简介:【摘要】目的:探讨中医特色护理质量在中医妇产科护理管理中的应用。方法:选取2021年12月-2022年12月期间我院妇产科(60例)患者为实验研究对象,随机做有效分组处理,将这些患者分为研究组与常规组,每组各30例患者,常规组采取常规护理,研究组患者采取中医特色护理质量评价体系,之后对两组患者的护理效果进行对比分析。结果:研究组的护理质量较常规组更高(P<0.05),研究组患者的护理满意度较高于常规组(P<0.05)。结论:在中医妇产科护理管理中实施中医特色护理质量评价体系干预后,可以有效提高患者的护理质量及效果,值得临床借鉴与推广。
简介:目的对南昌市区(县)疾病预防控制体系的卫生资源配置的公平性进行评价,为卫生行政部门优化卫生资源配置提供科学依据。方法运用洛伦兹曲线和基尼系数按人口和地理面积分布对南昌市区(县)疾病预防控制体系的在岗人员、财政拨款、实验设备、实验项目和单位用房面积5项指标进行公平性评价。结果2016年在岗人员、财政拨款、实验设备、实验项目和单位用房面积按人口分布的基尼系数分别是0.29、0.39、0.28、0.28和0.32,按地理面积分布的基尼系数分别是0.49、0.60、0.56、0.57和0.57。2010年、2013年、2016年每隔3年的数据显示,南昌市区(县)疾病预防控制体系的卫生资源按人口和地理面积分布的基尼系数总体上呈缓慢增长趋势。结论南昌市区(县)疾病预防控制体系的卫生资源按人口分布公平性优于按地理面积分布的公平性,卫生资源配置的公平性有下降趋势。应加强卫生资源的投入,调整资源的内部结构,提高卫生资源配置在人口和地理面积分布上的公平性。
简介:摘要目的着重探讨医院感染防控体系在心血管内科患者中的应用效果,为预防医院感染并对其进行有效治疗提供相应的参考。方法有针对性的选择我们医院在2018年2月到2018年12月这段时间内收治的心血管内科医院感染患者作为本次研究的研究对象,所涉及的患者一共有100例,随即针对所有研究对象分成两个组,分别是对照组和观察组,每个组平均各有50例患者,其中对照组实施常规护理,而观察组在对照组的基础上进一步实施医院感染防控体系下的护理措施,之后,着重针对心血管内科住院患者感染的发生几率、感染率、护理满意度和采样合格率等相关内容进行相对应的分析和对比。结果在观察组50例患者中,一共有2例患者出现医院感染,感染率为4%,对照组50例患者中有6例患者出现了医院感染,感染率达到了12%,可见,对照组要十分显著的高于观察组,(P<0.05);观察组患者的具体感染部位主要是呼吸道,在病房空气、医护人员手部、物体表面、无菌物品和消毒剂的采样合格率方面,观察组要比对照组有十分明显的提升,(P<0.05);观察组的总满意率达到98%,而对照组只有84%,观察组要十分显著的高于对照组,(P<0.05)。结论针对心血管内科患者而言,及时有效的对其实施医院感染防控体系指导下的护理服务,能够使患者的感染几率得到充分的降低,进一步提升采样的合格率和总满意率。
简介:【摘要】 目的:着重探讨医院感染防控体系在心血管内科患者中的应用效果,为预防医院感染并对其进行有效治疗提供相应的参考。方法:有针对性的选择我们医院在 2018年 2月到 2018年 12月这段时间内收治的心血管内科医院感染患者作为本次研究的研究对象,所涉及的患者一共有 100例,随即针对所有研究对象分成两个组,分别是对照组和观察组,每个组平均各有 50例患者,其中对照组实施常规护理,而观察组在对照组的基础上进一步实施医院感染防控体系下的护理措施,之后,着重针对心血管内科住院患者感染的发生几率、感染率、护理满意度和采样合格率等相关内容进行相对应的分析和对比。结果:在观察组 50例患者中,一共有 2例患者出现医院感染,感染率为 4%,对照组 50例患者中有 6例患者出现了医院感染,感染率达到了 12%,可见,对照组要十分显著的高于观察组, (P<0.05);观察组患者的具体感染部位主要是呼吸道,在病房空气、医护人员手部、物体表面、无菌物品和消毒剂的采样合格率方面,观察组要比对照组有十分明显的提升, (P<0.05);观察组的总满意率达到 98%,而对照组只有 84%,观察组要十分显著的高于对照组, (P<0.05)。结论:针对心血管内科患者而言,及时有效的对其实施医院感染防控体系指导下的护理服务,能够使患者的感染几率得到充分的降低,进一步提升采样的合格率和总满意率。
