简介：

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简介：服务是档案工作永恒的主题，在市场经济条件下，为社会提供档案信息服务，应当根据市场需求，不断调整服务方式，创新开发多渠道的信息资源，积极主动地为经济建设服务。

简介：对于地铁工程管理,信息化档案资源起到了至关重要的作用,它能够为企业的持续性发展与生存提供必要的帮助与支持,能够为企业的后续工程的承接以及现在工程的后期维护提供有效的支撑,是企业发展的基础性工程与核心任务。随着国家经济建设的不断进步与发展,越来越多的工程开始投入建设并使用。随着建设工程量的增加,越来越多的档案管理工作急需解决与处理,而在传统的档案管理工作中,由于它的许多不足之处,已经不再能够满足现代化工程档案管理的需要,信息化的档案管理也开始进入工程建设管理之中。

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简介：　　一、做好档案的计算机辅助管理工作,此为技术支撑和基础保障因素.　　1、应有符合计算机设备运行要求的工作场地及满足档案管理软件运行要求的计算机设备与相应的辅助设备.……

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简介：随着信息化建设时代的到来,对城市建设档案的收集、管理保存、查询、利用都提出了全新的要求,加强城建档案数字信息化建设也是时代赋予档案工作者的新的历史使命。作为城建档案管理部门和城建档案工作人员,如何应对信息化时代对我们提出的挑战,显得尤为重要,本文就城建档案信息化建设及结合本单位一些做法,提出一些看法。

简介：本文通过明确高校以各级文件保密审查机构为档案信息保密审查主体,在保密审查的过程中遵循＂先审查、后利用＂、＂一事一审＂和＂依法审查＂原则,分析保密审查内容、策略和程序,规范保密审查制度,提出＂高效节能＂、＂监察纠错问责＂、＂评议举报＂、＂争议解决＂四种保密审查机制,构建起保密审查体系,确保高校档案信息服务健康有序开展。

简介：负面信息是相对正面信息而言，也就是非主流信息，泛指反映差错和失误的信息，其本身也是一种宝贵的信息资源。目前企业档案编研工作只注重对正面信息的开发利用，忽视或回避对负面信息的开发利用。在编研工作选题上注重“颂政”，着力反映企业的成就和经验、成功与辉煌。而忽视“资政”，很少触及企业发展成长中存在的差错、失误和不足,使企业档案中的负面信息受到冷落，成为编研工作的盲区。

简介：档案信息资源的开发利用，是档案工作的活力所在，是档案事业赖以发展的生命线，只有把馆(室)藏的档案开发出来，为生产建设利用，档案的潜在价值才能变为现实的利用价值，在社会主义各项事业中发挥其应有的作用。我院是拥有国家颁发的城市规划甲级、建筑工程甲级、市政工程(给水、道路、风景园林)甲级及市政(排水、桥隧)乙级设计资质证书的设计单位，同时具有国家颁发的建筑施工安装工程乙级、工程建设监理乙级以及工程咨询甲级等资质证书，是广西城市规划、建筑设计的骨干单位。

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简介：第一，档案质量检查。质量整改不是对档案进行重新整理，要根据数字化需要进行。根据数据采集的不同方式（录入、扫描、数码处理）要区别对待。对于字迹不清、破损污染、编号有误、案卷（文件）题名不确切、缺少目录等不能进行数字化工作或数字化后影响利用的问题．应在数字化之前将其解决。对于“整理人”、“检查人”等档案整理过程的记录不必强求。条目中文件的“字号”、“责任者”、“时间”等虽不够规范，但不影响数字化．或数字化后由于检索途径增多不影响利用的，可不做过多修改。需要注意的是，实际工作中不要过分强调整理基础的规范而影响数字化进程。

简介：1档案信息资源。档案信息资源是信息资源中的一个重要组成部分．它包括各种档案原件和复制件及各种档案信息开发成果，如档案目录、档案文献汇编、档案综合参考资料等。

简介：当今社会，全球已进入信息化时代，知识经济正以信息化为先导而迅猛发展。档案作为一种重要的信息资源，无疑获得了难得的发展机遇，同时也给档案管理带来挑战。面对挑战，我们应当积极迎接挑战，积极研究信息技术发展，增强档案管理现代化的意识。

简介：我局自1945年开始形成档案至今，已有50多年的历史。这些上万卷的档案材料是黔南州邮电职工几代人辛勤劳动智慧的结晶。它是我州邮电事业发展的真实记录，同时也是党和国家宝贵财富的一个组成部分。随着改革开放的不断深入和邮电事业的高速发展，档案的利用逐年增加。利用量大幅度增长，利用面不断扩大，利用的时间性也越来越强。如何适应这种新形势对档案提出的更高要求，让这些宝贵财富在“四化”建设中充分发挥效益呢？我们主要从以下两个方面入手。一、努力开发档案信息资源档案的利用，是档案工作的立足点和最终归宿，而能否有效地利用档案，在很大程度上又取决于档案信息的高质量，积极、主动、全面、及时地传递信息，是开发利用档案信

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简介：资源定义：《辞海》解释资源是资财的来源，一般指天然的财源。联合国环境规划署对资源的定义：资源指的是一切可被人类开发和利用的物质、能量和信息的总称。资源是一切可被人类开发和利用的客观存在。

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简介：人事档案管理是医院档案管理的一个重要组成部分．随着医院信息化建设的不断发展，传统的医院人事档案管理模式,正面临着严峻的挑战。面对这种挑战。各级医院必须与时俱进，抓好医院人事档案信息化建设。促进医院档案管理现代化。