简介：

简介：刑事立案监督是作为国家法律监督机关的人民检察院对公安机关的立案活动依法实行的监督。我国开展刑事立案监督工作不是很久,应该说还是新鲜事物,在其动作中遇到不少困难,但更多的还是立法和理论上的问题。本文仅就刑事立案监督中几个基本问题从其价值实现的角度作一探讨。

简介：社会主义市场经济作为法制经济,既要有激励机制,调动各方面的积极性,又要有监督机制,保证经营活动的正常进行。企业内部审计作为改革开放的产物经历了十多个年头,仍需在实践中继续探索,它的工作内容和方法,随着市场经济的不断深入,都要有新的发展。本文结合实际工作,就如何强化内部审计监督,谈点粗浅的看法。

简介：

简介：

简介：确保特种设备安全，是法律赋予质量技术监督部门的神圣使命，也是职责所在。近日，吉林省集安市质量技术监督局进一步加大了对特种设备安全监察的工作力度，重点放在了在用锅炉、压力容器、电梯等方面，在对集安下套至临江公路工程的监督检查中，发现隧道施工中在用的压力容器存在违法行为，

简介：

简介：为促进干部以过硬的作风、严明的纪律认真履行扶贫工作职责,确保精准扶贫落到实处,南郑区财政局纪检组注重执纪监督的针对性和时效性,为扶贫攻坚保驾护航、助力加油。一是加强警示教育,及时通报市区扶贫领域腐败问题典型案例,设立了扶贫工作专用举报箱。二是发挥部门扶贫职能,开展扶贫资金专项自查。

简介：近年来，各地先后推行政府集中采购制度．这对于加强财政管理，节约财政资金．杜绝采购单位单纯追求部门利益．促进廉政建设起了较好的作用。但在实际工作中还存在制度不完善．操作不规范．约束机制不健全等不如人意之处。如采购预算和计划执行不够严格．采购方式运用不够合理，个别采购单位不按规定实施政府采购等等。

简介：

简介：摘要我们党在纪检工作中全面贯彻党的十九大精神，构建纪检工作大监督格局中，充分发挥自己的监督职能，在工作中，不断地求实创新，完善了纪检监督中的体制改革问题。在提出的纪检监督中的体制中多方创新，在构建纪检工作大监督格局中进行了大胆的尝试和积极的探索，保证了企业有序、平稳、健康发展。检监察部门和纪检监察工作机制结合了企业的实际发展状况来不断的调整和更新，完善了纪检工作，为我们国家的纪检工作注入了新的力量。

简介：监督是国家审计最重要的职能，而国家审计人员也应该受到监督，以保证国家审计的质量。为此，我们必须建立国家审计质量评价与监督体系，尤其是要重视来自国家审计机关外部的评价与监督。负责对国家审计机关进行外部评价与监督的机构必须同时具备独立性与专业胜任能力，应以国家审计机关审计质量控制为重点，同时辅之以对审计结果的事后调查。

简介：<正>国有资产是社会主义的社会物质基础,是财政收入来源的主要物质条件,是全国人民赖以生存的重要物质保证。据有关资料统计,近13年来国家至少有5000亿元资产通过各种渠道流失,每天大约流失1亿元。因此,解决国有资产的流失,维护国有资产权益,保障其完整与增值已是我国经济发展的当务之急,也是审计机关面临的一项重要任务。

简介：

简介：一是要健全“四制”。要在建立健全工程采购合同监督法规体系的同时,大力推行工程监理制、质量检测制、分段验收制和跟踪监督制,这是强化工程采购合同监督的前提条件。工程监理实行双层负责制,即建筑质量监督部门对专业监理公司进行监督,专业监理公司对施工过程及每一环节进行质量监督。专业

简介：

简介：（一）加强政府采购监督是《政府采购法》赋予财政部门和相关部门的法定职责。《政府采购法》第十三条明确规定：“各级人民政府财政部门是负责政府采购监督管理的部门，依法履行对政府采购活动的监督管理职责。各级人民政府其他有关部门依法履行与政府采购活动有关的监督管理职责”。第五十九条强调“政府采购监督管理部门应当加强对政府采购活动及集中采购机构的监督检查”。财政部门要切实履行法规赋予的监督管理职责，充分发挥财政部门在政府监督中的主导作用，建立和完善政府采购机制，确保政府采购的规范化运作和健康推进。

简介：一、高校国有资源利用、监督存在的问题高校国有资源包含一切能带来经济价值、提高高等院校综合价值的、有形的、无形的各种因素和条件,具体来说分为两类,一类是具有物质形态的资产;另一类是不具有物质形态的资源,包括学校品牌资源、声誉、综合实力、人力资源、科研能力、科研成果转化力、创新能力、信息资源、文化资源以及经过系统培训的学生形成的新的人才资源等。高校国有资源管理应当体现从持续发展角度对国有资源与学校发展之间关系的协调，但目前现状并未完全体现这一原则，存在诸多问题。

简介：党内监督在供电企业的现状规章制度趋于健全，监督素质逐步提高。目前，供电企业建立健全或实行了领导干部个人重大事项报告、企务公开、业务招待费和经济效益审计情况向职代会报告、民主评议中层及以上干部、述职述廉、戒勉谈话、物资采购及基建工程实行招投标等一系列规章制度，部分单位还结合企业的实际情况，制定出台了具体的实施细则及考核办法，

简介：