简介：摘 要：目的 研究骨科护理管理中风险管理理念的应用效果。方法 本院骨科中选择86例患者，分成管理组和对照组，管理组运用风险管理理念进行护理管理，对照组常规模式进行护理管理，对比两组患者的风险评估和风险意识；比较两组的风险防范和处理的评分。结果 管理组患者的风险评估是（32.61±5.38）分，风险意识评分是（92.35±2.65）分，对照组患者的风险评估是（72.31±5.32）分，风险意识评分是（63.35±2.12）分，两组数据的比较存在统计学差异（P

简介：摘要：目的：探讨外科护理管理在预防医院感染中的重要性。方法：结合医院感染建立和改进外科护理管理制度，鼓励护士长充分发挥管理作用；结果：在完善的制度支持下，可以充分发挥护士长的管理职能，同时，护理人员的护理水平得到了显著提高，降低了医院感染的发生率。结论：外科护理管理是医院感染管理的重要组成部分。

简介：摘要为了降低胃肠外科工作的风险，提高胃肠外科护理的质量和水平。目的；分析护理风险管理在肠胃外科护理管理中的应用情况。方法选取A院2015年8月～2016年8月20名应用护理风险管理的护理人员，2015年8月之前，A院还没有采用护理风险管理，然后对开展护理风险管理后的20名护理人员的护理能力进行评价。结果；实施护理风险管理之后，20名护理人员在护理能力得到了有效的提高，病房管理质量、基础护理质量、护理操作质量都高于之前，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论；通过采用护理风险管理，在肠胃外科的诊断应用中，护理能力和水平得到了全面的提升，护理满意度也不断提高，值得在临床上推广应用。

简介：摘要： 目的：研究层级管理在急诊护理质量管理中的应用，对其效果进行观察分析。方法：对我院急症科全体护士实行层级管理，对比层级管理前后护理差错率、患者对护理质量的满意度，医师对护理质量的满意度。结果：实施层级管理后护理差错率明显降低，医生及患者对护理质量的满意度明显提高。结论：对急诊护理质量的管理中应用层级管理，可以明显提高护理质量，值得在临床护理质量管理的工作中广泛应用。

简介：摘要：目的：探究细节思维管理方法在临床护理管理中的实际应用效果。方法：随机选取2019年至2020年在某院接受治疗120名患者，将其平均分配为研究组与对照组。对照组的患者使用常规护理方式，研究组接受细节思维管理的护理方式。对两组患者的护理满意度进行分对比。结果：研究组的护理满意度与对照组相比相对较高。结论：临床护理管理的过程中，发挥细节思维管理方式的作用十分必要，是一种非常值得广泛推广与应用的护理管理方式。

简介：摘要：为了 降低胃肠外科工作的风险，提高胃肠外科护理的质量和水平。 目的； 分析护理风险管理在肠胃外科护理管理中的应用情况。方法选取 A院 2015年 8月～ 2016年 8月 20名应用护理风险管理的护理人员， 2015年 8月之前， A院还没有采用护理风险管理，然后对开展护理风险管理后的 20名护理人员的护理能力进行评价。结果； 实施护理风险管理之后， 20名护理人员在护理能力得到了有效的提高，病房管理质量、基础护理质量、护理操作质量都高于之前，差异有统计学意义（ P＜ 0.05）。结论； 通过采用护理风险管理，在肠胃外科的诊断应用中，护理能力和水平得到了全面的提升，护理满意度也不断提高，值得在临床上推广应用。

简介：摘要：目的 针对妇产科护理管理过程中运用风险管理的具体作用进行分析。方法 按照对比护理的方式展开本次研究，所选入患者为 60例，在本院 2018年 1月至 2020年 1月所接诊，按照计算机随机抽选的方式取组中 30例，展开常规妇产科护理，即对照组，余下 30例则需要将风险管理加以运用，即观察组。分析两组患者护理情况。结果 结合对两组风险事件发生率、护理满意度以及护理质量，观察组均存在优势， P<0.05。结论 在妇产科护理管理过程中将风险管理进行运用，能够有效提升临床对该部分患者的护理效果，降低风险事件发生率。

