简介：

简介：摘要：在上个世纪国有企业为了能够加快改革，顺利从资本市场中筹集资金，那么就使得将企业中的核心业务剥离，通过这样的方法还尽快上市。但是这种方法下就存留者大量的矛盾在存续企业中，影响存续企业的发展。本文就先了解国有企业重组改制后存续企业的内容，然后了解存续企业发展的有利因素，分析其中的问题，最后说明国有企业重组改制后存续企业的发展战略，为相关研究人员提供参考。

简介：摘要：本论文旨在研究企业党建工作对企业发展的影响与效果评估。通过对现有文献的综述，探讨了企业党建工作与企业发展之间的关系，并分析了党组织在组织架构中的角色、党员参与企业决策的影响力以及党建文化对企业员工行为的影响等方面。针对企业党建工作的效果评估，提出了定性评估方法、定量评估方法和综合评估方法。在实证研究与案例分析章节中，选取一家具体企业进行案例研究，并对该企业实施的党建工作进行了效果评估。最后，在结论与展望部分总结了企业党建工作对企业发展的影响，并提出了进一步研究的方向和建议。通过本论文的研究，可以更好地理解企业党建工作对企业发展的作用，为相关企业提供参考和借鉴。

简介：摘要：随着信息技术的不断发展，企业统计信息化已经成为企业管理的重要手段。统计信息化能够提高企业管理的效率和水平，促进企业的发展。本文主要分析了企业统计信息化创新管理对企业发展的影响，并提出了相应的对策和建议。

简介：摘要：国有体制的改革意味着社会经济结构的发展有了新的变化，市场的建设获得了更多的生机与活力，但随之而来的挑战也是前所未遇的。对此，本文也将以国企改制为宏观背景，从中小企业的发展出发，分析国企改制后中小企业发展面临的困境，并探讨解决的策略与方法，希望能够给相关从业人员带来一定的参考和启示，仅作抛砖引玉之用。

简介：摘要私营经济的发展，已经成为支撑国民经济高速增长、增加财政收入、缓解城镇就业压力。

简介：摘要行动源于理论，正确的行为需要正确理论的必要支持。在经济全球化趋势日益明显的今天，中国的社会主义市场经济得到了进一步完善。企业对未来的发展越来越有信心，并希望通过先进的管理方法来提高企业员工的工作热情。只有充分开展政治工作，才能有效促进企业管理层与普通员工之间的交流，为企业员工创造更好的工作环境，为企业社会经济效益的发展奠定良好的基础。

简介：摘要全球化、信息化发展给现代企业人力资源管理工作带来了较大影响，新时期电力企业人力资源管理工作也亟待更新与完善。要想在竞争这么激烈的市场站稳脚跟，就要不断的提升自己的生产力，人才代表了企业的生产力，所以人力资源管理才是企业发展的重中之重，文章主要通过对电力企业人力资源管理存在的现实问题进行分析，进一步提出加强电力企业人力资源管理相关对策与建议，以此提升电力企业人才竞争能力，推动企业健康发展。

简介：摘要强化职工素质的整体提升，努力做到与时俱进，不断赋予其新的时代内涵，着力抓好职工队伍的思想政治工作和企业文化的总结提升、文化传播和文化育人三个环节，是企业发展的生命线和源动力。只有这样，才能使思想政治工作和企业文化融入职工日常生产实践，形成完整的思想政治工作和企业文化建设体系，真正将文化力转化为企业软实力和市场竞争力。

简介：摘要国有企业是我国国民经济发展的重要支柱，也是中国共产党执政的重要基础。因此，加强和改进党建工作是国有企业实现科学发展的有力保证。企业党建工作是企业发展的基础和保证，其对企业长期、稳定和可持续发展有着积极的促进作用，可以说加强企业党建工作可以在一定的程度上让企业有一个正确的发展道路和方向。下面本文就以企业党建工作的基本内容为基础，浅析企业党建工作对企业发展的作用以及加强企业党建工作的建议和措施。

