简介：在水资源日益紧缺的背景下,农业水权纠纷构成了农村社会纠纷的主要类型。不同主体援引不同原则主张对水资源的使用权,形成了惯例原则、公平原则、强力原则、个体主义原则之间的竞争。从表面上看,水权分配原则不能有效践行是水权纠纷发生的原因。但通过追问原则为何不能被遵守,我们发现,导致农业水权纠纷发生的原因包括：集体丧失了有效分配水资源的权力和能力;地权纠纷引发水权纠纷;共同体内部非均衡的力量对比关系;水权呈现出的公权与私权的双重属性之间的张力。基于此,可以从完善集体分配水资源的权力,厘清水权与地权关系,重塑村落共同体,以及在确保水资源公共属性的前提下,尊重水资源使用权的私权属性等方面探讨农业水权纠纷的解决机制问题。

简介：摘要随着医疗法制建设的逐步完善,患者法律意识的增强,护患纠纷呈现了上升的趋势和变化。文献报道,要高经济赔偿的医疗纠纷案件和追究法律责任的案件自20世纪90年代以来正以13%的年递增率上升1。这使得护理人员面临着更大的挑战和职业压力。如何有效防范和减少护患纠纷,已成为护理工作的重点。作为临床护理的工作人员，面对新的形势，应认真分析护理工作中的不安全隐患。我院2014年09月～2015年12月共收治住院患者2368人次，发生护患纠纷共8起，占住院人数的0.34%.现对我院报告的护患纠纷材料进行了原因分析并提出了相应防范对策。

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简介：摘要急诊科是一个综合科室，护理工作担负着急危重症患者的抢救。对五年来我科护患纠纷登记记录本分析，对每次护患纠纷的事件调查、原因分析及整改措施进行详细记录，分析出现纠纷的主要原因为四个因素，然后针对这四个方面的原因，提出五个方面的应对方法，经过半年来的实践，取得了较好的临床效果。

简介：摘要目的研究儿科护理中发生护患纠纷的原因，找出问题的关键，积极采取有效的措施，解决矛盾，防止事情恶化，减少医疗纠纷，为护患双方创造一个健康的社会环境。

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简介：摘要随着人民生活水平的提升，对医疗服务的要求也越来也高，外加法律意识的增强，人们的维权意识越来越高，使得医院护理纠纷的发生呈现上升趋势。特别是就诊过程中，稍微的疏忽就会引发各类矛盾。本文主要就医院门诊护理中的纠纷出现的原因进行分析，并且提出合理的解决措施。

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简介：摘要妇产护理是医院各科护理中非常重要的组成部分，与其它科室相比较为特殊，因此妇产护理工作对于护理人员的思想道德、业务水平及综合素质等方面都具有较高的要求。近年来，因妇产护理过程中时有发生各类纠纷，如何处理妇产护理纠纷并采取有效措施进行防范，已日益成为一个研究热点。本文较详细地分析了妇产护理纠纷的成因及影响因素，并针对护理纠纷提出比较可行的防范措施。

简介：在法律的语境中,现代社会的不断医学化使法律授权医学接管人们日常生活的许多方面,医学权力据此悄然扩张但法律的制衡却稍显落后;法律规定医患双方法律关系的性质的不同以及医患双方身份和权利义务关系的转化都在某种程度上导致了现代医疗纠纷的频发。作为纠纷的一种,医疗纠纷的解决也是一种过程而不是单纯的一种事件,纠纷当事人在纠纷解决中处于�

简介：文章通过大量的文献资料整理,对民国时期＂嵊泗列岛＂江浙争治纠纷的缘起、过程和结局进行分析,提出＂嵊泗列岛＂江浙争治纠纷的深层次原因在于嵊泗列岛的渔业资源及利益之争。＂嵊泗列岛＂江浙争治纠纷,提高了嵊泗列岛的知名度,引起各方对嵊泗列岛开发建设的关注。