简介：【摘要】目的：探究在介入护理管理当中风险管理的应用效果。方法：于2019 年10月-2020年10月内，随机抽选100例需行心脏介入治疗者纳为研究对象。以 常规手段进行护理管理者编号为1-50,纳为对照组，接受风险管理者编号为51- 100,纳为研究组。观察指标(护理纠纷发生率、并发症情况、护理满意度) 以统计学手段进行比较。结果：对照组护理纠纷及并发症发生率各为14%、1

简介：【摘要】目的：分析在口腔正畸门诊护理管理中实施危机管理模式的应用效果。方法：选择2019年3月—2020年12月，收治的140例口腔正畸门诊患者作为研究对象，并分为观察组（70例，行危机管理）和对照组（70例，行常规干预）。结果：对比两组患者涉及的不良事件发生情况，与对照组相对比，观察组不良事件总发生率更低，数据对比有统计学差异（P＜0.05）。结论：将危机管理融入至口腔正畸门诊护理管理中，能有效降低患者投诉等不良事件发生几率，能降低医疗纠纷发生几率，可有效维持良好的医患关系、护患关系。

简介：目的介绍项目管理理论在医院护理创新管理中的应用经验。方法结合项目管理理论，分阶段实施临床护理创新项目管理．并对实施后的项目成效进行分析和总结。结果通过2年护理创新项目管理的开展和实施，全院护理创新项目在申报数量及范畴、科研成果以及人才培养方面取得显著成效。共上报护理创新项目近300项，经过专家组立项审批后的护理创新项目达200余项，撰写项目相关学术论文20余篇，申请专利6项，学术会议参会及大会发言10余次，进行项目新闻报道40余则。培养了创新项目管理秘书5名，重大项目管理员20余名，项目通讯员50余名，临床创新项目管理骨干150余名。结论项目管理理论为现代护理创新管理实践奠定了理论基础，对临床护理创新实践具有重要的指导意义。

简介：【 摘要 】： 目的 ：护理风险管理在普外科护理管理中的应用价值。 方法 ：选取 120 例在我院普外科进行治疗的病人作为调查研究对象，此次调查时间为 2019.1 至 2019.12 。将病人分为 2 组，每组分得 60 例。对比组采用了常规护理方式。研究组给予病人护理风险管理方式。分析两组最终护理结果。 结果 ：对比组风险事件发生率明显高于研究组，两组差异明显 ， P 值 <0.05 。 结论： 在普外科管理中，护理风险管理应作为首选方案，此方案应用效果理想，值得临床借鉴与普及。

简介：摘要：目的：探究PDCA循环管理模式在急诊护理管理中的应用效果。方法：选取我院自2018年6月至2019年5月收治的240例急诊患者及医院40名护理人员作为观察对象，对其进行随机平均分组，分为对照组和实验组，每组包含患者120例，并且每组随机分配护理人员20名。对照组实施常规护理，实验组实施PDCA循环管理模式，护理结束后，比较两组护理不良事件发生概率、患者生活质量、护理满意度和护理人员考核成绩评分。结果：实际数据表明，实验组出现护理不良事件的概率明显低于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。此外，实验组患者的生活质量和护理满意度也明显高于对照组患者，差异具有统计学意义（P＜0.05）。最后，实验组护理人员的成绩综合评分也明显高于对照组（P＜0.05）。结论：临床结果表明，将PDCA循环管理模式应用于急症护理管理中能够有效提升医院的护理质量，更好的保证了患者的生命健康。鉴于此，该项技术应该得到广泛推广。

简介：【摘要】 目的 探讨研究在进行临床护理时，应用6S管理模式提高管理质量的方式及效果情况。方法 选取我院2020年1月——2020年5月各科室的医务人员和患者共150例，列为对照组，2020年6月——10月收治的患者以及相同的医务人员150例为实践组，对实践组的医务人员和患者采取6S管理法，对照组的医务人员和患者仅采取常规方式进行管理。结果 实践组的临床护理管理质量明显好于对照组，（P＜0.05）。 结论 在临床护理中应用6S管理模式，能够有效的提高管理的质量，促进护理效果的提升，值得在临床中进行推广应用。

