简介：摘要：随着我国经济建设的加快，城市规模迅速扩大，城市人口日益增多，各种大型商场，物流及大型配套设施一应俱全。随之而来的是各类火灾和灾害事故的增多，救援任务不断增加，难度不断加大，都是对消防队伍作战能力的挑战。本文针对消防救援队伍灭火救援特点进行分析，总结当前灭火救援作战的不足，并提出针对性解决对策，有效增强消防救援队伍灭火救援能力，为保护人民群众生命财产安全提供重要保障。

简介：摘要：我国正处于经济社会转型的重要阶段，而经济发展带来的各种火灾隐患也呈现多样化和复杂化的特点，这自然对消防部门的灭火救援工作提出了更高的要求。近些年来，各类消防安全事故正在频繁发生，提高了人们对于火灾危险性的认识，伴随国内物质生活质量的提升，强化了民众对于居民住宅安全、消防安全工作等的注重程度，因此，需要积极落实消防站的灭火救援工作，提高消防救援人员的实战打赢能力，文章综合相关的技术经验，重点在于提升基层消防救援站消防救援人员的实战打赢能力。

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简介：摘要：企业员工队伍思想政治工作在中石油昆仑燃气安徽分公司得到高度的重视，公司认为企业员工队伍的思想政治工作是企业发展的凝聚力和向心力，是实现不断跨越的根本。随着经济的不断发展，市场的不断变化。很多员工的思想受到了根本的影响。需要一线的基层员工不断的开动脑筋，不断的提出创新的想法，不断的探讨新的思想政治工作内容，将公司的员工团队发展到一个方向上，推动企业的发展。

简介：摘要：当前建筑工人队伍普遍存在年龄结构失衡、技术能力和安全意识低下等问题，不仅给现场施工管理带来诸多困扰，也制约了建筑业的健康持续发展，建筑工人队伍迫切需要更新迭代来改变整体面貌。本文就问题成因进行分析，探讨从宣传引导、政策激励、职业教育、建筑工业化等四个方面给出对策。

简介：摘要：在企业的运营发展中，基层员工是非常重要的因素，基层员工队伍的稳定性不仅关系到企业生产经营活动的顺利开展，同时还关系到企业未来的发展壮大。因此，对于企业来说在日常的运营管理中维护企业基层员工队伍的稳定性，建立和谐有序的劳资关系对于促进企业的发展来说是十分重要的。本文主要对影响基层员工队伍稳定性的因素进行分析，并在此基础上提出维护企业基层员工队伍稳定性的主要措施。

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简介：摘要：消防救援队伍作为消防救援作战训练的主要参与者，在作战训练过程中都容易发生伤亡事故，随着当前社会环境的多元化发展，发生灾害事故的原因也具有多样性和复杂性，因此为了保障消防救援安全，本文阐述了救援作战训练中人员伤亡的主要类型，对消防救援队伍作战训练安全问题以及加强消防救援队伍作战训练安全保障的策略进行了探讨分析。

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简介：消防部队要适应社会化消防工作的实际需要，必须勇立潮头，与时俱进，树立以人为本的思想，把消防队伍的培训工作作为提高队伍素质的重要一环来抓，这是对消防部队不断“充电”，注入新能源、增强新动力的过程。

简介：摘要：在城市化以及工业化发展的背景下，城市生活面临着各种危险要素。火灾以及自然灾害对于社会大众的生命财产安全产生了较大的威胁。为了有序维持城市生活的秩序，消防队伍面临的工作要求越来越高。针对消防部队灭火救援活动需要有关部门能够加强重视程度，及时分析在以往消防部队灭火救援活动中存在的不同问题，通过强化现场火情侦查与警戒、加强先进技术以及攻防战略的应用、提升消防官兵素养等不同方式，促使灭火救援活动能够更好落实。

简介：摘要：消防队伍在社会生活中发挥着至关重要的作用，其灭火救援作战能力直接关系到人民群众的生命财产安全。随着社会发展和科技进步，消防工作面临着越来越多的挑战，因此提升消防队伍的作战能力显得尤为重要。因此，本文提出了一套可行的策略框架，包括人员培训、装备升级、战术改进等方面的建议，旨在提高消防队伍的整体作战能力，确保应对灾害事件时能够更加有效地展开救援行动。