简介：摘要基层党组织组织力是基层党组织为了完成自己的职责而内在蕴含的生命力，是基层党组织对内开展党内活动、对外处理与群众关系的能力。如何提升组织力，使基层党组织更好地发挥战斗堡垒作用，是新时代推进伟大工程需要着力解决的新课题。文章就对这一问题展开简要的分析和论述。

简介：摘要新时代赋予企业新的地位与历史使命，在经济新常态的背景下，企业要想实现自身的使命，为国民经济建设发挥最大的作用，就必须加强思想建设，深化企业改革，而加强党建工作，发挥党组织的在工作上的先锋模范作用和思想上的正确引领作用，是企业深化改革的强力保证。党组织的领导是企业独特的优势，坚持党的领导也是符合企业自身性质的必然要求，组织建设和思想建设是企业转型的重要组成部分，加强党建工作，实现组织方法上的创新是企业在新形势下持续健康发展的重要依托。

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简介：摘要企业档案管理作为企业管理的重要组成部分，在企业的发展历程中起到一定的作用。随着信息技术和科技的发展，企业档案管理工作也全面进入了信息管理时代，为了应对时代潮流下的变迁和环境，企业档案管理工作必须与时俱进，与社会的发展进程相适应，能够对企业的档案资源整合效率有所提升，更能够规范化信息化企业档案管理，促进企业良好发展。由此本文针对如何能够发挥档案管理在企业发展中的作用谈谈自己的建议，希望可以为相关的企业档案管理工作者提供一点点的帮助和参考。

简介：摘要：企业党建工作作为党的建设在企业内部的具体体现，对于企业的发展和壮大具有重要性和意义。党建工作旨在加强党在企业中的组织建设和思想引领，推动企业形成良好的内部文化和价值观念，提高组织效能和员工素质，助力企业实现可持续发展。基于此，本文对企业党建工作对企业发展的重要性与意义进行研究，以供参考。

简介：摘要：现阶段，伴随着经济全球化，市场经济发生了天翻地覆的变化，很多企业在外界新环境的压力下，无法满足最基本的生存需要，变革是企业经营发展的重要途径。在这个过程中，要想保障企业长期可持续发展，必须有一个宏观把控的措施，做好企业战略规划，以长远的眼光看待当下的企业发展问题，培养高危意识，提升核心竞争力，带领全体员工在多变的环境中站稳脚跟。基于此，本篇文章对企业战略规划在企业发展中的重要性进行研究，以供参考。

简介：摘要：当今社会工业化、城市化进程不断加快，人们日常生活和生产中对电力能源的需求量大幅增加。电力能源是目前必不可少的重要能源，对社会经济的发展至关重要。但在新的发展形势下，电力企业的发展对电力能源的供应和社会经济的发展有较大的影响。对此，在新的形势下，电力企业应该对人力资源规划问题进行细致的研究，明确其中存在的问题，以科学的规划思路为基础，研究具体的规划策略，促进电力企业人力资源的更好发展。

简介：【摘要】随着企业革新发展，工会的工作模式及发展重点在不断发生变化。工会主要工作是维护职工的权益，是联系群众及企业文化建设的基层组织，在国有企业发展中发挥着重要作用。我国近几年在工会工作开展中取得显著成果，在企业发展中发挥重要作用，但依旧存在不足之处。本文主要就国有企业工会相关职能进行研究，并提出相关策略，以供相关工作者参考。

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简介：摘要随着我国特有的社会经济持续发展，营业税改征增值税（以下简称“营改增”）是我国税制改革与增值税改革的发展必然趋势。“营改增”不仅是“十二五”期间的重大税制改革，也是我国推动结构性减税的主要推力，这项税制改革可以通过增值税具有的抵扣机制避免重复征税，减轻企业税收负担。但营改增这项重大税制改革更是一把双刃剑，会对我国企业发展带来许多影响，这些影响既有正面的，也有负面的。本文从“营改增”税制改革的特点入手，将政策与企业实际的情况相结合，从而更客观准确地分析“营改增”这把双刃剑对于企业发展的具体影响，希望为企业在税制改革的过程中提供参考。