简介：在东非,人们都知道凶猛的鳄鱼有一个特殊的天敌,它就是'恐龙鸟'鲸头鹳,但人们更喜欢用'鞋之父'来称呼它。之所以这么叫,并不是因为它会做鞋,而是因为它的鸟喙很像一只荷兰木鞋。这只'鞋'尖锐且锋利,能紧紧夹住鳄鱼并穿透鳄鱼厚厚的皮肤。虽然鲸头鹳看上去很凶猛,但它们一点都不'霸道',甚至还有些'呆萌'。本期我们就来了解一下这种奇特的鸟类吧.

简介：<正>有人说,企业选择了什么样的接班人,就等于选择了什么样的明天。除却其中偏激的成分,我们看到,在无数企业的拼搏与沉浮中,这种认识仍然折射出哲理的光环。那么,在经营智慧的接续中,企业如何孵化出接力明天的"总裁"?在企业生命的接力中,最为经典的教训还是王

简介：北方电讯公司近日正式宣布任命罗世杰(JohnRotn)先生为北方电讯公司新任总裁兼首席执行官，毛渝南先生(RobertMao)为北方电讯(中国)公司新任总裁兼首席执行官。此次宣布新的任命正使北方电讯公司庆祝在华开展业务25周年。北方电讯前任首席执行官莫帝(JeanMonty)先生也专程前来参加这次庆祝活动。他们在京期间将会见中国的高级官员，重申北方电讯对中国的承诺。

简介：2009年5月3日—8日，赵本山完成了在长江商学院的第一期学习。谈及此事，张艺谋说：“我自愧不如啊。”其实他说的不是艺术上不如，而是在生产经营方面。我们发现，曾经熟悉的本山大叔正在转型为一个资本大鳄，这次他还跟牛根生、马云等资本名人“同学”了一把。

简介：2007年9月25日，伊士曼柯达公司主席兼首席执行官AntonioM．Perez宣布公司董事会已经决定任命PhilipJ．Faraci为柯达新的总裁兼首席运营官，并立即生效。作为公司总裁兼首席运营官，Faraci将负责管理柯达两大主要数码部门：消费数码成像集团和图文影像集团的日常事务。Faraci现年52岁，曾经担任过消费数码成像集团的总裁和总公司的高级副总裁。外界猜测，随着新任总裁的走马上任，柯达势必将展开新一轮的行动。

简介：

简介：近日,许继集团总裁王纪年与笔者面对面谈企业控制.笔者:在2005年新的一年里,请问您在许继的发展方略是什么?王总:讲企业发展方略不敢当,谈许继的发展举措还有一些.2005年许继发展的举措,集中到一点就是抓好"控制".

简介：有一位武士请教禅师：“天堂与地狱是否存在?”

简介：女性很容易将激情与感情混为一谈，但情绪的爆发却会扰乱我们的事业，必须学会引导自己的情感并转化为建设性的行为。女总裁艾米·亨利参加电视真人秀节目《学徒》，以十连胜的不败纪录成为美国家喻户晓的人物。她会告诉你，她是怎样做到这一点的。

简介：总裁､,､,一个没有任何管理经验的少帅

简介：西藏自治区于1965年正式成立，在此前的1956年，就成立了西藏自治区筹备委员会。中央人民政府对西藏自治区筹委会的成立极为重视，派出了以国务院副总理陈毅元帅为团长的中央代表团赴藏参加成立盛会。作者魏克时任西藏军区文化部副部长，亲身经历了这一重大事件。本着尊重历史的态度，作者以记实的笔法，撰写、记叙了陈毅元帅在西藏的主要活动及其他相关情况。我们将其编辑发表，为的是使读者对西藏自治区正式成立前的背景有一个大致的了解。

简介：名校背景官商结盟提起清华大学,想必是很多人遥不可及的梦想。1963年出生的祁达才,自幼聪慧,初、高中时因为成绩优异,曾两次跳级升学。1979年,时年仅16岁的祁达才,一举考进了清华大学电机系,成为同龄人中的佼佼者。祁达才的职业生涯一直没有离开过电力系统,而名校的教育背景则为祁达才的成长和发展铺平了道路。

简介：美国西玛顿期贷投资公司在北京新组建的亚洲商务区总部要招人，经过几轮残酷竞争，最终留下5个人。这5个人的综合素质差不多，如何具体分工，人事部门难以确定。

简介：送走研发部的一名骨干员工后，人力资源经理严荪有点精疲力竭的感觉。“在这个公司做HR经理，每天只做一件事情就够我累的：安抚被总裁痛骂后的员工!”严荪对此颇为无奈，“公司总裁在新产品开发、业务发展与营销等方面都非常优秀和突出，但员工管理的技巧却非常糟糕，经常为了鸡毛蒜皮的小事大发雷霆，动辄伤害员工的自尊。”

简介：首先，我要向大家为我的迟到行为道歉，由于路上堵车的原因，我来迟了。我在贵校门口足足等了15分钟，都没能碰见一辆校巴或的士，最后还是一名同事从学校里开车出来接我，我才得以顺利赶来、华中科技大学真是够“大”的，而且学校的绿化特别好。(掌声)我是学工科出身的，不善演讲，我的思维跳跃特别大，讲到后来可能会忘记自己前面讲过的话。(笑)

简介：

简介：麦当劳公司总裁雷·克罗克不仅身患糖尿病、关节炎，而且胆囊被割除，大部分的甲状腺也被切除。但这位老总在自传中写道，面对身体的“残障”和52岁才起步的事业，他仍能取得巨大的成功，主要得益于自我暗示的神奇效果。他说：我学会不让任何问题压垮我。我不需要在一段时间内过多地担忧一件事，我也不会为一个问题不必要地烦躁．哪怕这个问题有多重要．它也无法阻止我安然入睡。这些说起来容易，做起来难。

简介：麦当劳公司总裁雷·克罗克不仅身患糖尿病、关节炎，而且胆囊被割除．大部分的甲状腺也被切除。但这位老总在自传中写道，面对身体的“残障”和52岁才起步的事业，他仍能取得巨大的成功，主要得益于自我暗示的神奇效果。他说——

简介：“私人董事会”在国外已经有50年的历史．由于有严格的入围标准．共同遵守的理念和原则、专业的运作程序．深受企业家们的认可。这种面向总裁们的学习模式被引进到中国已经有两年多时间．带着是否被中国总裁们认可与接受、中西方企业家对这种学习方式认识的差异性等相关问题．我们专访了五五总裁俱乐部的首席执行官冯昕先生。

简介：<正>一个18岁就背负20万债务的青年,用5年的时间,跃升为总裁。他的成功验证了他的一句话:"有了激情什么都能实现!"2004年8月——郑州面前,是一位已经在商场打拼了5年之久的职业经理人,他刚满23岁,清瘦、英俊。他就是"越众企业管理咨询有限公司"的总裁郭俊峰。他喜欢穿休闲服饰,除