资源，作为世界500强企业，公司注重人才培训与培养，在新员工培育培养上以“立德、立志、立岗，育德、育才、育行”为源动力，促进员工与企业同进步，同发展。新员工是最富朝气和前途的员工队伍，他们学习能力强、学习热情高、学习动力大，且具备一定的理论经验和知识积累，在加快电网发展、提高安全生产和优质服务水平、增强企业市场竞争力、推动技术创新等方面的作用凸显。培养和造就一支与企业发展相适应的优秀新员工队伍，是电力企业实现可持续发展的战略基点。

简介：摘要： 随着电力改革进程的不断深化，电力市场在发展中逐步建立和完善运营机制，这给发电企业发展带来了新的机遇。资本运营管理是发电企业日常管理工作的重要内容，如何有效地进行企业的资本经营，优化企业的资本结构，实现资本的增值对发电企业的长足发展有着紧密的关系。本文主要从资本运营的概念分析入手，探讨了发电企业资本经营存在的问题及其优化对策。有不对之处，请批评指正。

简介：湖南地方电力企业从上世纪90年代初逐步推行改制工作以来,已取得一定的阶段性成果.具体表现可以概括为:地方电力建设投资渠道拓宽了,地电企业良性资产盘活了,工程建设中遗留的一部分沉重债务减轻了,企业资本金注入方式灵活了,人员超编状况得到扼制了,自我技术改造能力增强了,经济效益和社会效益明显的提升了.改制模式大致有以下几种:

简介：摘要随同经济全球化的不断推动与科技水平的不断进步，电力产业得到迅速开展，智能化电网已开端在商场上试作业。为呼应国家大力倡议的节能环保开展政策，这篇文章对于电能代替，从其商场推行战略与战略施行进行了深化的探求，以期能够让客户深化了解电能代替并加强出资，然后推进用户节省电能，推进电力商场迅速增长。

简介：摘要随着时代的进步，科学技术的不断发展，员工招聘与配置成为企业管理中一个非常重要的环节。对此，本文专门针对企业员工招聘与配置进行了详细的研究与探讨，首先分析了企业员工招聘与配置过程中比较常见的管理情况，然后论述了企业员工招聘与配置中所存在的一些问题，最后在此基础上提出了解决定企业员工招聘与配置问题的相应措施。

简介：摘要在我国快速发展的过程中，任何企业在生产过程中都离不开设备的良好运行，所以设备的维修工作也可以说是确保整个企业正产生产的重要举措，科学合理的维修手段可以有效延长设备的使用寿命，也可以说设备的维修管理就是企业管理的一项重要内容，只有对其进行科学合理的维修与保养才能更好地确保企业的正常运行，促使企业达到预期的经营目标。

简介：摘要：在电力工程施工过程中，会受到各类因素的影响，导致工程施工隐藏一些安全隐患问题。若管理人员不能及时查找并有效解决，就会给整个电力工程施工进度、质量带来一定的危害。因此，加强对电力工程施工安全生产管理的研究，对帮助管理者解决相关安全管理问题，转变传统的管理手段，从而朝向现代化科学管理方向发展有着一定的现实意义。

简介：摘要现如今国内的社会经济飞速发展，社会中的各个行业领域的发展都随着社会经济的发展而得到扩大和进步，其中电网产业的发展尤为明显。在电网企业当中，物资合同是一种法律关系的主要体现，在物资合同上明确显示了电网企业签订合同的内容、合同履行的内容、合同变更的内容以及合同解除的内容等重要内容，因此物资合同的管理工作和电网企业各环节的物资业务有着紧密的联系，只有提高电网企业物质合同管理工作的质量才能够有效提高电网企业签订合同的效率，保障电网企业履行合同的内容，保护电网企业的利益。

简介：摘要当前，发电企业发展趋缓，高效能、国产化的大型机组悄然而至，清洁循环能源高歌猛进，中小火电企业面临困境。发电企业的转型发展、电力营销等，都对人力资源工作提出了挑战；人才作为第一资源对企业发展至关重要。本文从人员定位着手，论述培训的针对性；以培训规划为主线，以落实责任为手段，突出培训过程的监督管理，务求培训抓出实效。

简介：摘要在电力生产过程中，任何环节的问题都会造成不可弥补的损失。根据风电企业的特点，提出了风电企业安全监管的主要内容、方法和步骤，对风电企业的安全生产具有指导意义。

简介：摘要电力营销是供电企业的核心任务。目前供电企业电力营销管理模式较为单一，管理机制缺乏创新，市场化水平、营销管理水平及核心竞争力与国内一些先进企业相比有相当大的差距，供电企业电力营销必须改变传统的营销模式，建立现代电力营销体系，制定适合电力市场的营销策略。

简介：摘要企业福利已成为企业组织中的重要组成部分，供电企业在职工福利建设方面已取得极大成效。文章将从企业福利的概念、内容和意义入手来论述供电企业加强福利管理的方法。

简介：摘要：核能是一种新型的生态能源，符合我国生态发展的国家政策，是电厂的未来发展趋势。核电厂运行的安全性和经济性是该国密切关注的两个主要问题，但是目前关于这两个问题的学术和行业研究非常有限。因此，本文讨论和讨论了安全与经济问题，然后在此基础上实现了对核电厂安全与经济的评价，以更好地权衡安全与经济之间的关系。核电厂的未来运行和发展奠定了坚实的基础。