简介:【摘要】目的:构建闭环式积分制管理体系,对护士长进行多维度、全面管理,探讨其应用效果。方法:选取我院60个临床科室护士长,实验组接受闭环式积分制管理,对照组未实施闭环式积分制管理。比较两组护士长管理效能、调查科主任、护理部、护士对护士长管理的满意率、科室护理质量管理、科研教学管理等。结果:实施闭环式积分制管理体系后,护士长的管理效能、满意率、科室护理质量管理、科研教学管理均优于实施前,P<0.05。结论:应用闭环式积分制管理体系对护士长进行管理,可以提高护士长管理效能,提高科主任、护理部、护士对护士长的满意度,改善科室护理质量管理及培训管理,提升护理队伍水平。
简介:摘要缺乏积极有效的组织与指导是影响综合性医院乳腺健康俱乐部活动开展的重要原因之一。以怀化市第二人民医院乳腺健康俱乐部管理体系的构建为例,阐述乳腺健康俱乐部管理体系的涵义,介绍乳腺健康俱乐部管理体系的组织管理机构以及具体职能,探讨乳腺健康俱乐部管理体系的构建过程、运行特征以及俱乐部保健、康复、预防及治疗功能实现路径。
简介:摘要目的研究并探讨在细胞遗传学检验中应用全面质量管理体系的效果。方法我院从2014年起,开始在细胞遗传学的检验过程中应用全面质量管理制度,建立全面质量管理体系,对细胞的培养、检验进行质量控制。选取未应用全面质量管理的2013年1月~12月和应用全面质量管理的2014年1月~12月作为研究对象,各抽取10000份检验标本进行分析,对这两个阶段出现的细胞遗传学检验不合格标本进行统计。结果与2013年1月~12月相比,2014年1月~12月我院细胞遗传学检验不合格标本明显减少(P<0.05)。结论在细胞遗传学检验中应用全面质量管理,能够有效提高细胞遗传学检验的质量,减少不合格标本的出现,有利于提高染色体疾病的诊断准确性。
简介:摘要消防安全事关医院的安全稳定,我国各级医院必须始终将消防安全工作作为安全工作的重中之重,加强医院消防安全管理,全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针及“治理隐患、防范事故”的原则,认真做好消防安全“四个能力”建设。并采取多项措施,全力推进“防火墙”系统工程建设,不断提升火灾预防与控制能力。本文就构筑医院消防安全体系开展“四个能力”建设进行探讨。
简介:目的为了解杭州市中小企业职业卫生管理体系现状及其基本特征,对辖区内已申报职业病危害的企业进行了职业卫生管理体系的调查和研究,为中小企业建立科学、有效的职业卫生管理机制提供依据。方法采取对企业职业卫生分管人员进行问卷调查的方式,了解企业的基本情况、管理体系认证、职业病危害特征,职业卫生管理机构、职业卫生分管人员业务素质和培训情况、以及企业医疗机构的设置等内容并进行统计分析。结果①杭州市中小企业的职业卫生管理机构形式多样,大型企业、外资和港澳台企业将职业卫生工作纳入安全、环保和职业健康部门管理的企业为最多,分别占57.1%和30.6%。小型企业则多数在企业行政部门分管;②被调查的186家企业,通过HSAS18001管理体系认证的仅为7.5%,小型企业为5.9%。小型企业未经管理体系认证的为最多,占36.3%。③企业职业卫生分管人员多数为兼职人员、占总数的80.5%。平均每千名职工拥有医务人员数为1.84.低于1992年全国乡镇企业调查的平均拥有数;④小型企业分管人员学历为高中或中专学历的占68.5%,无职称人员占71.2%。结论小型企业的职业卫生管理机构不健全、管理人员文化和业务素质较低。为促进中小企业的健康可持续发展,防治和降低职业病的发生,必须大力推进中小企业的HSAS18001管理体系的认证,帮助和指导小企业建立健全职业卫生管理工作机构和制度。同时国家应尽快建立企业职业卫生分管人员的入门资格考试和任职培训制度。