简介：摘 要：目的：分析医院区域性消毒供应中心集中式管理模式的实施效果。方法：在2019年1月-2021年6月，我院目前已经有9家社区在本院进行消毒，本院采取创建区域性消毒供应中心，将本院可重复性使用的物品展开统一化和集中化措施的进行管理。对比实施区域性消毒供应中心集中式管理模式前后的消毒供应质量、对比管理实施前后各个方面的成本消耗。结果：进行区域性消毒供应中心集中式管理模式的统一化和集中化的管理之后，可以有效提升各医院消毒物品整体的质量，进一步保证医院内部医疗用品整体的安全性，还可以节省资源浪费、减少车成本输出，进而实现资源共享。而且，在实施区域性消毒供应中心集中式管理模式前后质量对比，差异有意义（P＜0.05）。结论：医院创建的区域性消毒供应中心集中式管理模式的实施效果较为明显，可以促进医院内部消毒工作的发展，为医院科学落实国家卫生行业标准这一方面开辟出新的发展道路。

简介：【摘要】目的：探讨动脉血采集过程中应用腕部固定联合食指感知法的效果。方法：以我院190例进行桡动脉采血的患者作为本次研究对象，按照数字随机法原则，将190例分成研究组（100例）和对照组（90例）两组，对照组患者应用常规采血方法，研究组患者应用腕部固定联合食指感知法进行采血，对比两组患者的一次穿刺成功率、疼痛程度、穿刺操作时间以及满意度。结果：研究组中，一次穿刺成功的有98例，一次穿刺成功率98.0%，对照组中，一次穿刺成功的有70例，一次穿刺成功率为77.78%，两组患者的一次穿刺成功率比较，结果有差异（p＜0.05）；研究组患者的穿刺疼痛评分及穿刺操作时间要低于对照组患者，统计结果显示有差异（p＜0.05）；研究组中，96例患者对采血服务满意（96.0%），对照组中，68例患者对采血服务满意（95.56%），统计结果显示有差异（p＜0.05）。结论：在动脉血采集中应用腕部固定联合食指感知法，可提高一次穿刺成功率，且穿刺过程中疼痛感低，穿刺操作时间段。

简介：[摘要]目的：分析探讨常态化疫情防控下2019-nCoV核酸检测集中采样管理方案。方法：2022.8.25我院成立专门的核酸检测队伍，负责对管辖区域内民众开展常态化下2019-nCoV核酸检测工作。工作时开展新式核酸检测管理办法，分析效果。结果：截至调查日，本院共派出67批次采样队伍。队员1742人次，完成了管辖区域内2019-nCoV核酸采样116万人次，实现预期工作目标。结论：在开展常态化疫情防控下2019-nCoV核酸检测集工作中，应用新式核酸检测管理办法能取得满意效果，这一方案值得进一步推广以及应用。

简介：摘要：目的：探究消毒供应室对外来器械和植入物实行集中化管理的应用效果。方法：选择2022年1月-2022年12月我已消毒供应中心接收的外来器械和植入物共300件，根据不同管理方式分为对照组和实验组，对照组采用常规管理模式，实验组采用集中化管理，对比应用效果。结果：本文对比两组质控效果，实验组优于对照组，且实验组工作人员满意度优于对照组，P＜0.05。结论：将集中化管理的模式应用到消毒供应室的外来器械和植入物管理当中，能够有效减少医院感染的发生率，并且提高消毒供应室的整体工作效率。

简介：【摘要】目的：探究持续质量改进用于静脉用药集中调配中心退药管理中的效果。方法：将2021年3月至2021年7月采用常规管理方式作为对照组，将2021年7月至2021年11月实施持续质量改进管理作为观察组，比较两组退药次数和工作人员业务能力评分。结果：对照组总退药次数为2563次，观察组总退药次数为1021次，P

简介：【摘要】目的 观察整体护理在招募无偿献血者和血液采集中的作用价值。方法选择我站2020年7月-2021年6月期间，收取的84例无偿献血者，随机分为两组，对照组（n=42）与实验组（n=42），比较两组的不良反应和合格率。结果 经干预，两组各指标对比，具有显著差异性（P

简介：【摘要】目的：分析日间手术集中管理对提高手术室护理工作质量的效果。方法：选择2019年1月～2021年12月本院收治的96例日间手术患者，按照奇偶数法分组，各48例。对照组施以常规管理，实验组实施日间手术集中管理，比较两组患者的护理纠纷发生率、操作失误率、护理工作质量等。结果：实验组患者护理纠纷发生率与操作失误率低于对照组（P＜0.05）。实验组器械管理、手术准备、护理记录与护理配合等护理工作质量评分高于对照组（P＜0.05）。结论：在日间手术患者护理中，日间手术集中管理的效果显著，有助于减少护理纠纷发生率，提高手术室护理工作质量。

