简介：

简介：摘要结合当前我国大学毕业生就业形势日益严峻这一事实，对大学生就业力进行分析的基础上，着重就高校就业指导课教学中如何更好地培养大学生就业力这个课题进行了较为深入的探讨。

简介：摘要改革开放以来大学生的就业政策经历了三个阶段国家按计划统一分配、双向选择和市场导向，大学生就业政策的变迁也反映了不同时代的价值选择。本文分析了造成大学生就业难的现状三个原因，并从政府、企业、高校和学生个人四个不同角度，分析其责任，提出了建议。

简介：自2012年以来，大学毕业生数量持续上升，2017年达到795万人，据教育部日前发布的数据，2018年这一数值将再次被打破，毕业生人数预计820万，再创历史新高。具体增长趋势如（图1）

简介：自从上个是世纪末开始，我国高校开始大规模的扩招，学生规模也不断地扩大，增加了大学生就业压力，大学生就业问题已成为我国各界人士非常关注的问题，为此，提高高校大学就业能力成为高校教育方面一个重要的问题。为此，为了提高我国高校大学生就业能力，本论文以就业导向，分析大学生就业能力结构与不足，提出高校大学生就业能力的对策。

简介：新华网郑州8月13日报道．河南省日前下发了《关于进一步完善就业再就业扶持政策的意见》，零就业家庭成员、高校毕业生以及“4050”人员实现就业、再就业可获帮扶，同时启动零就业家庭“退出制”。

简介：3月22日，教育厅高校就业工作评估小组来我院评估检查就业工作。姜侦报副院长详细介绍了学院就业工作情况。调查小组在认真查看学院的评估资料，实地考察了学院的办学条件、设施等情况后，对我院就业工作给予了高度评价。评委们认为，学院就业工作成绩突出，制度完善，措施到位。专业设置与市场需求紧密结合，特色鲜明。评委们特别指出，学院提出的“培养一个学生，造福一个家庭”的口号使他们非常感动，这深刻体现了学院领导对就业工作的高度重视，是“三个代表”的真正体现。评估组还对学院工作提出了建议，要求学院在就业形势好的情况下，立足长远，鼓励学生自主创业，以适应就业市场环境的变化。

简介：目前，我国高校学生就业压力较大，结构性矛盾突出，解决高校学生就业问题首先应该树立“大就业观”。文章分析阐明了“大就业观”的内涵、必要性以及如何构建“大就业观”体系。

简介：大学生就业资本是影响大学生就业效果的重要因素。通过对全国10所民族院校和民族地区高校的7936份问卷的统计分析,我们发现无论是家庭资本、大学生自身资本,还是大学赋予的资本都对民族院校大学就业形式、就业地域、就业单位性质、岗位对口程度产生显著的影响。为此,要改善民族院校大学生就业效果必然要从大学生自身素质和民族院校教育教学服务等方面做出积极努力,从而从根本上改善民族院校大学生的就业效果。

简介：由于近年高校毕业生就业制度改革的深入和就业形势的变化,高校毕业生就业形势严峻.毕业生就业率的高低,不仅影响学生发展,同时也影响高校自身发展,教育学生树立正确的择业观,指导学生全面规划和设计职业生涯,提高大学生就业率,是高校一项重要而紧迫的任务.

简介：摘要：一场突如其来的新冠疫情，打破了人们平静的生活，对各行各业的发展都带来了巨大的影响。高校毕业生面对与往年不一样的就业形势，以往热闹的校园招聘会取消了，纷纷转战线上招聘，外贸企业等求职热门单位的招聘需求大大减少。在疫情常态化背景下，高校毕业生的就业会受到什么样的影响，就业心态会发生如何变化，我们又该如何应对它，是本文将要重点研究的课题。

简介：摘要：就业质量不仅仅能够反映出高校的教育水平以及人才培养目标的准确性，同时还可以直观地反映出我国的综合实力。通过对影响就业质量的因素进行分析，并制定良好的就业质量衡量标准，可以获得大学毕业生的有效就业信息。根据就业信息进行教育发展战略的调整，能够促进我国教育事业的长远发展。基于此，本文章对后疫情时代大学生“慢就业”群体就业质量提升路径进行探讨，以供相关从业人员参考。

