简介：摘要随着社会的进步，科技的发展，信息化技术应用越来越广泛，这给医院的档案管理工作带来了很多便利，同时也对该项工作的管理人员提出了更高的要求。因此现在很多医院的综合档案室共同关注的一个问题就是如何加强综合档案信息化管理，提高工作人员的专业知识和职业素养。为探究分析信息化管理的应用效果和有效策略，笔者从其实施的重要性入手，结合工作实际，查阅相关资料，现将报道整理如下。

简介：摘要我国经济不断的发展，科学技术水平不断的提高，我国对于工作人员档案的保存和管理也更加的严格和专业。医院做为我国事业单位当中非常重要的一个部分，对于相关工作人员的档案管理就显得尤为重要。近些年我国科学技术的发展推动了信息技术和信息系统的完善，信息系统在我国医院人事档案管理当中的应用也越来越广泛，对于人事档案管理的作用也越来越突出。本文就将针对信息系统在我国医院人事档案管理当中的具体应用进行简单的分析和探讨。

简介：摘要：随着医院护理工作的不断发展，护理部门受到的重视程度越来越高，也有越来越多患者会接受医院的护理服务，产生的档案信息越来越多。本文对医院护理部门档案管理信息化发展模式进行分析与探讨，旨在提高医院护理部门档案管理水平。

简介：摘要医院信息管理系统是一门容医学、信息、管理、计算机等多种学科为一体的边缘科学，在发达国家已经得到了广泛的应用，并创造了良好的社会效益和经济效益1。医院管理系统可以实现医院物流、资金流、信息流和质量管理全过程实时监控与动态管理，该系统具有成熟、稳定、可靠、适用期长、扩充性好等特点。为各医院取得了良好的社会效益与经济效益，同时也受到客户的广泛好评。

简介：摘要随着经济的发展和科技的发达，国家推出了“科技强检”的战略部署，明确要求检查院要加大档案信息化建设力度，让档案内容和承担的职能更加丰富、档案资源更加完善、准确、真实和安全，推动档案管理的现代化与信息化的融合，从而提高档案资源的利用率，这是检察院档案管理工作的内在要求，也是社会发展的必然趋势，更是满足用户需求的重要途径。但该工作所依托的是网络平台、计算机信息技术以及先进的设备，而这些在当前的档案管理工作中还由于各种原因的限制并不完善，导致工作中仍有很多不足之处。在此，文章就此话题展开详细的讨论。

简介：摘要民政精神卫生福利服务是我国精神卫生事业三大管理体系之一,民政精神卫生机构档案管理作为一种知识管理.在社会福利事业发展中具有越来越重要的地位和作用。现今，信息化技术也为档案管理的发展提供了技术支持。本文从民政精神卫生档案管理信息化建设的重要性出发，探讨加强其信息化建设的一些途径。

简介：摘要：随着信息化时代的到来和医疗改革进步，档案管理成为医院关注的重点，档案信息不仅可以记载医疗情况，避免纠纷，也是研究调研工作勘察的重点，与传统档案管理相比，信息时代的管理手段更为先进、丰富，避免了人工的繁杂和。本文说明了信息化时代医院档案管理工作面临的问题以及创新管理的重要性，并对此提出一些创新改进之处，希望对医院档案管理工作有所裨益。

简介：

简介：摘要随着医院护理工作的不断发展，护理部门受到的重视程度越来越高，也有越来越多患者会接受医院的护理服务，产生的档案信息越来越多。本文对医院护理部门档案管理信息化发展模式进行分析与探讨，旨在提高医院护理部门档案管理水平。

简介：

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简介：【摘要】随着人类知识的不断更新，高新技术产业化进程的不断加快，档案信息化管理成为行业发展的重点工作，因此对医院档案进行信息化建设势在必行。实现医院档案现代化管理是确保医疗事业可持续发展的需要，是医院现代信息管理的重要组成部分。医院信息化时代的到来使得医院档案管理工作的标准化水平在不断提高，医院信息化正在不断促进医院档案管理的现代化。本文首先总结了档案信息化的内涵，其次分析了医院信息化给医院档案管理工作带来的影响，最后对医院档案管理工作如何适应医院信息化要求提出了有效应对策略。

简介：摘要：医院在进行决策的时候，档案管理一直都是非常重要的依据，也是确保医院正常运行的基础条件，为临床治疗提供了多方面帮助。伴随信息化的发展，互联网技术在多个领域中渗透。因此，医院的档案管理工作同样需要不断创新，以此满足日常工作的基本需求。本文主要描述了数字信息化下医院档案管理工作的特点，探讨了医院档案管理存在的主要问题，并对于创新的方法发表一些个人的观点和看法。

简介：

简介：摘要信息化管理有其相当的优越性，它高效、快捷、与时俱进。现阶段信息技术已经在社会各个方面各个领域有所渗透。其在卫生事业档案管理中也将有一席之地。

简介：摘要：疾控中心是我国公共卫生发展的重要工作，而疾控档案管理是疾控中心的基础工作，其主要的工作内容是记录疾病发生的特征和内容等相关信息，为以后的疾病预防工作提供有效数据。但是由于目前的疾控档案管理工作中依然存在许多问题，传统的档案工作都是纸质保存，容易出现碎坏丢失的情况，所以如果工作人员能充分地将信息技术融入到日常工作中就能很好地解决这些问题，既能提高工作效率又能降低风险。使档案管理工作信息化对提升档案管理工作质量水平起到了推动作用。

简介：摘要随着我国医疗卫生改革事业的不断深入，医院信息化建设的重要性也被各方所认知并得到了前所未有的重视，与此同时，关于医院档案管理工作的现代化、电子化和标准化水平也得到了一定程度的提高，从表象上看这两者之间是一种相互递进的关系；基于此，本文将结合实际简要介绍当前形势喜爱医院信息化建设的现状，并分析其对档案管理工作所带来的影响，最后提出个人建议。

简介：摘要医院的网络系统涉及部门较多，再加上保存大量的隐私、机密数据，因此采用安全有效的防护措施对于确保这些数据不受到恶意破坏及非法盗取具有重要价值。本文从网络系统的安全防护、网络数据备份及恢复及病毒防治三方面对医院网络信息数据档案的安全防护措施进行探讨，旨在为网络中心安全管理工作提供借鉴。

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简介：摘要目的通过改变人事档案信息的相关工作，探究新型人事档案信息管理模式在医院人力资源管理中的应用效果。方法2014.1至2015.12于某院进行人事档案信息的不同管理方式，将2014.1-2014.12收集的相关资料设为A组，将2015.1-2015.12收集相关资料设为B组，对比两个年度不同人事档案信息管理模式下领导层对于人事调动便捷满意度以及人力资源管理工作人员的综合素质。结果领导对新型人事档案信息管理模式的人事调动便捷满意度（9.31±2.32）分高于A组（8.51±1.32）分，且2015年度人力资源管理工作人员的综合素质（95.11±5.61）分高于2014年度（86.33±6.32）分。两组差异显著，P＜0.05。结论实行新型人事档案信息可较好地在医院人力资源管理中开展相关工作，领导对于人事调动便捷满意度较高，且人力资源管理工作的员工综合素质得到了提升。