简介：本文就信息时代对图书馆专业人员素质方面新的要求，分析和阐述了图书馆专业人员从哪些方面来提高自身素质，才能适应信息时代的要求。

简介：介绍了基于科研人员学术论文所构成的知识关系网络,以及在这种知识网络基础上所形成的科学社区ResearcherID,揭示了科学研究之间的合作关系、引文继承关系。随后介绍了我国机构仓储服务的现状、特点。并将其与ResearcherID做比较,以ResearcherID为参考,构建基于科研人员知识网络的机构仓储,提升机构仓储服务功能,促进学术交流与传播。

简介：图书馆是一所高校的标志,是知识的殿堂。科学技术的日新月异与信息时代的迅猛发展为图书馆注入了新的生命力,目前我国高校图书馆已实现了信息化、智能化与现代化,图书馆成为与时俱进、知识与信息随时更新的重要学习场所。因此,作为图书馆专业人员,更应当更新观念,学习先进知识与技能,以适应信息时代图书馆的飞速发展。

简介：从五个方面论述了未来图书馆管理人员知识结构优化必须处理好的各种关系，并结合图书馆实践中的问题提出了一些建议。

简介：为了贯彻执行国务院颁发的《图书、档案、资料专业干部业务职称暂行规定》,省人事局和省文化局确定在我馆进行图书、资料专业人员业务职称评定试点工作,从去年11月开始到今年5月基本结束。总的来看,这次试点工作基本是健康的。通过评定职称,进一步调动了图书、资料专业人员的积极性,促进了学习,推动了工作,加强了队伍建设。我们在业务考核和评定中遇到的几个主要问题是:

简介：通过调查外来务工人员的基本情况、信息需求内容、信息获取途径及其对信息服务满意程度,总结出外来务工人员在信息需求方面呈现出信息需求内容多样化、信息获取场地公共化、就业信息获得人际传播化、信息服务模式倾向自助化四个特点。针对这些特点,应采取加快推进城市信息化建设、构建一体化信息资源共享平台、加强图书馆服务体系建设和加大对外来务工人员信息援助力度等对策,以提高面向外来务工人员信息服务的水平。

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简介：当今时代,图书馆实现计算机化管理已不再是一种新潮,而是趋势和必然,因此文化部也把是否采用计算机管理作为公共图书馆评估的重要指标。目前,在图书馆自动化软件系统开发领域有十多种较成熟的系统,归纳起来可以分为小型机系统、微机局域网系统和微机多用户系统三种模式,ILAS以其自身的特点成为其中较有影响力的系统,在公共图书馆得以广泛应用,并有不错的口碑。ILAS是文化部于1988年作为重点科研任务下达,由深圳图书馆承担,并组织全国八个省市图书馆参加研制,共同开发出来的

简介：随着21世纪信息时代的到来，对图书馆管理人员综合素质的要求越来越高，终生学习，继续教育，是图书馆管理人员与时俱进，永不落伍的唯一选择。本文就图书馆管理人员继续教育、终生学习的必要性和紧迫性、继续教育的主要内容、形式和方法做了深入探讨。

简介：文献信息机构管理就是通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动,合理地使用文献信息交流系统的人力、物力、财力,使之发挥最大的效益,以达到各个文献信息机构及整个文献信息交流系统的整体目标的过程。文献信息机构的管理包括对文献信息机构工作人员的管理;对文献信息机构所藏文献的管理;对文献信息机构用户的管理;对文献信息机构经费的管理;对文献信息机构设备的管理;对文献信息工作业务的管理;对文献信息机构活动时间的管理和对文献信息机构生存环境的管理。

简介：针对目前西安地区高校图书馆双向选择聘任制中所存在的主要问题，就“双聘”中实施目标管理、建立动态激励机制以及人才培养和使用机制等解决方案进行了论述。

简介：随着我国特色社会主义进入新时代,提供精神文化产品的图书馆理应紧扣新时代社会主要矛盾的变化,用供给侧结构性改革着力解决阅读推广服务产品供需不平衡、结构不合理、机制不健全、发展不充分等供给侧问题。从供给主体、空间、资源、策划、客体等方面探讨阅读推广服务的体系构建,提出强管理、调结构、求转型、重实效、补短板等服务创新路径,以促进新时代阅读推广服务不断从粗放型走向精细化。

简介：2017年4月17日、18日,在内蒙古民族剧院音乐厅,内蒙古图书馆培训辅导部与内蒙古民族剧院联合举办了2017年艺术、文博、群文系列专业技术人员的培训班,由内蒙古艺术学院教授李树榕老师讲授。此次培训的主要内容是人文修养与人生境界,同时就艺术欣赏与艺术评论展开联想。在课上,老师讲得声情并茂,理论知识由浅入深,学员们听得聚精会神。

简介：无论科学技术多么先进发达，图书馆事业的基本要素并没有多大变化。本文就21世纪公共图书馆的构成要素书籍、数字化资源、建筑与设备、人员作了简要的阐述。

简介：为了使企业在21世纪的竞争中继续占有市场,日本企业界采取了十大战略转变,其中之一就是人才战略转变。这一战略转变的核心是在重视培养企业家的同时.大力培养技术工人。日本企业界认为,求知欲强、兴趣广泛、具有多方面修

简介：近年来，阅读推广工作越来越成为各级各类图书馆业务工作的重心。为了学习沿海发达地区图书馆阅读推广工作的先进经验，提高西北五省（区）图书馆员创意策划、组织实施读推广工作的能力和水平，

简介：开展岗位培训是提高图书馆工作人员业务素质的重要途径。近年来，笔者所在馆把工作人员岗位培训与考核作为全馆工作的一项重要内客，积极组织，认真抓好，力争抓出成效。本文介绍了笔者所在馆内组织开展图书馆工作人员岗位培训与考核的一些具体做法。

简介：作为社会主义精神文明建设前沿阵地的图书馆,充分发挥党组织战斗堡垒作用是促进事业发展的关键.在上级党组织的领导下,中共江西省图书馆总支(简称总支)切实加大工作力度,深入进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,积极开展群众性的精神文明创建活动,内强素质,外树形象,形成了总支加强领导、党政工团齐抓共管的领导机制,使全馆工作上了一个台阶.

简介：随着高新技术的飞速发展,图书馆正从'藏用并蓄'、以用为主的功能,向'信息传递'的功能过渡。未来图书馆的现代化、信息化、社会化和国际化,是跨世纪图书馆的重要特征。读者管理时空边界的不断延展,电子网络的迅速扩展,传统的文献收藏服务

简介：进入信息时代以后，传统图书馆的生存和发展面临新的挑战和机遇，人力资源开发与管理的重要性不断凸现。文章分析了图书馆人力资源开发与管理的内容，图书馆人力资源开发的重要性及现实意义。文章认为，要解决图书馆目前面临的困境，应当强化图书馆人力资源开发与管理。文章最后提出了提升图书馆人力资源开发与管理效能的措施选择。