简介：<正>沈阳市是以机械工业为主的门类较为齐全的综合性工业城市,是东北地区的经济、文化中心,是国务院一九八四年确定的综合经济体制改革计划单列城市,也是国家一九八八年确定的教育综合改革试点城市之一。为了解决人口素质与城市经济和社会发展不相适应的问题,市委、市政府大力发展教育事业,特别是在师范院校建设上下了比较大的功夫。市委、市政府从实践中体会到,师范院校是培养师资后续力量的基地,是各类教育的“母机”,是着眼未来的基础工程。要从根本上提高人口素质,必须要在加强师范教育上起步。要繁荣教育事业,为城市建设培养合格的建设者和接班人,必须把师范教育作为教育的战略重点。基于以上认识,市委、市政府在大力发展教育事业时,把师范教育作为教育工作内部的战略重点优先发展,加强领导,实行

简介：高职院校在＂双师型＂师资队伍培养中存在诸多问题,特别是受当前社会因素和经济环境的影响下,校企合作效果不佳,很多企业不愿意与学校建立长期合作关系,企业不愿意接收教师到企业去锻炼、挂职、调研;专门培养高职师资的机构欠缺,＂双师型＂培养机制不健全;教师培训经费短缺;校内专任教师观念转变过程缓慢等等。

简介：我国近代职业教育师资培养体制经历从无到有、从单一到多元、从重数量到数量质量并重、从无序到有序的艰难、曲折的发展历程,它为近代以来我国职业教育发展提供了重要的师资支撑,但其存在的问题也值得我们去深入探讨和反思.

简介：高校师资队伍建设中团队精神培养的必要性在于：提高组织整体效能；促进教师自身发展；实现组织内人才资源共享。其策略在于：建立师资团队的共同远景；建立有效的沟通机制和激励机制；树立终身学习的理念。构建学习型师资团队；增强高校领导者的影响力。

简介：

简介：近年来，随着国家高等教育大众化的推进，教育投资力度不断加大，加剧了高等院校之间的竞争，新建本科院校在综合办学实力上存在着差距，最突出的表现为师资问题。为此，新建本科院校必须加强师资队伍建设，提升教师人格魅力；引进竞争机制，优化教师资源配置；完善教师职务聘任制，强化竞争和激励机制；强化师资培训，全面提高教师素质，从而增强核心竞争力，努力建设一支师德高尚、业务精湛、数量充分、结构合理、富有实践和创新活力的师资队伍。

简介：本文从师资、教材、教学管理、学生等方面,采用文献、问卷和访谈相结合的方法,对康定民族师范学校的双语教学进行了调查,认为康定民族师范学校面向农牧区培养双语师资的双语教学是成功的。报告在肯定其办学实绩和双语教学经验的同时,也指出了存在的不足。

简介：结合学校＂动手动脑＂的办学特色,以培养一体化职教师资为目标,分析了液压与气动控制技术课程的教学现状,提出了课程改革的目标、思路及研究内容;以创新的教学理念为指导,依托国家级实验教学示范中心德国FESTO自控教学系统,在教学中探索现场教学、在学中做等灵活多样的教学方式;以典型系统设计与分析为主线创新教学设计,拟定了教学执行方案并试运行,结果表明,该方案对职教师资的理论与实践技能培养具有很好的促进作用。

简介：摘要 ：随着职业院校的教学模式不断改革与优化，促进学前教育事业快速发展，但是在专业教师培养过程中仍存在一些弊端。为了不断扩展学前教育师资数量，要重视幼师职前培养体系的构建。目前，我国幼儿教师的教学水平无法满足社会发展需求，教师英语教学水平十分有限，双语幼儿教师严重缺乏，有些幼儿教师未得到专门资质认证就开始工作，职业院校培养体系与教师资格脱离。因此，为了解决目前职业院校学校教育专业师资问题，需要不断完善与优化师资培养体系，希望给相关人员提供参考建议。

简介：在高等院校艺术类师范生的培养中，钢琴教学由纯专业性向实用性的转化依然是目前音乐教育中较为薄弱的一个环节；如何在教学中坚守其专业性，拓展其实用性，需要引起更多的关注与重视，并加以研究与实践。

简介：日前，四川省教育厅下发《进一步加强学前教育师资培养的通知》，提出要健全完善学前教育师资培养体系．加大幼儿教师培养培训力度，形成高校教师与幼儿园教师共同指导的“双导师制”。