简介：摘要：高校图书馆依托于资源、人才、设备和环境等优势，在就业服务方面有着得天独厚的优势。就业信息化背景下开展高校图书馆就业工作，需要构建大学生就业信息化服务体系，提升就业信息服务效率。提升专职人员认知程度，拓宽信息传播路径，挖掘图书馆服务潜能。提高就业信息服务人员专项能力，使其掌握现前沿的信息技术，在就业服务过程中能够做到具体问题具体分析，选择最适宜的就业信息服务路径。高校图书馆就业信息化服务应该与就业指导部门联动，以此实现就业信息服务与就业指导工作的综合发展。

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简介：摘要： 在新就业形态下，灵活就业具有就业门槛低、就业机动性强、就业包容性大等相关特征，创造了更多工作岗位，提供了更多就业机会，吸纳了大量劳动力，满足了企业用工灵活性的相关需求，使失业率大大降低。但随之而来的则是灵活就业群体劳动权益的保障需求逐渐凸显，由于该领域的从业人员大多处于社会弱势群体或困难群体，受生活所迫而被动选择该行业，如果他们的社会保障跟不上、劳动权益受损，就会导致其生存环境逐渐恶化，影响社会稳定。因此，本文着重探讨该群体劳动权益保障的相关策略。

简介：安阳师范学院计算机与信息工程学院牢固确立就业的中心地位，重视培养学生的创新能力和实践能力，着力提高学生的就业竞争力，把大学生就业工作与学院长远发展结合起来，全力做好毕业生就业工作。

简介：近年来，上海市坚持以就业为导向，结合实际开展了富有成效的毕业生就业指导工作，并从2003年起在全国率先建立起每年度的中等职业学校毕业生就业情况公告制度，极大地促进了毕业生的就业。为进一步了解中职毕业生的就业状况。找出存在的问题、分析问题产生的原因，并提出有针对性的对策和建议，上海市教科院职成教所有关研究人员选取上海市4所国家级重点职业学校直接就业的702名2004届毕业生和78家相关用人单位作为调查对象，通过问卷、实地走访等形式进行了跟踪调查工作。调查显示。中职毕业生高就业率下同时存在就业质量不高这一问题，值得引起有关方面的高度重视。在保证高就业率的同时，不断提高中职毕业生的就业质量，既是实现中等职业教育持续健康发展的客观需要，也是更好地发挥中等职业教育服务经济社会发展功能的内在要求。提高中职毕业生的就业质量，需要各级政府、社会、学校和家庭的长期共同努力，逐步建立起有利于形成技能型人才成长良好环境的长效机制。

简介：为促进离校未就业高校毕业生就业,通过实证调查分析可知,公共就业服务部门、高校、就业服务人员须协同做好就业服务工作,才能取得良好成效。公共就业服务部门加强数据调研、组织建设,提高服务能力;高校创新就业服务方式、重视师资与设备建设,提升就业服务的有效性;就业服务人员通过培训、交流、自主学习等方式提高就业服务能力,加强与用人单位合作,为离校未就业高校毕业生提供培训、见习、实习帮扶。

简介：2017年9月12日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,部署进一步促进扩大就业,更好满足人民群众劳动有岗位收入有来源的需求等.会议指出,党中央、国务院始终把促进就业摆在突出位置,一要进一步增强创业创新和新动能对就业的带动作用.积极发展市场化、专业化众创空间和双创示范基地等创业载体,加强创业指导和服务,健全差异化政策体系,支持科研人员等高层次人才创业创新、改造提升传统产业.

简介：就业是民生之本、安国之策。实现充分就业是人民群众维系基本生活、享受经济发展成果、实现社会价值的基础，是经济社会发展的重大战略和宏观调控的重要目标，也是构建社会主义和谐社会的基本要求。国家高度重视就业问题，将就业摆在经济社会发展更加突出的位置，制定和实施了一系列积极的就业政策，取得了显著成绩。