简介：摘要：目前我国的消防救援队伍担负着灭火和紧急事故救援的重要任务,消防训练教育内容不断更新变化,作战演练过程中的安全风险明显增大。在培养消防救援队伍职业安全能力的同时，保证作战训练安全的安全是其基本要求，在消防救援队伍作战训练过程中，消防救援队伍要优先考虑个人安全，而不是获取知识和技能，只有这样，消防救援队伍才能自我保护和保护他人。本文剖析了当前消防救援队伍整体作战训练中普遍存在的热点问题,提出了加强消防救援队伍整体作战人员训练安全的保障措施,有效促进消防救援队伍的整体作战能力。

简介：摘要:本文通过对消防救援队伍灭火救援作战能力的分析，再以作战能力的构成要素“人、器材装备、战术”三个方面分别进行阐述，就如何提高消防救援队伍灭火救援作战能力，谈谈自己的一些研究措施，供大家学习探讨。

简介：摘要：当今社会持续发展，火灾等灾害时有发生。现代社会在发展中，更加重视消防救援队伍的管理。消防人员在救灾中有着极为重要的作用，但目前我国消防救援队伍在实际发展中仍然面临一定程度的问题，使得消防救援队伍的实际功能发挥受到一定程度的影响。文章对目前的消防救援队伍管理的各类措施进行分析，希望能够使消防救援队伍的管理质量得到进一步的优化。

简介：摘要：根据项目管理过程中与分包队伍的斗智斗勇，分析高频问题，总结管理经验、实现良性长远合作，需切实加强分包管理。解决分包队伍现场管理的突出问题，提高项目分包管控能力。一是要落实分包队伍现场管理“六项原则”；二是要把控好现场管控“六道关口”，积极应对在新时代工程项目分包队伍管理上遇到的新问题。

简介：摘要：随着互联网的不断深度应用，广大职工生活、工作等方面受到了较大的影响，同时也给国企纪检监察工作提出了更高的要求，传统的纪检监察工作方式方法在很多方面需要进行针对性的调整与优化。特别是需要采取综合性的纪检监察工作措施，充分发挥出标本兼治的作用，才能更好推动纪检监察工作满足新时期国企发展需求。因此，对新形势下国企提升纪检监察工作实效的措施进行分析有着较为重要的意义。

简介：摘要：为全面贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，实现企业高质量发展的战略目标，赤峰柴胡栏子金矿积极开展学习型组织建设活动，努力打造高素质职工团队，取得了显著成效。

简介：摘要：经济的发展、城市的建设都需要有消防队伍为其安全提供可靠的保障。随着社会生产力的提高，生产类型也变得越来越丰富，大大的推动了社会经济的发展，不过，与此同时也给消防安全带来了更大的压力。特别是一些有毒有污染或者有爆炸性的化学制品形成的火灾，更是容易带来非常大的伤亡，由此造成的经济损失更是难以估计的。而一旦发生火灾，往往都是需要有消防队伍冲到第一线对火灾进行控制并展开救援灭火工作，其危险性是非常高的。我们进行的研究就是考虑怎样既要保障消防队伍的安全性，又能够为人民群众生命财产提供可靠的保护，尽可能地减少火灾对其造成的危害。

简介：班长是基层建设的骨干,班长队伍素质的高低直接关系和影响着部队的整体素质和战斗能力。培养和建立一支高素质的班长队伍,是全面建设过硬消防队伍,加强消防部队班长队伍管理工作的基本要求。笔者通过对消防部队班长队伍现状的调查与分析,谈点粗浅的看法和认识。思考之一:提高班长队伍的文化素质、合理配置年龄、兵龄结构,是班长队伍发挥职能作用的重要保证。近年来,消防部队班长队伍的文化素质在不断提高,年龄结构日趋合理,兵龄配置以三年度以上的士官为主,士官已成为班长队伍的主体。较好地保证了战备圳练、执勤灭火、抢险救援等各项任务的完成。但还仍然存在着班长队伍不能完全适应新形势下加强消防部队建设需要的问题。主要表现:一是不经培训直接提升,思想准备不足。部分同志没有经