简介:摘要:当前社会,随着市场的多样化不断的深入企业,导致企业员工的政治思想逐渐趋于多元化。身为单位的思想政治干部,就要把思想政治教育工作与单位生产经营实际有效地结合起来,促进单位改革和持续的健康发展,那就必须不断的改进职工思想工作的方法和内容,与时俱进,不断创新。政治工作者主要是负责执行公司管理的单位的党政工作的雇员。本文对政治工作者如何有效开展思想政治工作进行研究,对于如何有效地发挥政治工作者的先锋模范作用具有重要的现实意义。现从以下几点谈论政工师如何有效开展思想政治工作。
简介:摘要随着社会经济的快速发展,企业的经济发展水平不断提升,而政工师也在企业中发挥着越来越重要的作用,对于加强企业的思想政治建设,促进企业创新起到了较大的帮助作用。目前,我国仍有许多企业对于政治工作存有一定的误解与偏见,错误认为企业政工只是传统、死板、枯燥的一项工作,政工工作的成效对于企业的经济效益、长期发展并无作用。基于此种思想,现代企业的日常管理、改革规划,把大半的精力投放在了产品运营、项目筹划、财务管理等业务活动上,而对于政工队伍的建设、政工师能力与修养缺乏重视,以至于思想政治工作流于形式,不利于企业文化的构建、内部管理的完善。如何提升政工师的自身修养及工作艺术是企业发展过程中面临的重要问题。据此,如何进一步提升企业政工师自身的修养与工作艺术行为能力已成为相关工作人员最亟待解决的问题之一。我结合实践工作经验,就这一问题谈谈自己的看法与体会。
简介:摘要:随着我国经济的快速发展,企业的经济发展水平得到了提高,因此企业政工师在企业中扮演的角色越来越重要,企业政工师是企业管理的重要组成部分,企业政工师的主要工作就是统一员工的思想和行为,提高企业全体员工的思想观念, 帮助员工提升自身的思想觉悟和人格魅力,政工师在企业中起着非常重要的作用,可以说是企业经营管理的生命线,所以企业政工师通过对自身修养和工作艺术水平的提高,可以使企业的团结力不断地得到增强,还可以使企业员工的积极性得到激励。企业政工师还是企业文化发展的主力军,推动企业持续发展的主要核心力量就是企业文化,政工师在企业的文化建设过程中扮演了多个角色,政工师不仅是参与者,还是执行者,政工师在工作的时候会加大对企业文化的宣传,使员工了解企业文化,使企业员工具有集体归属感,政工师在建设企业文化的同时,是企业员工的工作潜力得到开掘,工作素养得以提升,将政工师的工作落到实处。
简介:摘要新时代对企业管理提出了新要求,随着国企改革的深入,企业政工师在将党建与经营相融合方面的作用更加凸显。在新形势下,如何有效发挥企业政工师作用,使思想政治工作更贴近企业发展需求,成为做好企业管理、推动企业高质量发展的有效手段,是企业管理者应该着力思考的课题。本文将主要针对国企政工师如何有效发挥作用进行探讨。
简介:摘要:新时期的政工工作是国有企业深化改革发展、提高经营管理水平的重要基础。本文分析了新时期国企政工工作的重要性和当前政工工作中存在的问题,并在此基础上具体说明了转变思想观念、优化政工工作环境:完善制度机制、提高政工工作效率:加快队伍建设、提高政工工作水平等新时期国有企业政工工作创新战略。