简介：摘要：目的：在对神经内科护理管理中，分析细节管理的使用效果。方法：选取正在我院接受治疗的82名神经内科患者作为实验人员，分为A组（实验组）与B组（常规组）,两组均为41人,对A组应用细节管理，对B组应用常规管理，对比两组管理效果与满意率。结果：实验结果得出，A组满意率为95.1％，B组满意率为73.2％，A组满意率更高一些，且在健康学习、护理服务、专业技术上评分也更好，具有统计学意义（P＜0.05）。讨论：在神经内科中使用细节管理效果良好，能有效改善患者不安情绪，增强护患配合度，降低患者治疗时间，在神经内科管理中起到重要作用。

简介：【摘要】目的：评价护理管理工作中运用人性化管理模式的价值，在提高护理管理质量的基础上提高患者安全性、促进患者康复。方法：选择我院 2018年 9月 -2019年 7月期间收治住院治疗的患者，总计 200例。采取随机法，进行 200例患者随机分组（对照组、人性组）。对照组 100例患者行常规护理管理，人性组 100例患者行人性化管理模式，对比对照组与人性组患者护理满意度、护理管理质量评分、情绪评分、不良事件发生率。结果：人性组差错事件发生率、患者情绪评分均低于对照组，护理满意度以及护理质量评分均高于对照组，数据差异显著 P<0.05。结论：对比常规护理管理，人性化管理模式的落实可以成功提高患者的安全性、满意度、稳定患者情绪状况，护理价值高。

简介：【摘要】目的：探讨分析风险管理在妇产科护理管理中的应用效果。方法：选择2019年1月~2020年1月期间我院妇产科收治的100例患者为此次研究对象，将其随机分为2组，每组50例，对照组实施常规护理管理，研究组在此基础上加强风险管理，观察两组风险事件发生率，并对数据作以分析。结果：研究组风险事件发生率为2.00%，对照组为14.00%，前者低于后者（P＜0.05）。结论：将风险管理应用于妇产科护理管理中效果显著，可有效预防或减少风险事件的发生，临床使用价值高，值得推广应用。

简介：摘要：目的： 文章主要针对 柔性管理在肝胆胰外科护理管理中的实施效果 进行分析研究 。方法：医院自２０１９年４月起对肝胆胰外科护理管理方案进行调整，全面实施柔性化管理，营造良好的文化氛围，通过一系列激励机制调动护士的工作积极性，重视护士的工作需求和健康状况，管理策略调整上体现民主精神，定期进行岗位轮换，比较实施前后６个月的管理质量评分，以及护士对管理的满意度。结果：实施后，肝胆胰外科的各项护理管理质量评分均高于实施前（Ｐ＜０．０５），护士对管理的满意度评价均显著提升（Ｐ＜０．０５）。结论：柔性管理方案能够提高护士的工作积极性，提升肝胆胰外科的管理质量，改善护士对管理制度的满意度评价。

简介：摘要：目的对护理风险管理在肿瘤内科患者中的应用，方法：选取我院在2020年1月-2020年12月的肿瘤内科收治的患者，经过本人同意后，在条件相同的条件下，分为实验组和观察组，其中选取人数共计98例，其中分为对照组与实验组分别为49例，对照组采用的是常规护理方法，实验组在常规护理的基础上，再次给予优质化的护理风险管理。帮助患者恢复其健康。对比两组患者对不同护理措施的满意度情况，对护理风险管理的结果进行评估，总结其优势。结果：实验组的风险控制措施下，不良事件的发生率较低，更加有利于医院护理工作的开展，P

简介：摘要：目的研究精神科护理管理中应用风险管理的价值。方法：选取2019年1月至2020年1月我院精神科收治的118例患者作为本次研究对象，遵循随机、平均原则分成对照组和研究组，每组各59例。对照组采用常规护理管理模式，研究组采用风险管理模式。对两组患者意外事件发生情况以及护理满意度进行调查比较。结果：研究组意外事件发生率低于对照组，护理满意度高于对照组，组间比较，差异显著，有统计学意义(P

简介：摘要： 目的 ：研究团队管理模式在急诊护理管理中的应用效果。 方法 ：选取在医院急诊科就职的 42 例护理人员并随机分为人数相同的两组（ n=21 ） , 一组采用常规管理模式（对照组），另一组采用团队管理模式（研究组），对比两组管理效果。 结果 ：研究组护理质量评分及工作满意度均高于对照组， P<0.05 。 结论 ：团队管理模式在急诊护理管理中有着良好的应用效果，可以改善护理质量，提升相关人员工作满意度，值得大力推广和引用。