简介:摘要随着社会和经济的进步,人们对自身的健康和生存质量更加关注,这些变化促发了人们对护理工作提出了更高、更新、更多的要求,护理工作涉及到的领域也发生了纵深变化。如何培养适应当今社会需求的高等护理人才已成为我们研究的新课题,为此我校从护理专业设立之初即提出了以岗位人才需求为导向,以“重人文、强技能”为专业特色,构建“一贯穿、两对接、三阶段”的人才培养模式,建设基于美国学历资格轮廓(DQP)的课程体系,打造具有鲜明专业特色的护理人才培养基地的目标。现经过三年的探索与实践,已形成了特色鲜明的人才培养模式、构建了合理科学的课程体系,专业特色突出,学生的社会满意度高,为特色护理专业的建设与发展提供了新思路、新方法。
简介:摘要建设新时期的医院文化、构建和谐医院,对树立医院的形象、提高医院的管理水平、促进医院的发展,具有十分重要的意义。加强医院文化建设、构建和谐医院,是加强新时期医院管理工作的需要,是构建社会主义和谐社会的需要,是加强医院思想政治工作的需要,是确立医院“以人为本”的现代管理理念的需要。加强医院文化建设、构建和谐医院,要坚持正确的指导思想,要坚持正确的工作目标,要加强医院的科学管理。