简介：

简介：汽车技术服务与营销专业的核心课程是汽车营销基础与实务和汽车维修接待,本文主要研究这两门课模块化实训工间的设计规划。工间的设计规划需要根据实际出发,服务于实践。本文分别分析两门课程的实训重点,根据汽车销售流程和汽车接待流程规划工间布局,配备相应设备,从而达到模块化实训的针对效果。

简介：笔者于2005年4月参加了省委组织部组织的山东省中青年干部赴澳大利亚培训团,在南澳大利亚州进行了为期半年的学习,主要学习了澳大利亚先进的管理体制和管理理念,全面了解澳大利亚的政治、经济、文化和社会状况。在工伤保险管理机构WorkCover实习一个月,近距离观察和学习了南澳大利亚州(以下简称南澳州)工伤保险制度和管理运作方式,对两国的工伤保险制度进行了比较和分析,收获颇丰。

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简介：医学专科学校多数学生的数学学习能力存在严重缺陷，教师只有坦然接受这一事实，采取积极而有效的教育教学策略，才能提升教育教学成效。

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简介：近年来，湖北省襄阳市各地出台各项优惠政策，在减免有关规费、提供用工保障、给予税收奖励、优先供应土地、提供创业贷款和信贷担保等方面，积极鼓励和支持农民工返乡就业创业，取得明显成效。近期，襄阳市人社局组织对襄阳市返乡农民工就业创业情况进行调研，并针对面临的问题和困难提出对策及建议。调研报告反映的情况和问题具有一定普遍性，建议也有一定参考性。

简介：顶岗实习是高等职业教育的重要环节。在分析目前高职学生顶岗实习存在问题的基础上,尤其是针对过程监控与考核评价体系不够完善的实际,提出了构建二线三级的顶岗实习教学质量监控体系以及企业、学院、学生三方考核评价体系,以期能进一步优化高职院校学生顶岗实习效果评价考核方法,使其更加体现高职教育特色。

简介：社会工作专业人才是指在从业前或从业中受过社会工作专业大专以上学历教育的,掌握了一定的社会工作专业理论和专业方法的社会工作专门人才.文章分析了广西的社会工作专业人才培养现状,并提出了一些解决问题的对策.

简介：信息管理与信息系统专业是培养具备现代管理理论基础、计算机科学技术知识及应用能力,掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力,能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才.主要学习经济、管理、数量分析方法、信息资源管理、计算机及信息系统方面的基本理论和基本知识,接受系统和设计方法以及信息管理方法的基本训练,具备综合运用所学知识分析和解决问题的能力.应该重视学生的实践能力的培养与提高.

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简介：一、什么是职业资格证书?职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

简介：从目前我国高职院校发展现状来看,存在着行政管理模式过度行政化的问题,服务意识较差,部门与部门之间的沟通与协调性非常差,沟通效率不高以至于行政效率远远低于国外同行水平。出现这些问题最根本的原因在于当前我国教育体制过于落后,缺乏完善的内部管理制度,再加上部分人员综合素质偏低等等。为了改变当前这种现状,必须创新行政管理模式,具体从改革当前教育体制、构建完善的行政管理模式以及健全的绩效管理制度等几个重要的方面出发,为全面提升高职院校当今面临的行政管理水平。

简介：为了揭示智力引进对乡镇企业发展的作用,推动乡镇企业智力引进工作,现就四川省乡镇企业智力引进工作状况和有关问题作一些初步探讨。一、智力引进工作的现状及存在问题四川省乡镇企业在发展中存在的最突出最关键的问题是严重缺乏人才和技术,缺乏可以推动乡镇企业科技进步的科技成果和开发新技术、新产品的能力。要克服这一困难,走智力引进之路,引进国内外的人才、技术和科技成果是一条捷径。因此,乡

简介：农村劳动力向非农产业转移,是工业化和现代化的必然趋势,如何尽快有序合理地引导农村劳动力进行有效转移,全面实现小康社会的目标?笔者在对济宁市农村劳动力转移情况调查分析的基础上,对这一问题进行探讨。

简介：去年2月8日，是一个深冬的日子。市委党校大礼堂里却是一片热情洋溢——“上海市就业和社会保障工作会议”正在这里隆重举行。市劳动和社会保障局局长祝均一在题为《转变作风奋发有为努力构筑市场化、社会化劳动保障新格局》的报告中总结和回顾了上一年的就业促进工作，在肯定上年工作的基础上，他满怀信心地描绘了2002年工作的蓝图。

简介：英国八十年代初期面临着经济大萧条。1986年失业率高达11．5％，青年失业率尤其居高不下，并且与德、法、日、美相比，英国国际竞争力日渐减弱。撒切尔政府上台后进行了一系列诸如劳资关系、教育职业化和通过私营部门积极推进人力资源开发等改革，以期提升其劳动力整体技能素质，提高生产效率和竞争力。

简介：人力资本理论的应用在于重构企业的产权结构、治理结构和收益分配制度，实现国家、企业和劳动者三者的激励兼容。而应用的关键是必须在人力资本的价值量化方面有所突破。本文对人力资本的价值量化方法和企业制度重构提出了初步构想。

简介：党的十八大以来,新一届党中央对新时期培育和践行社会主义核心价值观做出了重要的论述,并提出了明确要求,为新形势下我国社会主义现代建设提供了强大的精神动力和政治导向。认真学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神,积极践行社会主义核心价值观,对推动企业的核心精神构建和员工思想文化建设与发展将具有重要意义。

简介：在新的形势下加强大学生创新精神和创业能力的培养是高校人才培养的战略性问题，关系到高等教育培养的人才是否具有创新创业能力、能否适应经济社会发展、能否承担起振兴民族大业的重要课题。全面开展切实有效的创新创业教育。使更多的大学生把自主创业作为实现人生价值的优先选择，进一步加强对学生创新精神与实践能力的培养，以主动适应复杂多变的周边环境。积极应对未来世界的严峻调整，越来越成为我国高等教育改革发展面临的重要任务。