简介：企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。如何将企业文化这一抽象的概念具体化。并渗透到员工的精神和物质生活中去。为企业的发展注入强大动力，就需要企业管理者提升企业文化的建设力量，加强优秀企业文化的宣贯。从而引发广大员工的共鸣与参与，使文化真正落地、生根。

简介：摘要中国目前的经济发展新常态是针对经济型社会表现出来的规律，这也为旅游产业和文化产业发展创造出了新的思路。如果可以实现文化创意产业和乡村旅游的有效融合，那么中国旅游业将迸发新的生命力。

简介：外派管理是跨国企业亟待解决的战略难题。本文整合压力-应对和资源保存理论,探索中方外派管理者的跨文化适应压力及应对机理。运用诠释性质性研究,通过与27位外派管理者的深度访谈,基于扎根理论方法的数据分析发现:①中方外派管理者的跨文化适应压力-应对过程包括“压力-资源-策略-结果”,在应对资源的影响下,中方外派管理者的应对策略相对积极且对情境高度依赖。②混合关系资源增益能有效缓解跨文化适应压力,因而产生相对积极的适应结果。最终建构了“中方外派管理者的跨文化适应压力及应对”理论框架,为既有研究贡献了基于中国情境的新知与解释,并能为中方外派管理实践提供启示与借鉴。

简介：摘要随着经济社会的飞速发展，互联网逐渐改变人们的交流信息传播方式，数字媒体逐渐成为了人们信息交流的主要方式和媒介，数字媒体在文化创艺行业的应用，加速了文化创意产业的发展。文化创意产业在文化产业中占据着重要的地位，集中体现了文化产业的创造性和先导性，文化创意行业的飞速发展离不开数字媒体的支持，二者紧密结合并且在此基础上，结合文化资源，在当前经济社会迅速发展出自己的一片天地，成为支撑国民经济发展的重要支柱行业。新兴的数字媒体主要是表示数字环境中产生的所有信息和信息的传播方式，由于这一特征，数字媒体成为了二十一世纪最具实力的生产力之一，成为促进生产力发展的重要动力源泉，数字媒体主要以IT技术和CG技术为主要部分，也是创意产业的重要部分，大范围内促进了创意产业的发展。

简介：如何利用村落文化历史遗产,使其成为现代生活和整体环境中不可缺少的一部分,焕发出新的活力,是当今快速发展的城市和乡村亟待解决的问题。本文介绍了罗城寨洲的文化历史遗产保护的重要性,并从寨洲景观设计,壮族民族文化景观小品等方面阐述了如何在罗城寨洲景观设计的同时,又很好地利用了当地文化历史遗产。

简介：社会主义先进文化是中国特色社会主义的旗帜，党的十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中把“建设社会主义先进文化的能力”作为加强执政能力建设的主要任务之一。由于改革开放带来了社会经济结构、利益格局等方面的深刻变化，引起社会群体精神文化需求的新变化，如何满足各个社会群体的精神需求，已经成为执政党在新的历史条件下面临的新课题。对于我们市政企业而言，随着现代企业制度的建立，企业文化与企业思想政治工作成为加强企业管理的一个重要课题，如何正确认识两者之间的关系，并在实践中使其相互作用、相互促进，对加强党组织建设，提高企业的综合竞争力具有重要意义。

简介：

简介：一个99％德方投资控股的企业集团，达到100%本土员工和100％本土管理。令世界惊奇的是：在东方和西方的文化意识之间，这只凤凰取得了和谐的平衡，成为一个国际企业在中国健康成长的典型样本、中外合作的典范，并奠定了可持续发展的坚实基础。这一切，不仅仅是数字的变化，也是一个自强不息、持续创新的商业传奇。

简介：企业文化是企业经营管理的灵魂。充分发挥企业文化的作用,让员工发自内心地相信企业文化,是企业文化建设的根本任务和目标。本研究采用案例研究方法,以信誉楼为例,研究企业文化发挥作用的机制,构建了企业文化对组织的赋能模型,进而研究了在企业文化赋能的过程中,员工对企业文化产生自信的机制。企业文化自信体现在员工自觉信仰企业价值观,自觉遵守管理制度,自觉维护组织氛围。