简介：摘要：目的：分析集中专人管理应用于消毒供应室精密器械管理中的效果。方法：从本院消毒供应室选取2021年1月到2021年12月间所处理的126件精密器械，将其纳为对照组，对其予以常规管理。而将消毒供应室在2022年1月到2022年12月间所处理的128件精密器械纳为观察组，对其予以集中专人管理。就管理质量评分、管理满意度评分展开观察。结果：观察组器械回收等各项管理质量所对应的评分值同对照组相较都更高，Ｐ＜0.05。观察组于回收、包装等方面所对应的满意度评分同对照组相较都更高，Ｐ＜0.05。结论：于消毒供应室精密器械管理中加入集中专人管理，可以为管理质量提供坚实保障，可将不良事件有效规避，能够赢得医务成员的高度满意。

简介：【摘要】目的：探析集中护理管理模式对胃切除患者应激反应及术后炎症因子水平的影响。方法：从我院2020年第2-4季度内收治的胃切除患者中随机抽取64例作为研究对象，依据随机数字表法分为研究组（n=32）和参照组（n=32），参照组患者传统护理模式，研究组患者实施集中护理管理模式，对比分析不同组别下患者的应激反应指标和炎症因子水平。结果：研究组患者收缩压、舒张压、心率等应激反应指标均低于参照组，经统计学分析对比差异显著（P＜0.05）；研究组患者肿瘤坏死因子-α、C反应蛋白、白细胞介素-6等炎症因子水平均明显低于参照组，组间对比差异具统计学意义（P＜0.05）。结论：集中护理管理模式对胃切除患者应激反应及术后炎症因子水平改善效果理想，具极佳的临床应用价值。

简介：【摘要】：目的：提出护理部集中培训+科室轮转方案，将其用于新入职护士培训，对应用效果、岗位胜任能力进行评价。方法 将2020年7月新入职的40名护士作为研究对象，随机分为对照组和实验组各20名，对照组采用常规入职培训；实验组实施护理部集中培训+科室轮转方案培训。观察培训效果。结果：实验组的护理知识考核评分、护理技能考核评分均更高（p＜0.05）。实验组操作能力评分、应变能力、沟通协调能力、管理能力、工作满意度、科研能力均高于对照组，（p＜0.05）。结论：将护理部集中培训+科室轮转方案，用于新入职护士培训工作，在促使护理知识和技能掌握、岗位胜任能力提高方面，更具有优势。

简介：【摘要】目的：为新入职护士实施护理部集中培训联合科室轮转培训，分析培训后新入职护士的岗位胜任能力。方法：以2021年3月至2023年8月间52名新入职护士为观察对象，分析新入职护士于培训前后的岗位胜任情况。结果：培训后新入职护士对岗位胜任能力更强。结论：采取护理部集中培训联合科室轮转培训方法，能够有提高岗位胜任能力，可于岗前培训中推广应用。

简介：【摘要】目的 提高外来器械及植入物在区域化集中供应运行中的管理质量。方法 对外来器械及植入物采取多部门协同管理，明确职责，完善外来器械的管理制度、制定外来器械岗位流程及培训，运用信息化系统实行全程管理。结果 外来器械纳入区域化集中管理后，确保了各医院所用外来器械的安全性，有效控制了院内感染的发生，同时提高了外来器械的返洗率，使之完全符合国家卫生部颁布的的管理要求。结论 通过对外来医疗器械全流程的信息化管理，达到全程监控外来器械及植入物的质量，确保临床手术安全有效的进行，保障了患者安全，提升了服务医院的满意度。

简介：【摘要】 目的：探讨分析在新型冠状病毒核酸检测采集中心护理管理中应用OEC管理模式的效果。方法：时间选取2020年11月份，我院新型冠状病毒核酸检测采集中心护士15名为研究对象（参照组），2020年12月份，我院新型冠状病毒核酸检测采集中心护士15名为研究对象（分析组），参照组15名护士采取常规护理管理模式，分析组15名护士实施OEC管理模式，对比分析组和参照组在工作天气条件相同情况下新型冠状病毒核酸样本采集效率，对比分析组和参照组护士工作态度以及两组护士对工作满意程度。结果：天气条件相同情况下分析组15名护士新型冠状病毒核酸样本采集平均每小时（35.17±3.28）例，参照组15名护士新型冠状病毒核酸样本采集平均每小时（28.13±4.78）例，分析组护士核酸样本采集效率高于参照组护士核酸样本采集效率，组间数据比较（t=3.8939,p=0.0010）p＜0.05数据结果有统计学意义，有可比性。分析组护士在工作活力，工作效能，工作认可度以及工作价值认知方面得分均高于参照组，分析组护士工作态度总得分高于参照组护士工作态度总得分，两组数据差异p＜0.05数据结果有统计学意义，有可比性。分析组15名护士在工作满意度中被认可与表扬，成就感，职业特点，人际关系中得分也均高于参照组护士，分析组护士工作总体满意度高于参照组护士工作总体满意度，两组数据差异p＜0.05数据结果有统计学意义，有可比性。结论：在新型冠状病毒核酸检测采集中心护理管理中应用OEC管理模式管理效果明显，不仅能够提升护士们的工作积极性，并且能够提高护士对工作的满意度，利于护理人员工作效率的大幅度提升，值得护理管理中大力推广。

