简介：摘要：新媒体中的数字技术、新型传媒技术的出现，相较传统媒体无论是在信息传播方面还是在交互性层面均较强。对于医院来说，其文化传播通常依托于新媒体展开相应宣传工作，凸显出了新媒体时代下医院文化宣传的重要特征。本文简述了新媒体、医院文化的内涵与联系，并就依托于新媒体的医院文化宣传实践进行了深入分析，希望能够为同行业工作者提供一些帮助。

简介：摘要：医院群众文化宣传的目的是为群众了解医院各项工作内容提供便利，使其获得更完善服务，在对群众需求了解的同时，采纳有效建议，以积极塑造品牌形象，创造更为理想的经济与社会效益，为医院全面可持续发展提供帮助。但传统宣传手段仍有不足，群众文化宣传受众与范围均受限，特别是新媒体环境下，传统宣传方式备受冲击。为此，医院需积极引入新媒体平台并强化群众文化宣传力度，以更好地与群众实现在线互动并了解其意见，形成理想反馈体系，使群众获得系统化服务。基于此，文章将新媒体环境作为研究背景，重点阐述医院群众文化宣传的具体策略，希望有所帮助。

简介：摘要：医院群众文化宣传的目的是为群众了解医院各项工作内容提供便利，使其获得更完善服务，在对群众需求了解的同时，采纳有效建议，以积极塑造品牌形象，创造更为理想的经济与社会效益，为医院全面可持续发展提供帮助。但传统宣传手段仍有不足，群众文化宣传受众与范围均受限，特别是新媒体环境下，传统宣传方式备受冲击。为此，医院需积极引入新媒体平台并强化群众文化宣传力度，以更好地与群众实现在线互动并了解其意见，形成理想反馈体系，使群众获得系统化服务。基于此，文章将新媒体环境作为研究背景，重点阐述医院群众文化宣传的具体策略，希望有所帮助。

简介：摘 要

简介：【摘要】目的 探讨人文化护理在上消化道出血护理中的应用成效。方法 选取2020年4月-2021年6月本院收治的上消化道出血患者162例纳入研究，双盲法分组，对照组（81例）常规护理，观察组（81例）人文化护理，对比成效。结果 观察组SAS、SDS评分，低于对照组，而护理满意度则更高（P

简介：【摘要】护士是医疗机构中的重要工作岗位，但纵观其职业发展现状，可以发现存在人力资源不均匀、缺乏晋升渠道等多种问题。护理人员普遍缺乏清晰的职业发展认知，严重影响护士行业发展。目前，护士职业发展研究文献较多，主要从当前现状与未来发展两个方向进行研究。故此，文章将综述我国护士职业发展现状，分析其当下存在的主要问题，并结合众多研究成果论述未来发展，以期为护士职业发展略尽绵薄之力。

简介：

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简介：摘要：糖尿病是三大老年慢性病之一，每年发病人数多，因此每年有大量的糖尿病患者需要使用血糖监测，以便对疾病控制。目前对血糖先进的监测方法为连续血糖监测，能够动态了解患者血糖情况，为患者提供精确的治疗数据。连续血糖监测市场需求庞大，但是其竞争也激烈，为了更好地促进连续血糖监测市场的发生，需要研究其未来发展趋势，以便为连续血糖监测发展指引方向。基于此，本文对连续血糖监测发展方向预测，以便准确对连续血糖监测市场布局。

简介：

简介：摘要：近年来，我国的医学有了很大进展，医学的护理工作也越来越受到重视。综合性医院建全科医学科（简称全科）不仅是分级诊疗的需要，也是学科发展，人才队伍建设的需要。近年来，三级综合医院设置全科逐渐增多，但目前部分综合医院全科的建设不能体现全科医学特色，且与社区联系欠佳，导致运行不力。学科准确角色定位是学科建设的重要保证，基于此本文首先分析了国内综合性医院全科护理发展现状，其次探讨综合性医院全科护理发展方向展望，以供参考。

简介：摘要：电子病历和传统的纸质病历相比较，具备同等效力。但是随着近些年医院病历档案数量增多，医院需要对病历档案进行电子化管理，医院采用电子病历对病历档案进行全方位的管理和创新，可以在保护患者隐私的同时，保证病历档案不丢失，可以大大提升病历档案的管理实效。本文就电子病历是医院病历档案管理的发展趋势，进行探讨和全面剖析，同时提出几点关于如何提升医院电子病历档案管理的策略。

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简介：摘要:随着当前社会经济的发展，也更加关注当前儿童健康状态，通过儿童预防接种可以有效的对传染病的发生进行预防和控制。而在当前儿童预防接种的管理过程中，合理的进行信息化管理可以将很多问题进行解决，也可以促进预防接种管理工作更加的完整和及时。为了促进当前儿童预防接种的管理水平，本文就儿童接种信息化管理的现状问题进行分析，并探讨未来发展趋势。

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简介：[摘要]在社会经济高速发展的背景下，民众的卫生需求也在不断提高，因此有必要对日常生活与饮食实施行之有效的卫生监督工作。从当前卫生监督工作方式取得的效果来看，大多较为普通常规，效果并不理想，为了更好的提升卫生监督工作的质量与效率，要意识到公共卫生管理的作用与价值。因此有必要探究在卫生监督过程中公共卫生管理工作要遵循的原则，分析公共卫生管理在卫生监督工作中的重要作用。

简介：[摘 要] 波士顿矩阵作为战略分析决策方法，是医院战略规划的标杆，医院管理层运用该工具可以提高分析和决策能力，帮助他们以前瞻性的眼光看问题，深刻地理解各科室业务活动之间的联系，找到具有发展潜力的科室加大投入，对紧缩型科室及时采取措施干预，帮助科室摆脱发展困境和瓶颈，科室和医院管理层之间的沟通，促进科室及时调整发展方向。本文以波士顿矩阵理论对L医院临床科室进行效益评价，从而寻找到支撑医院发展的重点科室，并对不同类型的科室进行评价与建议，提升医院经济运行效益，为医院管理者正确使用波士顿矩阵做简单的探讨。