简介：一、思想政治工作对企业文化建构的作用第一，思想政治工作为企业文化建构提供价值导向。企业精神和价值观是企业文化的核心。它是企业、企业职工的精神支柱和活力源泉，是企业最宝贵的精神财富。企业精神是企业广大职工和企业家在长期的实践过程中总结出来的，并表述为某种观念、信条与口号。逐步为职工所接受，并在人们的心理行为中体现为一种比较稳定的习惯、心态和风范。企业价值目标是一定时期内企业所达到的最佳经济效益和文化成果。

简介：摘要人力资源是指能够促进旅游业发展并帮助旅行社实现其预期业务目标的各种能力的总和。人力资源是旅行社最宝贵的资源，因为任何其他资源都必须依靠人力资源来运作。根据旅行社人力资源管理在旅游开发中的重要作用，本文提出了解决旅游人力资源管理存在问题的可行方案，并且对如何建设旅行社企业文化建设，从而提升旅行社的竞争力进行了相关讨论。

简介：这篇案例以甘肃省一家民营企业——兰州大足神农管理服务有限公司为原型，采用纪实的手法，通过介绍大足神农公司的发展历程及其确定自己使命表述的经过，揭示了民营企业在迅速发展壮大过程中，对企业使命的追求和实现的困惑。

简介：摘要随着社会的发展使得越来越多的企业在管理方面都开始实行改革，在此过程中，企业文化建设与企业经济发展之间有着较为重要的联系和关系。但是，目前，我企业在企业文化下的企业经济发展存在更多问题。为企业经济发展提出创新思路和对策，为进一步加强内部管理提供发展思路。

简介：

简介：摘要近年来，桦矿公司严格按照矿业公司党委、纪委有关廉政文化建设的要求，结合实际，在全员中大力开展廉政文化建设，积极落实“一岗双责”，在矿山中营造了风清气正的环境氛围，为矿山的健康发展提供了厚重的廉政文化支持。

简介：摘要随着我国社会经济发展水平的不断提高，我国市场经济体制也在不断的完善，企业在这一背景下激烈竞争，在竞争过程中必须要想办法来稳定地经营，而企业文化在这一过程中发挥的作用是不可忽视的，所以企业必须要加大文化建设力度，促进企业综合竞争力的提高。

简介：企业文化是国有企业核心竞争力的重要组成部分,也是支撑国有企业发展的关键要素.当前,在培育具有全球竞争力的世界一流企业导向下,国有企业文化建设还存在战略重视不足,文化融合复杂、员工需求多元、传统基因弱化、落地效果较弱等问题,需要进一步突出企业文化的战略作用,构建兼具时代特征和自身特色的企业文化,全面提高国有企业文化软实力.

简介：企业文化与企业思想政治工作都寄于企业之中，都是企业精神建设的重要组成部分，把企业文化与思想政治工作相结合，可以说是国有企业文化建设的特色。如何发挥这个特色，对促进企业健康发展起着重要的推动作用。企业思想政治工作与企业文化相互联系、缺一不可，相互作用、共同影响，相互促进、竞相生辉。新形势下，只有二者融合。才能使思想政治工作借助于企业文化这一载体，增强工作的针对性、有效性；才能坚持企业文化建设的正确方向，排除各种不良文化现象的干扰，发挥企业文化的双重效益。

简介：一、全面评估徽州古民居所具有的多种价值是科学评估的关键（一）充分认清徽州古民居的价值属性1．区位对古民居的价值影响同样重要且有其特殊性区位对一般房地产价值影响很大，对古民居价值的影响同样显著。古民居的价值受其所处位置的影响表现在两个方面；一是居住便利度与商业繁华度的影响；二是在同族聚居地的位置。

简介：本文详细叙述了企业廉政文化在新驿煤矿的实践情况,开展廉政文化建设对我们的启示,对廉政文化建设的长远发展进行了深入的思考,提出了具体的见解。