简介：现在许多企业非常注重如何引进优秀人才，但俗话说，“流水不腐，户枢不蠹”，多余人才流不走其实也会影响企业人力资源的进一步开发，影响企业的管理效率。下面介绍一些企业在防止人才沉淀方面的成功做法。

简介：市场的优胜劣汰调整以及体制转轨过程中新老问题的交织,使目前许多国有企业、老企业陷入困境。但也有一些企业奇迹般地活了起来。经营扭亏转盈,生产得以发展,经济效益呈现增长势头,职工收入稳步增加。这些企业是怎样摆脱困境的呢?我们通过对天津的溶剂厂、力生制药厂、冷轧薄板厂、提花织物厂、织物厂等七家企业调研,从它们的实践中,

简介：马克思主义政治经济学的基本原理阐明:生产力三要素中,劳动者是首要的决定性的要素。因为只有劳动者才能制造和使用工具,掌握和使用生产资料。可以设想,一个企业如果光有厂房、设备、资金,而没有高素质的职工队伍和专业技术管理人才,就不可能创造出较高的经济效益。江泽民总书记在“十四大”报告中明确指出:“科技进步、经济繁荣和社会发展,从根本上说取决于提高劳动者的素质,培养大批人才”。企业参与市场竞争,表面上是产品质量的

简介：八一总场是一家集农、工、商、运、建综合运营的国家大型二类企业，下设5个农场、4个工厂、10个工业企业(其中两企业上年进行了股份制改制)、6个专业公司、165个基层单位。总场党委在企业不断深化改革和市场经济的新形势下，狠抓反腐倡廉工作，求真务实，保证了企业的健康发展和职工队伍的稳定。2001年总场党委被评为省先进基层党组织、农垦总局先进党委，2002年农场被评为省党员电化教育先进单位。

简介：在"97世界管理大会"上,有300多位经济学、管理学专家指出:"未来时代最成功的公司,将是那些建基于学习型组织的公司".

简介：<正>企业的思想政治工作是企业精神文明建设的主体工程,也是企业党委的主要工作,更是企业经营管理的“重点板块”。只要是中国共产党处于执政地位,思想政治工作就会渗透到一切领域,就会做到每个公民的身上甚至心坎里。这既是我党的一个传统,又是思政工作的根本原则。在当今市场经济条件下,不是争

简介：六月份以来，江苏省宿迁市开展“集中推进月”活动，部署推进开发区规模以上非公有制企业党群组织组建。

简介：创新与企业的意识有关,与企业的大小无关。现在的苹果公司在30多年前,也只是一家小公司,那时的乔布斯也还没什么名气,正是＂创新＂让苹果公司和乔布斯声名远扬,小企业也有大作为。在武汉市武昌区里,因为地理位置所限,非公经济是区属企业的主力军,无论是创新能力,还是技术力量,这些企业多而不强,武昌区总工会副主席杨霞说：＂武昌区的企业服务业占了很大的比重,能否在这些企业里建立创新工作室,发挥劳模技术人才的作用呢？

简介：1984年8月,福建省委扩大会专题研究了全省的乡镇企业发展问题,并颁布了《关于大力发展乡镇企业若干问题的规定》。同月,为推动全省的乡镇企业大发展,省委、省政府在长乐县召开了全省乡镇企业金峰现场会,推广金峰镇依靠群众,以多种经营形式发展乡镇企业的经验。

简介：

简介：近年来，广泛存在的分配不公和收入差距显著扩大已成为影响我国社会稳定和谐和经济持续健康发展的重大因素，引起全社会的普遍关注。在当前我国社会广泛存在的分配问题中，企业分配不公问题由于涉及范围广、内含矛盾多、对经济和社会影响大，成为矛盾的焦点，也是从根本上解决分配不公问题的重要方面。因此，有必要对企业收入分配问题进行深入的研究和分析。

简介：虽然，国际金融危机的寒流仍如幽灵一般在全球肆虐，但时光骄子已然启动春天的巨轮，一路摇出苍穹渐暖的太阳，摇出生生不息的精彩世界。

简介：知识经济时代的到来，对人们现有的生产、经营方式、生活和思维方式带来了巨大影响，同时也给我们的思想政治工作提出了许多新的课题：如企业改制改革对各级员工提出的新要求；给党建工作带来的新挑战；市场经济给人们价值取向造成的新冲击；对外开放各种良莠不齐的思潮对人们认识分析事物能力产生的新考验等等，凡此种种，不胜枚举。这就要求我们要不断适应新形势、认真研究和探索新特点、开拓新思路、找到新方法、解决新问题，

简介：知识管理的一项重要内容是知识共享，其活动的效果直接影响到油田企业实施知识管理活动的效果。本文从知识共享过程的角度出发，分析了油田企业内部阻碍知识共享的各类因素，并从企业文化，激励制度、人力资源管理等方面提出了相应对策。

简介：

简介：虚拟企业的产生可以用交易费用这一经济分析工具作出经济学解释。虚拟企业与传统企业不同，其具体运作可以采用虚拟生产、虚拟开发、虚拟营销、虚拟管理、战略联盟、特许经营等模式。虚拟企业的信息系统建设、伙伴选择、合理的利益分配与风险共担、知识管理、塑造独具特色的虚拟企业文化等，是虚拟企业成功运作的关键技术。

简介：

简介：老干部工作是党的干部工作的重要组成部分,进一步做好新形势下企业的老干部工作,事关企业改革、发展和稳定大局,是发挥党的政治优势,保证党的事业兴旺发达、继往开来的大事,是贯彻落实科学发展观、坚持以人为本、构建和谐社会的重要内容。

简介：人类的脚步已经迈进了二十一世纪的新纪元,在新的世纪里,我国企业,特别是国有大中型企业将面临许多严峻挑战。为迎接这些挑战,我们除了要解放思想,转变观念,进行制度创新、技术创新外,还必须进行管理创新。

简介：企业效能监察是对监察对象履行职责情况的监察活动,对于规范监察对象在企业管理活动中的行为、运转状态,增强工作效果和经济效益具有重要作用。当前企业效能监察工作的开展主要存在以下几个问题。一是思想认识存在偏差。有些基层干部对＂什么是效能监察＂没有正确的认识,重视廉政监督、忽视效能监督,或将效能监察等同于纪检监察。二是机制还不够完善。