简介：摘要：目的：探讨新生儿室奶瓶和奶嘴集中在消毒供应中心消毒灭菌的效果。方法：研究期2020年1月-2021年12月进行，分两个阶段完成，第一阶段（2020年1月-12月）中，新生儿室奶瓶和奶嘴以传统清洗消毒处理，第二阶段（2021年1月-12月）中，新生儿室奶瓶和奶嘴以消毒供应中心消毒灭菌处理，对比不同阶段内新生儿室奶瓶和奶嘴的清洗消毒灭菌质量。结果：消毒供应中心消毒灭菌处理方案在奶瓶和奶嘴的清洗消毒灭菌质量目测评估合格、细菌培养评估合格率均高于传统清洗消毒处理方案，（p＜0.05）。结论：针对新生儿室奶瓶和奶嘴的清洗消毒灭菌工作，以消毒供应中心消毒灭菌集中处理模式，能够有效提高消毒灭菌质量，降低院内感染发生率，效果显著，值得应用。

简介：【摘要】目的：研讨消毒供应室集中管理腔镜器械的价值及合格率。方法：将本院的腔镜设备均放置在消毒供应室中，以集中处理的形式进行清洗等系列流程。结果：在腔镜器械集中处理后清洗质量合格度较比清洗前有改善，组间形成差异性（p

简介：【摘要】目的 探究问题集中应对策略护理在食管静脉曲张出血套扎术患者中的应用。方法 选择2019年1月~2021年12月我院消化内科接受行食管静脉曲张出血套扎术的78例患者作为研究对象，按随机数字表法分为观察组与对照组，各39例，对照组采用常规护理，观察组采用问题集中应对策略护理，比较干预前后两组患者的负性情绪及干预后的宣教知晓率、再出血率。结果 干预前，两组患者的SAS、SDS评分无显著差异（P>0.05）；干预后，观察组的SAS、SDS评分均显著低于对照组（P

简介：【摘要】目的：讨论以家庭为中心的集中群组式孕期保健模式对于初产妇分娩体验和妊娠结局的作用。方法：选取2022.3-2023.3我院产科收治的初产妇68例按随机抽样分成两组，对照组和观察组各34例，对照组实施常规孕期护理，观察组实施基于家庭为中心的集中群组式孕期保健模式。对比两组的护理结果。结果：观察组初产妇的VAS痛觉评分低于对照组（p＜0.05）；观察组初产妇的产后并发症发生率比对照组低（p＜0.05）。结论：对初产妇进行以家庭为中心集中群组式的孕期保健模式可以降低产妇生产时的痛感，减少产后并发症的发生。

简介：【摘要】目的：探讨与研究集中式规范化管理模式应用在消毒供应中心管理工作中的价值。方法：以2021年1月-2022年12月期间在我院消毒供应中心在职的管理人员18例纳入研究对象，按照是否实施集中式规范化管理模式划分两组，2021年实施常规管理模式，2022年实施集中式规范化管理模式，对比分析两组工作人员差错发生情况。结果：经观察统计，实验组工作差错发生比率高于对照组，P＜0.05。结论：在消毒供应中心管理工作中，实施集中式规范化管理模式可有效提高临床工作质量，具有积极作用，可值得大力推广与借鉴。

简介：摘要：目前呼吸道传染病，已成为全球性重大公共卫生事件。国内采取一系列措施进行应对，并且已经取得了很好的效果。随着疫情进入常态化阶段，人们依然要保持警惕，以防疫情复燃，从对人们身心造成损害。面对突发超常应急事件，人们往往无力应对从而出现一系列的生理、心理、行为的变化。根据防控要求对疫情密切接触者进行必要的集中医学观察。其中专业人员介入对医学观察者进行心理干预是很重要的。为了科学规范地开展疫情期间心理危机干预，国家卫健委印发了相关肺炎疫情紧急心理危机干预指导原则。精神科医护人员根据集中隔离点心理援助工作方案开展心理指导和护理工作。本文通过观察心理护理在接受集中医学观察期的密切接触者中应用情况，为促进集中医学观察人员心理健康提供临床经验。