简介：摘要：近些年以来，我国的低代码开发发展速度非常快，这一行业的成本相对较低，且在实际的应用中速度非常快，开发的技术门槛要求较低，对企业的发展具有较大的推动性。本文作者根据自身的工作经验，对低代码的开发特点以及其在实际应用的实践进行了分析，对低代码自主开发对交通企业的管理质量提升效果进行了分析。

简介：摘要：为提高船舶总组搭载效率，在传统总组搭载的基础上，充分利用现代造船模式下的生产理念、组织管理及信息化技术，通过将生产任务进行合理分解，进一步规范工序管理、优化装配工艺及资源配置，减少了分段建造期间的周转时间，实现了船舶建造模式向现代造船模式的转变。经统计分析，该模式下的船舶总组搭载效率平均提高了26%。为进一步提高总组搭载效率，应强化质量管理和技术创新。

简介：摘要：储层是油气赋存的场所，也是油气勘探开发的直接目的层。储层研究是指定油气勘探、开发方案的基础，是油藏评价及提高油气采收率的重要依据。本次对风化店孔二段和枣北孔一段的储层特征及非均质性进行了研究。

简介：摘要：为解决高富水、多煤层条件下钻孔安全高效施工问题，通过钻孔施工设计、施工工艺优化，形成了“卸（泄）压、定点支架护孔、钻护一体、高效防喷” 模式，保证了复杂条件下钻孔的安全高效施工。

简介：摘要：近年来，通过中央纪委国家监委有关室指定管辖或者协商管辖，集团纪检监察组与河北、山西、贵州、云南等地方纪委监委协作开展了“室组地”联合办案，积累形成了“混编成组、发挥优势、共同研判、一体推进”的有益经验，也探索建立了“集团纪检监察组或者有关室协调指导+专案组执纪审查+地方监委执法调查”的办案模式，先后完成了数起严重违纪违法涉嫌犯罪案件的查处，也总结了较好的工作经验和做法。现结合已审结有关案件情况，笔者从审理视角谈“室组地”联合办案的实践与思考。

简介：摘要：水利工程施工队伍的组织与协调对于项目的顺利进行和取得优异成果至关重要。水利工程在人员招募与培训方面，建议确定所需的技术、专业和技能，并制定招募计划，考虑团队的多样性和平衡。此外，要进行有效的培训和发展计划，提高队伍的综合素质。在团队建设与沟通方面，建立积极的沟通渠道和机制，促进团队成员之间的合作和信任。设立奖励机制激励团队成员的表现和贡献，提高整个团队的凝聚力和稳定性。在协调策略方面，确定决策层次和沟通渠道，设立协调会议和报告机制，创建有效的项目管理工具和系统。同时，要根据员工的专长和经验合理分配任务，确保各项任务之间的协调和优化。另外，识别和处理潜在的冲突情况并建立冲突解决机制和策略，制定风险评估和管理计划应对项目中的风险和挑战。基于此，本篇文章对水利工程施工队伍组织与协调的策略进行研究，以供参考。

简介：

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