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简介：摘要：新形势下，加强国有企业党风建设和反腐败工作，对于推进国有企业改革和发展，增强企业核心竞争力，实现国有资产保值增值具有十分重要的作用。本文结合国有粮食企业实际，深刻剖析腐败产生的根源，有针对性的加强教育、完善制度、强化监督、严肃惩处，形成标本兼治的长效机制， 不断建立健全国有粮食企业惩防体系，促进企业健康发展。

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简介：传统计划经济的最大弊端就是束缚生产力的发展。在这种体制下，企业，特别是国有企业习惯于在国家指令性计划的保护下生存。缺乏经营自主权和市场竞争力，不能适应经济发展的客观要求而造成经济效益低下。改革10多年来。我国经济改革取得了很大的成就。但是还是基本上走“放权让利”的路子。这种办法使许多实际问题没有很好解决，因此，出现了经济结构失衡、盲目投资，地区分割、国有资产流失，企业负盈不负亏等不良现象。究其原因，主要是没有正确认识和处理好计划与市场的关系。粮食价格和经营放开后。统购统销体制已结束，适应市场经济要求的购销体制正在迫切要求形成。当前粮食企业的当务之急是要加快企业转换经营机制步伐，使粮食企业改革稳

简介：党的十四届五中全会的一个显著特点，就是突出强调了要实现“九五”和2010年的奋斗目标，关键是实行两个具有全局意义的根本性转变，即实行经济体制和经济增长方式的转变。作为县（市）国有粮食流通部门，要使其县（市）域粮食经济持续、稳定、健康地发展，根本的问题正如党的十四届五中全会强调的那样，在于实行两个根本性转变。本文拟就县（市）国有粮食企业转变经济增长方式问题作些粗浅的探讨。（一）转变经济增长方式即实行经济增长方式从粗放型向集约型转变。粗放型增长方式是以追求数量、规模、速度、产值为B的，其基本手段是靠增加生产要素的投入（包括资金、物资和劳力），忽视经济增长中的质量和效益。而集约型增长方式，是以技术更

简介：一、地方国有粮食企业存在的理由现在有一种思潮,认为中央储备粮管理体系建立后,地方国有粮食企业已从原公益性转变为竞争性,应当按照国退民进的要求,全部退出国有序列,事实上,一些地方也确实已经干净、彻底地“消灭”了地方国有粮食购销企业。笔者认为，这种思想是错误的，这种行动也是盲目的、不负责任的短视行为。

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简介：置换粮食企业产权和置换粮食企业职工身份（以下简称“两个置换”），是解除企业对政府、职工对企业的依附关系，促进粮食经济持续稳定发展、全面实现粮食扭亏增盈的客观需要。对于这一点，在粮食系统上下已基本达成共识，但在“两个置换”的具体操作上还存在一定分歧，概括起来主要有以下三种意见：一是部分置换模式：即对系统内部分企业进行置换。有的主张“倩女”先嫁，即把目前经营情况良好，负担较轻或甚至没有负担的企业先进行置换；有的则主张“丑女”先嫁，即只对那些目前经营难以为继、扭亏无望资不抵债的企业进行置换；二是附营企业置换模式。即对系统内所有的粮食附营企业都实行“两个置换”；三是全部置换模式，还是粮食购销企业都实施“两个置换”。笔者比较赞同第三种模式即“全部置换模式”。

简介：宁阳县是全国粮食生产大县，全县粮食年产量68万吨。近年来，通过积极改革，宁阳县已形成了以国有粮食龙头企业为骨干、多种经济成分并存、国有民营资本相互参股的多元化粮食产业架构。县内规模以上粮食企业总数达到15家，其中省级农业产业化龙头企业3家，市级8家，粮食流通市场活跃，粮食产业涉及粮油购销、面粉加工、方便食品、玉米淀粉、饲料加工等多个层面。自2013年，中央、省相继出台一系列促进粮食流通产业改革发展的政策措施以来，该县结合粮食流通工作实际，抓住深化改革发展粮食产业的重要机遇，从整合粮食企业资源人手，积极推进粮食产业园和大项目建设，努力延伸产业链条，完善现代企业管理方式，推动粮食产业科学发展。

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简介：近年来，青岛市粮食局坚持以党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照中央和省、市委关于厂务公开民主管理工作的部署要求，以维护广大职工合法权益、推进粮食企业科学发展、建设劳动关系和谐企业为目标，通过建立“三项机制”，规范“三个环节”，抓好“五个结合”．进一步深化厂务公开民主管理，有力地促进了粮食企业健康和谐发展。6个局属企业中，1个被评为山东省厂务公开先进单位，

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