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简介：摘要计量检定实际上是一种用来评价计量器具性能以及辨别是否满足实际工作需求的项目，如加印章和检验。计量检定的时候需要严格控制计量结果的精度，必须要建立严格的纠纷解决机制，同时需要依据相关标准进行执行；本文主要分析了计量检定的基本界定，并且分析计量检定的性质，提出了科学合理的解决计量检定纠纷的机制，促进计量工作的稳定发展。

简介：在人类社会的发展过程中，对法及其适用目的的不同认识，使得法观念成为影响诉讼机制和非诉讼机制在纠纷解决体系中地位和作用的决定性因素。另外，通过诉讼机制来解决纠纷是西方法治发达国家社会治理的基本诉求，与之不同，中国传统社会是一个人治社会，国家治理是一个与公民权利无涉的范畴，其目的不是为了实现和保障公民权利，而旨在追求社会秩序的和谐。而纠纷解决作为一种社会控制机制，社会治理手段的差异必然影响纠纷解决机制的建构和运作。

简介：学生在小学阶段就学习过圆,但却是初中阶段最后研究的一种平面图形,什么原因呢？因为圆综合了七、八年级三角形、四边形中大多性质,特别是圆兼有轴对称和中心对称的性质,所以能否顺利解决圆的有关问题,往往意味着对整个平面几何都有深刻的理解和掌握.与圆有关的习题有很多都需要分类讨论,基于这样的现实,我们设计了一节＂圆的分类讨论问题＂习题课教学设计,供分享.

简介：摘要医疗纠纷处理是医院管理中的重要内容。随着社会的进步，患者对医疗的需求日益增加，患者对医院的诊疗服务要求日益增多，紧张的医患关系日益凸显。在医院一旦出现医患矛盾、医疗纠纷，便会对医院正常的工作秩序产生影响，甚至可能出现患者、患者家属叫骂、围堵、殴打医生护士等过激行为的发生，阻碍了正常的诊疗秩序，危害到其他患者的诊疗安全，导致医院名誉受损。因此，在日常工作中，医院及时合理处理医疗纠纷，提高医务人员诊疗服务能力、树立危机意识，保障患者诊疗安全，预防医疗纠纷发生在医院管理中具有重要的意义。

简介：摘要目的分析优质护理在减少急诊科护理纠纷中的应用效果。方法65例患者选取于2014年8月至2016年1月期间我院急诊科患者，将其随机分为对照组和观察组，对照组31例患者行常规护理，观察组34例患者行优质护理，对2组患者的护理效果进行对比分析。结果对照组患者护理满意度为77.4%，观察组患者护理满意度为94.1%，组间比较（χ2=3.945，P＜0.05），对照组护患纠纷发生率为19.4%，观察组护患纠纷发生率为2.9%，2组患者的护患纠纷发生率比较（χ2=4.546，P＜0.05）。结论优质护理应用于急诊科护理中，降低了护患纠纷的发生率，提高了患者的护理满意度，可以在临床护理中广泛的应用。

简介：摘要分析儿科护理中产生护理纠纷的因素，探讨解决纠纷的防范对策，从而转变服务理念、提高服务质量、注重细节管理、规范护士的沟通方式及提高法律意识，以此降低纠纷出现的频率。

简介：摘要目的护理查对制度在预防手术室护理纠纷中的作用。方法选取2013--2015年在我院手术室进行治疗的患者90例，将所选患者随机分为对照组和观察组，每组45例，对照组患者进行常规护理，观察组患者在护理过程中采用护理查对制度，在进行一段时间的护理后，比较分析两组患者的护理纠纷率和护理正常率。结果经过护理，观察组患者的护理正常率为97.8%，对照组患者的护理正常率为82.2%，观察组患者的护理正常率明显高于对照组，对照组的医疗纠纷率明显高于观察组，且都没有发生过医疗纠纷，对P<0.05，有统计学意义。结论在手术室护理中，采用护理查对制度，能有效提高患者的护理正常率和降低护理纠纷发生率，值得在临床上广泛应用。

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