简介:【摘要】本文以阜新发电有限公司近三年锅炉受热面管泄漏作为案例,对引起锅炉受热面管泄漏的原因进行分析,并提出锅炉受热面管泄漏防治对策。
简介:摘要:随着我国经济社会的不断发展和进步,企业之间的竞争也愈加激烈,因此相关企业之中的薪酬和绩效管理就显得尤为重要。良好的薪酬和绩效管理措施可以有效提升企业整体的管理质量和效率,同时也可以更好的保证员工的工作积极性和稳定性。员工作为企业之中的重要组成部分之一,为了有效激发员工工作的积极性和其自身的工作潜力,就必须对公司内部的薪酬和绩效管理进行科学合理的控制和创新,根据公司特点,不断优化和完善,创造出良好的绩效和薪酬制度,保证公司的长远发展和进步。但是当下我国大多数公司对于薪酬和绩效制度不够完善和健全,使得员工自身基本利益得不到有效保证,员工的工作态度出现问题,影响到整体公司的运转。因此,本文通过对公司内部的薪酬和绩效管理的实际情况进行一定的研究和分析,找到其存在的问题,对相应的绩效和薪酬管理制度进行优化和健全,提出一些可行建议,以供参考。
简介:摘要:近年来,企业对信息化的重视程度不断提升,某行业标杆企业率先在行业投入巨资,构件了一整套企业信息管理系统,大大提升了企业的管理水平和竞争优势,在业内反向剧烈,不少企业纷纷效仿,但由于企业发展阶段不同,直接照搬这家标杆企业的模式既成本高,又存在与现有管理水平脱节的风险。了解到某建筑防水企业近年来发展迅速,陆续在全国建立了若干家生产基地,企业已经上了 ERP、OA 等管理软件,有一定的信息化管理基础,但同时发现企业遇到业务量激增时,企业不能及时供货,因此遭到客户投诉的现象很多。此外在产品质量管理、防伪防窜货和库存管理方面,也遇到了一些问题,束缚了企业的发展。本文深入分析了某建筑防水企业正在由传统制造业向现代制造业转型升级,企业需要应运用信息化技术和思想改造现有的研发、生产、营销和客户关系等企业运营体系,建立全面信息化适应时代发展的步伐。
简介:摘 要:本文针对SCR脱硝技术220MW机组应用中,关于运行中调整节约尿素耗量,提高设施运行的经济性方面进行了详细分析,采取了相对应的调整措施,取得了不错的经济效益并且满足《火电厂大气污染物排放标准》重点区域氮氧化物排放限值(小于50 mg/Nm3)的要求。
简介:摘要:人民的生命健康始终是党和政府关心的大事,生命权、健康权是最重要的权利,所以政府始终对药业企业高度重视,摆在重要的位置,同时我国的经济不断发展,可支配收入不断提高,人民的生活水平也日益提高,老百姓对健康越来越重视,对医疗保健的要求不断提高,药业企业也成为了国家重点支持的产业。由于药业企业的重要性以及相对丰厚的回报,很多企业涌入制药这个行业,使得药业企业的竞争日益激烈,为了自身企业的生存和发展,企业必须由粗放式管理向精益管理转变。而人是企业中最活跃、最关键的要素,人力资源管理的核心就是绩效管理,离开绩效管理,企业再好的战略也无法实施。企业绩效管理从本质上来说,就是将企业目标层层分解,最终分解到每个员工,将企业目标和员工个人目标捆绑起来。为了引导与约束员工行为,调动员工积极性与创造力,提升企业的竞争力与影响力,建立一个行之有效的绩效管理体系至关重要。
简介:摘要:国有企业应从实际情况出发,思考进一步建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,适应当前我国国有企业改革的新形势,加强党组织在国有企业法人治理结构中的法定地位,充分发挥公司章程在企业治理中的基础作用,进一步完善董事会、监事会、经营管理层的职责,健全各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的国有企业法人治理结构。当前我国国有企业公司治理结构出现的问题,不仅不利于公司科学决策、良性发展,更不利于现代企业制度的加快构建,势必影响国有企业的长远发展。因此,必须完善国有企业公司治理结构,改变国有企业内在发展机理,使其能够适应现代经济发展的步伐,真正具备在经济全球化浪潮中脱颖而出的能力,这对国企改革有一定的借鉴意义,对于实现我国国有企业的长足进步和高质量发展也具有重要的实践意义。
简介:[摘 要]股利政策作为财务管理的三大政策之一,是现代中西方财务管理研究中的难题。而股利分配又作为股利政策的核心,本文在剖析了股利政策影响因素后,有针对性地提出了相关建议,以期起着一定的指导作用,实现公司的长远发展目标。