简介：面对云南边疆地区中小学艺术教育发展相对滞后的状况,加强高等师范院校的艺术教育复合型师资人才培养势在必行。为此需要加强高等师范院校的艺术教育专业师资队伍建设,创新人才培养模式,注重培养艺术教育专业学生对民族艺术、民族教育的情感,鼓励、支持该专业毕业生到边疆中小学工作,改变其落后的艺术教育现状,进而带动边疆地区基础教育的较快发展。更多还原

简介：能够兼任心理健康教育工作及在各科教学中渗透心理健康教育的“复合型教师”，是各级各类学校教育教学的客观要求。高师要完善和调整心理健康教育师资培养模式，并结合《中小学心理健康教育指导纲要》精神，建构与之相适应的心理健康教育课程目标及教学规范。对此，后现代课程理论有着重要的借鉴意义。

简介：根据当前我国英语教育发展情况,我们能够看出旅游英语人才培养主要是依靠中职与高职学校进行,当前我国社会市场经济不断发展,旅游英语的人才需求量也逐渐增加。此种发展背景下,必须加强中高职有效衔接,能够充分重视旅游英语专业课程设置,进一步完善人才培养制度。本文在此发展形势下,分析中高职衔接背景下旅游英语专业师资的培养,并提出具体的培养策略,希冀促进中高职旅游英语专业有效延展与创新,切实提高师资培养质量与效率。

简介：摘要为了更好地培养园林技术专业技术应用型创新人才，必须建设一支适应园林技术专业技术应用型创新人才培养的高素质的师资队伍。在师资队伍建设中，通过坚持“双师型”标准、优化教师培养途径、强化教师整体素质、提高教师的教学及科研能力、建立健全教学评价制度等措施，提升师资队伍水平，为企业培养更多优秀的园林技术专业技术应用型创新人才，为社会服务。

简介：摘要：随着中职学前教育的迅猛发展，中职学前教育师资队伍建设成为亟待解决的重要问题。本文通过对现状的分析发现，师资队伍数量不足、素质参差不齐、培训体系不完善和评价体系缺失等问题存在。为此，结合相关理论与经验，本文提出加强师资培养、完善培训机制及建立有效评价体系等策略。借助综合性措施可提升师资队伍整体素质和专业能力，从而促进中职学前教育质量的提升。该研究对于中职学前教育师资队伍建设提供了启示和指导。

简介：摘要：学前教育师资核心素养的培养是一项综合工程，只有紧紧围绕核心素养体系，从课程建设、专业建设、师资队伍建设等方面积极探索，统筹协调，才能真正培养出适应核心素养时代的优秀学前职前职后一体化教师，最终提升我国学前教育高质量发展。 学前教师可持续发展是当前教师专业发展的教师教育改革最核心的理念之一，它既要求融通职前职后培训，帮助准教师顺利过渡，也要求在职教师能够结合实践经验不断实现自我提升。

简介：摘要：目前我国职教师资培养体系发挥的功效日渐式微，出现了所谓的“四不”现象：即职业技术师范院校功能性作用不强、统一性的师资培训标准不明、系统性的培训教材不足、教师参与培训的积极性不高。“四不”现象是如何发生的？又该如何破解？本文基于对构建职教师资培养体系需求的分析，审慎思考掣肘其发展完善的多重因素，希冀寻求破局之策。基于此，对双减时代科学教育的行动者网络变迁与师资培养进行研究，以供参考。

简介：摘要为探究教育模式、人才培养模式和教学模式的概念差异，研究采用文献法、比较法，从概念内涵、侧重点方面进行了分析。通过对比，教育模式的内涵最广，侧重于多样性，是以强调目的性和价值观传授的人才培养模式的上位概念，而拥有具体性的教学模式成为培养模式的下位概念。

简介：1997年2月1日,是徐特立诞辰120周年的纪念日,在迎接这纪念日到来的时候,重温徐特立的教育思想、教育经验对当今办好教育、当好教师仍然有着十分现实的指导意义。徐特立曾经十分谦虚地说"我只是一个实际工作者,不是理论家、作家、政治家或教育家,而是一个老教书匠,和教育行政负责人、身教主义者罢了。"正是这位"实际工作者"在几十年的教育实践中,在平凡的教师岗位上,积累了宝贵的经验,形成了有价值的教育理论、教学原则。他以"学而